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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7813-10
O Piloto de Drone realiza operações com aeronave não tripulada, controlando RPA-Aeronave Remotamente Pilotada (Remotely Piloted Aircraft) na execução de mapeamento aéreo, de apoio à agropecuária, de inspeções em estruturas aéreas e terrestres, de intervenções em estruturas terrestres, de captação de imagens para produções audiovisuais, de vigilância e segurança, e de busca e salvamento. Opera RPAS–Sistema de Aeronave Remotamente Pilotada (Remotely Piloted Aircraft System). Planeja operações, com base nas demandas do cliente. Realiza manutenção de rotina em equipamentos. Elabora documentação técnica. Cumpre regulamentos da Agência Nacional de Aviação Civil–ANAC, normas do Departamento de Controle do Espaço Aéreo-DECEA e da Agência Nacional de Telecomunicações-ANATEL, normas e procedimentos técnicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Trabalhar com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar intervenções em estruturas submarinas e terrestres
- Realizar atividades de mapeamento aéreo
- Comunicar-se
- Realizar inspeçoes técnicas de estruturas aéreas e terrestres
- Operar na Área de busca e salvamento
- Realizar manutenção de equipamentos
- Planejar atividades de operações com rov e aeronaves não tripuladas
- Captar imagens para produções audiovisuais
- Operar na Área de vigilância e segurança pública e privada
- Operar equipamentos submersos e aéreos remotamente pilotados
- Mobilizar sistemas de rov e rpas
- Pousar aeronave não tripulada
- Realizar planejamento operacional da aeronave não tripulada
- Realizar entrega de equipamentos e medicamentos necessários a operação por aeronave não tripulada
- Realizar avaliação de risco operacional
- Transmitir imagens de operações
- Executar plano de voo de aeronave não tripulada
- Monitorar áreas de preservação ambiental
- Captar imagens para distribuição em cftv
- Prestar consultoria
- Bloquear operações de risco
- Mensurar área atingida pelo incêndio
- Gerar mosaicos e mapas - de zoneamento, de aplicação em taxas variável e de refletância
- Efetuar montagem dos recursos de câmeras de aeronave não tripulada
- Selecionar aeronave não tripulada específica para busca e salvamento
- Demonstrar auto controle
- Organizar local de trabalho
- Ministrar treinamento
- Monitorar animais em solo
- Registrar manutenções realizadas
- ver mais...
📉 Série histórica — Piloto de Drone CBO 7813-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Piloto de Drone
Salário base CLT • 2.870 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.238 | R$ 26.860 | R$ 560 | R$ 10,17 |
| Média salarial | R$ 2.601 | R$ 31.206 | R$ 650 | R$ 11,82 |
| 1º Quartil | R$ 1.780 | R$ 21.360 | R$ 445 | R$ 8,09 |
| Mediana | R$ 2.300 | R$ 27.600 | R$ 575 | R$ 10,45 |
| 3º Quartil | R$ 3.000 | R$ 36.000 | R$ 750 | R$ 13,64 |
| Teto salarial | R$ 3.741 | R$ 44.892 | R$ 935 | R$ 17,00 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7813-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Piloto de Drone no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 19.82% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.476 admissões e 1.394 desligamentos formais para o cargo de Piloto de Drone no Brasil, totalizando 2.870 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +82 postos (5.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
111
06/2025
📤 Admissões — fim i
89
05/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.870
1.476 adm · 1.394 desl
⚖️ Saldo líquido i
+82
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,06
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Piloto de Drone. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7813-05 | Operador de rov | 5.293,50 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7813-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
