O que faz um Gerente de Relações Industriais CBO 1422-05
O Gerente de Relações Industriais Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia os processos de recursos humanos de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia atividades de recursos humanos, administra e avalia planos e programas de cargos e salários, de benefícios e de treinamento e desenvolvimento.
Implementa e coordena sistemas de avaliação de desempenho e processos de recrutamento e seleção Avalia fatores internos e externos que impactam o clima organizacional Aplica métricas e indicadores de recursos humanos, técnicas de comunicação organizacional, elabora documentos.
Assessora diretoria e demais setores Pode atuar em eventos sociais ou corporativos Assegura a conformidade legal na gestão dos recursos humanos, atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- controlar benefícios;
- gerenciar atividades do departamento de pessoal;
- coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
- atuar em eventos;
- administrar cargos e salários;
- gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;
- demonstrar competências pessoais;
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- fazer parte do programa para certificação de qualidade total;
- consolidar plano de treinamento;
- preparar relatório a diretoria;
- planejar reuniões com a comunidade;
- desenvolver alternativas de recrutamento e seleção;
- participar de reuniões com diretoria ou gerência;
- gerenciar custo de mão-de-obra;
- elaborar relatório estatístico;
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Profissões relacionadas:
- Gerente de Recursos Humanos
- Gerente de Relações Humanas
- Gerente de Relações de Recursos Humanos
- Administrador de Pessoal
- Coordenador de Administração de Pessoal
- Gerente de Departamento Pessoal
- Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios
- Coordenador de Rh
- Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal
Salário de Gerente de Relações Industriais - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Gerente de Relações Industriais
- fazer parte do programa para certificação de qualidade total;
- consolidar plano de treinamento;
- preparar relatório a diretoria;
- planejar reuniões com a comunidade;
- desenvolver alternativas de recrutamento e seleção;
- participar de reuniões com diretoria ou gerência;
- gerenciar custo de mão-de-obra;
- elaborar relatório estatístico;
- gerenciar movimentação de pessoal;
- desempenhar papel facilitador;
- conduzir reuniões, palestras e treinamentos;
- administrar descrição de cargos;
- medir resultados e custos de treinamento;
- participar de seminários na área;
- implantar plano de carreira;
- efetuar análise da relação custo-benefício em recursos humanos;
- analisar proposta de promoção de funcionários;
- revelar espírito de liderança;
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Tabela salarial para Gerente de Relações Industriais
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 10.066 | 120.788 | 2.516 | 47,93 | |
| Média Salarial | 10.348 | 124.180 | 2.587 | 49,28 | |
| 1º Quartil | 4.177 | 50.130 | 1.044 | 19,89 | |
| Salário Mediana | 7.361 | 88.332 | 1.840 | 35,05 | |
| 3º Quartil | 20.234 | 242.806 | 5.058 | 96,35 | |
| Teto Salarial | 24.508 | 294.094 | 6.127 | 116,70 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos
Gerente de Relações Industriais é um cargo que está em alta no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos um aumento de 2.7% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Relações Industriais segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1422-10 | Administrador de pessoal | 4.759,35 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Gerente de Relações Industriais no estado do Rio de Janeiro
Descrição da ocupação de Gerente de Relações Industriais
Profissionais no cargo de Gerente de Relações Industriais gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Relações Industriais
As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.
Principais funções dos gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho
Trabalhadores no cargo de Gerente de Relações Industriais devem controlar benefícios, gerenciar atividades do departamento de pessoal, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, atuar em eventos, administrar cargos e salários, gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da empresa.
Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1119 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente de Relações Industriais em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 646 | 44 | 220 | 9.424,16 | 42,84 |
| 393 | 40 | 200 | 12.515,19 | 62,58 |
| 27 | 43 | 215 | 5.288,15 | 24,60 |
| 24 | 42 | 210 | 7.881,46 | 37,53 |
| 5 | 35 | 175 | 5.828,00 | 33,30 |
| 4 | 36 | 180 | 11.740,00 | 65,22 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Relações Industriais no estado do Rio de Janeiro é de R$ 10.065,70 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Relações Industriais ao longo do tempo
Salário de Gerente de Relações Industriais mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Relações Industriais trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Relações Industriais. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Relações Industriais trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Relações Industriais trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Relações Industriais
- Salário Base: R$ 10.348,32
- Salário-educação (3%): R$ 310,45
- Sistema S (2%): R$ 206,97
- INSS Patronal (20%): R$ 2.069,66
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 103,48
- FGTS (8%): R$ 827,87
- Férias 1/12: R$ 862,36
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.069,66
- Periculosidade (30%): R$ 3.104,50
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 287,45
- 13º Salário: R$ 862,36
- FGTS sobre Férias: R$ 68,99
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 23,00
- FGTS sobre 13º: R$ 68,99
- Aviso Prévio: R$ 862,36
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 68,99
- Multa Rescisória FGTS: R$ 862,36
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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