Gerontólogo - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 3.495,12/mês

Atualizado em

Hoje um Gerontólogo ganha em média R$ 3.495,12 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 52 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Gerontólogo pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.399,66 e o teto salarial de R$ 6.879,79, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerontólogo.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região Salário por cidade O que faz Tabela salarial Demanda de mercado Salário por estado Empresas que + contratam Salário por Jornada de trabalho Salários Júnior, pleno, sênior e porte da empresa Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais (idade, escolaridade, gênero, etc...) Folha de pagamento CBO: 1312-20

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Instituições de longa permanência para idosos de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerontólogo é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerontólogo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Gerontólogo CBO 1312-20

O Gerontólogo planeja, organiza, coordena, controla e avalia atividades das equipes de serviço de saúde especializados no estudo dos processos de envelhecimento, prevenção, tratamento, entre outros, visando à melhoria da qualidade de vida da população idosa Atua em colaboração com equipe multidisciplinar para desenvolver planos de cuidados individualizados Planeja as ações de saúde, analisando indicadores de saúde e sociodemográficos, elaborando instrumentos de avaliação, aplicando normas legais referentes ao funcionamento das unidades de saúde de atendimento de adultos idosos.

Adequa o funcionamento das unidades às normas e procedimentos de saúde, para garantir o atendimento com ética profissional, segurança e de acordo com a legislação Planeja atendimento aos usuários, familiares e cuidadores, bem como as atividades socioculturais, educacionais, de promoção à saúde, ações de capacitação e de sensibilização, a fim de garantir condições sociais, físicas e ambientais e estabelecer a convivência entre pacientes, idosos e demais pessoas Organiza o fluxo de atendimento aos usuários, estabelecendo protocolos e critérios, acompanhando processos de assistência à saúde, a fim de garantir os procedimentos mais adequados para zelar pela pessoa idosa Implementa e coordena projetos e programas de atendimento biopsicossocial à pessoa idosa.

Coordena e planeja projetos e eventos gerontológicos, implementando ações de sensibilização e elaborando projetos de pesquisa Realiza atendimento biopsicossocial, aplicando plano de atenção gerontológica (anamnese), instrumentos de avaliação complementar, monitorando aspectos biopsicossociais dos usuários, discutindo casos com equipe multidisciplinar e encaminhando usuários para outros especialista, como médico geriatra, fisioterapeuta e outros Realiza acolhimento dos usuários, familiares e cuidadores e os orienta em relação à adaptação do ambiente ao usuário, visando à prevenção, ambientação, reabilitação e cuidados paliativos para o bem-estar e a dignidade da pessoa idosa.

Presta atendimento específico, como preparação para aposentadoria, inserção no mercado de trabalho, estimulação cognitiva, entre outros Participa das discussões estratégicas, da elaboração de campanha de serviços de saúde relacionados à pessoa idosa Define estratégias para unidades e programas de saúde, avaliando as necessidades de aquisição, contratação de equipamentos, materiais e insumos Presta assistência à direção da instituição, aos seus departamentos, unidades ou programas de saúde, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas e objetivos a atingir.

Dimensiona rede própria ou credenciada de serviços de saúde, definindo instruções de serviços internos, entre outros procedimentos Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos, participando de conselhos, realizando convênios e parcerias e supervisionando-os, conciliando interesses dos usuários de serviços de saúde, a fim de apoiar ações relacionadas à gerontologia Participa do planejamento de políticas públicas Realiza consultoria, auditoria e pesquisas na área Avalia ações de saúde, definindo estratégias e critérios de avaliação, avaliando o desempenho de profissionais e de acompanhantes (cuidadores informais), a qualidade no atendimento e os programas implementados para a saúde dos idosos, entre outros.

Gerencia recursos humanos, identificando a necessidade de contratação, de capacitação e de qualificação de profissionais, propondo contratações e demissões Capacita profissionais nas questões da velhice e do envelhecimento Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade em unidades de saúde.

Atua conforme ética profissional, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental, promove programa de qualidade de vida no trabalho e implementa ações de segurança do trabalhador.

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar ações de saúde;
  • avaliar ações de saúde;
  • gerenciar recursos humanos;
  • definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
  • coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
  • planejar ações de saúde;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar atendimento biopsicossocial;
  • administrar recursos financeiros;
  • orientar usuários, familiares e cuidadores;
  • avaliar programas implementados;
  • prestar atendimento específico - preparação para aposentadoria, inserção do mercado, estimulação cognitiva, etc;
  • identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
  • aplicar instrumentos de avaliação complementar;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • avaliar desempenho de acompanhantes - cuidadores informais;
  • dimensionar necessidade de contratação;
  • ver mais...

Salário de Gerontólogo CBO 1312-20 - Série histórica

Quanto ganha um Gerontólogo por região do Brasil

Quanto ganha um Gerontólogo nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerontólogo na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 2.780,32 2.858,39 4.319,68 13,94 13
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela salarial para Gerontólogo

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.400 40.796 850 16,25
Média Salarial 3.495 41.941 874 16,70
1º Quartil 2.097 25.163 524 10,02
Salário Mediana 3.094 37.128 774 14,79
3º Quartil 5.247 62.962 1.312 25,08
Teto Salarial 6.880 82.558 1.720 32,88
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerontólogo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1312-20 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerontólogo CBO 1312-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Gerontólogo por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerontólogo na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 3.214,04 3.304,28 4.993,53 15,95 37
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8711-5/02 Instituições de longa permanência para idosos 2.862,79 2.943,17 4.447,81
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 3.660,23 3.763,00 5.686,76
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 2.006,16 2.062,49 3.116,89
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 6.929,44 7.124,00 10.766,00
6550-2/00 Planos de saúde 3.877,79 3.986,67 6.024,77
8712-3/00 Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio 3.096,39 3.183,33 4.810,75
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 5.755,40 5.917,00 8.941,95
7112-0/00 Serviços de engenharia 1.932,73 1.987,00 3.002,81
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.424,99 1.465,00 2.213,95
8550-3/02 Atividades de apoio à educação 4.679,61 4.811,00 7.270,53
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerontólogo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 52 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerontólogo CBO 1312-20 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
35 44 220 3.608,82 16,40
5 40 200 3.314,32 16,57
3 30 150 3.972,67 26,48
1 36 180 2.000,00 11,11
1 35 175 1.868,00 10,67
1 24 120 2.109,00 17,58

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 26 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.288,36 3.527,31 3.941,82
Pequenas 3.680,71 3.919,67 4.334,18
Médias 4.288,34 4.527,30 4.941,80
Grandes Empresas 3.718,58 3.957,53 4.372,04
  • *Gerontólogo Júnior: até 4 anos;
  • *Gerontólogo Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerontólogo Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerontólogo

  • Salário Base: R$ 3.495,12
  • Salário-educação (3%): R$ 104,85
  • Sistema S (2%): R$ 69,90
  • INSS Patronal (20%): R$ 699,02
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 34,95
  • FGTS (8%): R$ 279,61
  • Férias 1/12: R$ 291,26
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 699,02
  • Periculosidade (30%): R$ 1.048,54
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 97,09
  • 13º Salário: R$ 291,26
  • FGTS sobre Férias: R$ 23,30
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,77
  • FGTS sobre 13º: R$ 23,30
  • Aviso Prévio: R$ 291,26
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,30
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 291,26

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerontólogo