Gerente de Riscos — Salário Brasil

R$ 15.095,74 /mês média +3,0% em relação a 2025

CBO 1421-10 • Atualizado em • 2.433 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 14.683,46 (piso) até R$ 34.977,25 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo CBO 1421-10 funções, competências e formação exigida

Piso salarial i

R$ 14.683

acordos coletivos

Mediana i

R$ 12.735

50% acima / abaixo

Teto salarial i

R$ 34.977

maiores salários

Profissionais i

2.433

últimos 12 meses

Custo empresa (est.) i

R$ 25.663

salário + encargos CLT

Salário líquido (est.) i

R$ 12.077

após INSS + IR médio

Amplitude salarial i

138%

dispersão piso→teto

Índice contratação i

0,77

mais desligamentos

34

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -322 vagas • Rotatividade (turnover): 56,7% • Volume: 2.412

Hoje um Gerente de Riscos ganha em média R$ 15.095,74 para uma jornada de 42h semanais, com base em 2.433 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Gerente de Riscos pode variar entre o piso salarial médio de R$ 14.683,46 e o teto salarial de R$ 34.977,25.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Riscos em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 02/2025 a 01/2026

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Salário por Estado

SP

Salário por Cidade

Belo Horizonte
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil Profissional

Perfil mais recorrente na amostra • últimos 12 meses • Brasil

De acordo com levantamento do Portal Salário o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Bancos múltiplos, com carteira comercial de todo o Brasil.

A cidade com mais contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Riscos é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Riscos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.


O que faz um Gerente de Riscos CBO 1421-10

O Gerente de Riscos planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de gestão de riscos de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Identifica e dimensiona riscos em áreas diversificadas do negócio. Recomenda alternativas para mitigação de riscos. Prepara plano de prevenção de perdas. Administra contratos de transferência de risco. Faz uso de tecnologias digitais – tais como sistemas de informação de gestão de riscos empresariais, ferramentas de análise, modelagem e simulação de sistemas, entre outras - na área de gestão de riscos. Analisa indicadores de desempenho pertinentes à área de gestão de riscos. Seleciona parceiros e fornecedores. Administra equipe de trabalho. Elabora relatórios. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções no exercício da profissão

  • Planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management
  • Gerir rotinas administrativas e financeiras
  • Gerenciar prestação de serviços terceirizados
  • Atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
  • Comunicar-se
  • Administrar contratos de transferência de riscos
  • Administrar riscos
  • Gerenciar equipes
  • Demonstrar competências pessoais
  • Administrar recursos materiais
  • Demonstrar liderança
  • Identificar necessidades do cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
  • Participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos
  • Divulgar resultados da equipe
  • Apresentar riscos ao mercado
  • Definir processos operacionais
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos
  • Contratar serviços terceirizados
  • Elaborar contratos de transferência de risco
  • Recomendar alternativas para mitigação de riscos
  • Divulgar metas e objetivos para funcionários
  • Aperfeiçoar fluxo de trabalho
  • Gerenciar regulação de sinistros
  • Identificar necessidade de novas funções
  • Acompanhar solução de não-conformidades apontadas pela auditoria
  • ver mais...

Série histórica — Gerente de Riscos CBO 1421-10

Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+61,0% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 02/2025 a 01/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


Tabela salarial — Gerente de Riscos

Salário base CLT • 2.433 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 14.683 R$ 176.202 R$ 3.671 R$ 69,92
Média salarial R$ 15.096 R$ 181.149 R$ 3.774 R$ 71,88
1º Quartil R$ 5.762 R$ 69.150 R$ 1.441 R$ 27,44
Mediana R$ 12.735 R$ 152.820 R$ 3.184 R$ 60,64
3º Quartil R$ 28.877 R$ 346.530 R$ 7.219 R$ 137,51
Teto salarial R$ 34.977 R$ 419.727 R$ 8.744 R$ 166,56
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1421-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

Gerente de Riscos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 02/2025 e 01/2026, tivemos um aumento de 13.98% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Admissões — início

80

02/2025

Admissões — fim

93

01/2026

Situação

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

Total movimentações

2.433

1.062 adm · 1.371 desl


Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)


Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1421-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
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Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Riscos