Mergulhador — Salário Brasil

R$ 2.649,97 /mês média +4,9% em relação a 2025

CBO 7817-05 • Atualizado em • 1.458 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.718,72 (piso) até R$ 3.170,19 (teto) • Jornada média: 43h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.719

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.303

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.170

maiores salários

👥 Profissionais i

1.458

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.505

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.120

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

17%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,04

mais admissões

42

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retracao

Saldo: 28 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,0% • Volume: 1.458

Hoje um Mergulhador ganha em média R$ 2.649,97 para uma jornada de 43h semanais, com base em 1.458 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Mergulhador pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.718,72 e o teto salarial de R$ 3.170,19.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Mergulhador em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

RJ

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Escafandria e mergulho de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Macaé, RJ


39

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Acima de 50%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 46%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 3%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Mergulhador se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


34

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

+0,5 anos

36,7 → 37,2 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,3

7,4 → 7,1 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,1 p.p.

1,6% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+1,1h

42h → 43h semanais

Aumentando
💰

Salário real i

+8,7%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,42

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-37,7%

207 → 129 admissões

Desacelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Mergulhador foram: volume desacelerando e salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Mergulhador i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%99%
Mulher ♀n/dn/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 99% n/d 0,8%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Mergulhador, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 0,9%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


Metodologia — Perfil & Tendências de Mergulhador
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Mergulhador. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Mergulhador são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Mergulhador.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Mergulhador entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Mergulhador está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 7817-05

O Mergulhador realiza mergulhos, atuando abaixo da superfície da água para inspecionar estruturas e instalações subaquáticas, construir instalações subaquáticas, montar estruturas submersas, conectar tubulações, instalar peças, equipamentos e acessórios, restaurar obras e estruturas subaquáticas, remover equipamentos e estruturas, executar manutenção corretiva em instalações, buscar e resgatar objetos e corpos submersos, pesquisar vida marinha, e prestar socorro a acidentados. Planeja as atividades, interpretando projetos e informes de execução. Elabora documentação técnica e registra ocorrências. Pode treinar outros mergulhadores. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Resgatar objetos, pessoas e corpos submersos
  • Demonstrar competências pessoais
  • Buscar objetos e corpos submersos
  • Inspecionar instalações subaquáticas
  • Elaborar documentação de operações subaquáticas
  • Trabalhar com segurança
  • Realizar operações subaquáticas
  • Realizar manutenção corretiva em instalações subaquáticas
  • Planejar operações subaquáticas
  • Prestar socorro
  • Retirar o objeto ou corpo
  • Demonstrar senso tátil
  • Detectar defeitos internos e externos em estruturas subaquáticas
  • Definir método de busca
  • Analisar o suprimento de gás
  • Registrar ocorrências
  • Interpretar projetos e informes de execução das operações subaquáticas
  • Comparar o local inspecionado com o projeto de execução das operações subaquáticas
  • Testar ferramentas e equipamentos calibrados
  • Instalar peças e equipamentos em estruturas subaquáticas
  • ver mais...

📉 Série histórica — Mergulhador CBO 7817-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+46,2% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Mergulhador

Salário base CLT • 1.458 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.719 R$ 32.625 R$ 680 R$ 12,65
Média salarial R$ 2.650 R$ 31.800 R$ 662 R$ 12,33
1º Quartil R$ 2.162 R$ 25.944 R$ 541 R$ 10,06
Mediana R$ 2.303 R$ 27.636 R$ 576 R$ 10,71
3º Quartil R$ 2.542 R$ 30.507 R$ 636 R$ 11,82
Teto salarial R$ 3.170 R$ 38.042 R$ 793 R$ 14,75
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7817-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Mergulhador no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 22.08% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 743 admissões e 715 desligamentos formais para o cargo de Mergulhador no Brasil, totalizando 1.458 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +28 postos (3.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

77

04/2025

📤 Admissões — fim i

60

03/2026

🔄 Situação i

Com demanda restrita

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.458

743 adm · 715 desl

⚖️ Saldo líquido i

+28

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,04

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

49%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mergulhador. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7817-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Mergulhador