Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Gerente de Varejo CBO 1414-15
O Gerente de Varejo planeja, coordena, controla e avalia atividades operacionais de loja varejista ou supermercado - de pequeno, médio ou grande porte -, considerando diretrizes determinadas pela diretoria da empresa. Define oferta de produtos, de acordo com perfil dos potenciais clientes. Organiza os setores de venda e orienta a distribuição dos produtos em gôndolas e em prateleiras. Coordena equipes no apoio aos clientes. Pode estabelecer logística de entrega de produtos. Controla a qualidade das atividades executadas. Administra recursos financeiros e gerencia estoque. Faz gestão de pessoal. Utiliza novas tecnologias para gerenciamento das operações. Elabora relatório, para a diretoria da empresa, apresentando resultados das atividades do estabelecimento. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Estruturar equipes de trabalho
- Atender aos clientes
- Administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo
- Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade
- Gerir recursos materiais e financeiros
- Assessorar diretoria e setores da empresa
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica
- Gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços
- Transferir numerário para o banco
- Evidenciar equilíbrio emocional
- Representar a empresa
- Examinar currículos
- Fazer orçamentos
- Otimizar o espaço físico da loja - modulação
- Formular incentivos de produtividade
- Pesquisar a satisfação dos clientes
- Prover ações de preservação ambiental
- Administrar remanejamentos
- Gerir compras
- Colaborar na definição de epi e epc
- Medir resultados de treinamento
- Divulgar mercadorias e serviços
- Planejar racionalização do uso de recursos
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento
- ver mais...
Série histórica — Gerente de Varejo CBO 1414-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Gerente de Varejo
Salário base CLT • 106.240 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.930 | R$ 35.157 | R$ 732 | R$ 13,32 |
| Média salarial | R$ 3.012 | R$ 36.144 | R$ 753 | R$ 13,69 |
| 1º Quartil | R$ 2.040 | R$ 24.480 | R$ 510 | R$ 9,27 |
| Mediana | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,36 |
| 3º Quartil | R$ 3.300 | R$ 39.600 | R$ 825 | R$ 15,00 |
| Teto salarial | R$ 3.997 | R$ 47.965 | R$ 999 | R$ 18,17 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1414-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Gerente de Varejo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 11.49% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
3.390
03/2025
Admissões — fim
3.830
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
106.240
42.795 adm · 63.445 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1414-20 | Gerente de operações de serviços de assistência técnica | 5.221,70 |
| 1414-05 | Adeleiro (comércio atacadista) | 3.006,73 |
| 1414-10 | Adegueiro | 2.268,62 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1414-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Quanto ganha um Gerente de Varejo PCD
Profissionais com deficiência (PCD) • últimos 12 meses • Brasil
Profissionais PCD
159
na amostra
Salário médio PCD
R$ 3.631
mensal
Jornada PCD
44h
semanais
Comparativo
17.04%
com relação a média geral
O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado que retorna de afastamento.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
