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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2614-25
O Guia-intérprete traduz e interpreta linguagem oral, em Linguagem Brasileira de Sinais - Libras, nas formas roteirizada, não roteirizada, ou gravada, de discursos e produtos audiovisuais, permitindo a comunicação entre pessoas surdas, mudas, surdas-mudas ou com baixa audição, e ouvintes e falantes. Pode utilizar a língua de sinais tátil, tadoma e braille, para surdos-cegos e surdos-mudos, com diferentes graus de deficiência. Promove acessibilidade cultural, educacional e de participação social, para a leitura de objetos artísticos e documentais. Assessora e presta consultoria a diferentes demandantes, apresentando relatórios, estudos e roteiros bilíngues. Cumpre legislações específicas e normas técnicas, de preservação do meio ambiente e de saúde e segurança no trabalho.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Interpretar discursos orais, língua de sinais e/ou imagens
- Resgatar a língua como expressão de uma cultura
- Traduzir textos, documentos e/ou imagens
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar textos
- Pesquisar
- Prestar assessoria a clientes
- Revisar textos e documentos
- Traduzir em juízo e repartições públicas
- Construir novos termos da língua de sinais
- Trabalhar em equipe
- Divulgar conhecimentos da área
- Interpretar discurso simultaneamente
- Captar clientes
- Estudar temas específicos da interpretação/tradução
- Orientar interlocutores e/ou clientes
- Consultar especialistas
- ver mais...
📉 Série histórica — Guia-intérprete CBO 2614-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Guia-intérprete
Salário base CLT • 3.020 profissionais • jornada 31h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.583 | R$ 55.002 | R$ 1.146 | R$ 29,57 |
| Média salarial | R$ 2.786 | R$ 33.428 | R$ 696 | R$ 17,97 |
| 1º Quartil | R$ 2.100 | R$ 25.200 | R$ 525 | R$ 13,55 |
| Mediana | R$ 2.540 | R$ 30.480 | R$ 635 | R$ 16,39 |
| 3º Quartil | R$ 3.099 | R$ 37.188 | R$ 775 | R$ 19,99 |
| Teto salarial | R$ 4.534 | R$ 54.402 | R$ 1.133 | R$ 29,25 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2614-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Guia-intérprete no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 14.53% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.601 admissões e 1.419 desligamentos formais para o cargo de Guia-intérprete no Brasil, totalizando 3.020 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +182 postos (11.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
153
04/2025
📤 Admissões — fim i
179
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.020
1.601 adm · 1.419 desl
⚖️ Saldo líquido i
+182
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,13
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Guia-intérprete. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2614-20 | Tradutor | 6.530,16 |
| 2614-15 | Lexicógrafo | 4.562,60 |
| 2614-10 | Intérprete | 4.214,80 |
| 2614-30 | Audiodescritor | 2.818,44 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2614-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

