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📋 Descrição sumária do CBO 7813-05
O Operador de Veículos Subaquáticos Controlados Remotamente realiza operações subaquáticas com uso de veículos não tripulados, preparando e fazendo lançamento de veículo, operando ROV–Veículo Operado Remotamente (Remotely Operated Vehicle), com transmissão de sinais de comando e de controle por cabos, posicionando AUV-Veículo Autônomo Subaquático (Autonomous Underwater Vehicle) e o recolhendo, quando da conclusão da missão, e monitorando sistemas e equipamentos - instalados nos veículos - na execução de atividades de inspeção, pesquisa, busca, ajustes e reparos, geralmente em locais de difícil ou perigoso acesso para seres humanos. Planeja operações, com base na identificação das necessidades do cliente. Realiza manutenção de rotina em equipamentos. Elabora documentação técnica. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Mobilizar sistemas de rov e rpas
- Realizar intervenções em estruturas submarinas e terrestres
- Operar equipamentos submersos e aéreos remotamente pilotados
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar atividades de operações com rov e aeronaves não tripuladas
- Realizar manutenção de equipamentos
- Comunicar-se
- Realizar atividades de mapeamento aéreo
- Trabalhar com segurança
- Gravar imagens de operações
- Instalar equipamentos para lançamento e recolhimento de rov e/ou aeronave não tripulada
- Testar equipamentos, acessórios e softwares
- Puxar cabos e linhas entre estruturas
- Instalar anéis de vedação em poços
- Selecionar resíduos para descarte
- Prever equipamentos, ferramentas, peças e acessórios sobressalentes
- Injetar fluídos hidráulicos em válvulas para acionamento
- Verificar condições meteorológicas
- Substituir componentes mecânicos e/ou eletroeletrônicos
- Aplicar recomendações do fabricante
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Veículos Subaquáticos Controlados Remotamente CBO 7813-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Veículos Subaquáticos Controlados Remotamente
Salário base CLT • 1.133 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.380 | R$ 40.562 | R$ 845 | R$ 16,49 |
| Média salarial | R$ 5.033 | R$ 60.390 | R$ 1.258 | R$ 24,55 |
| 1º Quartil | R$ 2.688 | R$ 32.256 | R$ 672 | R$ 13,11 |
| Mediana | R$ 4.538 | R$ 54.456 | R$ 1.135 | R$ 22,14 |
| 3º Quartil | R$ 6.364 | R$ 76.368 | R$ 1.591 | R$ 31,04 |
| Teto salarial | R$ 7.936 | R$ 95.231 | R$ 1.984 | R$ 38,71 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7813-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Veículos Subaquáticos Controlados Remotamente no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 42.65% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 658 admissões e 475 desligamentos formais para o cargo de Operador de Veículos Subaquáticos Controlados Remotamente no Brasil, totalizando 1.133 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +183 postos (27.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
39
04/2025
📤 Admissões — fim i
68
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.133
658 adm · 475 desl
⚖️ Saldo líquido i
+183
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,39
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
41.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Veículos Subaquáticos Controlados Remotamente. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7813-10 | Operador de aeronaves não tripuladas | 2.554,75 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7813-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
