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Salário de Gerente de Posto de Venda - Série histórica em Maringá
O que faz um Gerente de Posto de Venda
- inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- participar de reuniões;
- administrar horas trabalhadas, horas extras;
- recepcionar mercadorias;
- elaborar plano de investimentos;
- recomendar promoção de funcionários;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- exercer liderança;
- preparar relatórios para a diretoria;
- definir planos operacionais - funcionamento do estabelecimento;
- definir perfil do consumidor final;
- representar a empresa;
- averiguar comportamento dos concorrentes;
- analisar tendências do mercado;
- elaborar normas e instruções;
- mediar relação entre funcionário e empresa;
- supervisionar divulgação de promoções - colocação de faixas, cartazes etc.;
- definir estratégias de terceirização;
- acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- sugerir investimentos;
- buscar atualização profissional;
- estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Posto de Venda em Maringá, PR
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.615 | 31.375 | 654 | 12,05 | |
Média Salarial | 2.688 | 32.256 | 672 | 12,39 | |
1º Quartil | 1.842 | 22.103 | 460 | 8,49 | |
Salário Mediana | 2.202 | 26.418 | 550 | 10,15 | |
3º Quartil | 3.971 | 47.655 | 993 | 18,31 | |
Teto Salarial | 4.810 | 57.722 | 1.203 | 22,18 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Posto de Venda é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Maringá nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 15.79% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Posto de Venda segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
Curitiba | 44 | 2.604,98 | 2.678,12 | 4.047,26 | 12,25 | 1.556 |
Londrina | 44 | 3.519,31 | 3.618,12 | 5.467,81 | 16,57 | 355 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Empresas que mais contratam Gerente de Posto de Venda em Maringá, PR
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 2.326,34 | 2.391,66 | 3.614,35 | |
4642-7/01 | Comércio atacadista de artigos do vestuário e acessórios | 2.233,75 | 2.296,47 | 3.470,49 | |
4782-2/01 | Comércio varejista de calçados | 2.261,83 | 2.325,33 | 3.514,12 | |
0000-0/00 | Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 3.997,86 | 4.110,11 | 6.211,32 | |
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.532,08 | 2.603,17 | 3.933,99 | |
5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.860,62 | 1.912,86 | 2.890,77 | |
1412-6/01 | Confecção de peças do vestuário | 2.558,02 | 2.629,85 | 3.974,30 | |
4752-1/00 | Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação | 1.921,84 | 1.975,80 | 2.985,89 | |
4789-0/04 | Comércio varejista de animais vivos e de artigos e alimentos para animais de estimação | 2.402,54 | 2.470,00 | 3.732,74 | |
4729-6/99 | Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 2.416,40 | 2.484,25 | 3.754,27 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Gerente de Posto de Venda
Profissionais no cargo de Gerente de Posto de Venda planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Posto de Venda
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Posto de Venda devem administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, estruturar equipes de trabalho, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerir recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da empresa, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, atender aos clientes.
Quanto ganha um Gerente de Posto de Venda por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 378 profissionais admitidos e desligados na cidade de Maringá, PR. A relação abrange somente Gerente de Posto de Venda em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
342 | 44 | 220 | 2.690,69 | 12,23 |
13 | 36 | 180 | 2.110,84 | 11,73 |
8 | 40 | 200 | 3.024,79 | 15,12 |
6 | 42 | 210 | 2.517,67 | 11,99 |
5 | 43 | 215 | 3.485,40 | 16,21 |
1 | 34 | 170 | 2.135,00 | 12,56 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Posto de Venda Nível I ganha em média R$ 2.748,49, o Nível II recebe cerca de R$ 3.164,15, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.750,11 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.599,22 | 2.807,05 | 3.600,03 |
Pequenas | 3.003,30 | 3.211,12 | 4.004,11 |
Médias | 4.043,16 | 4.250,99 | 5.043,97 |
Grandes Empresas | 1.374,25 | 1.582,07 | 2.375,05 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Posto de Venda em Maringá, PR é de R$ 2.614,55 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato de Maringá.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Maringá, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Posto de Venda ao longo do tempo
Salário de Gerente de Posto de Venda mês a mês na cidade de Maringá de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Maringá
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Posto de Venda trabalhando na cidade de Maringá durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Posto de Venda. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Maringá, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Posto de Venda com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Posto de Venda trabalhando em Maringá com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Posto de Venda
- Salário Base: R$ 2.687,96
- Salário-educação (3%): R$ 80,64
- Sistema S (2%): R$ 53,76
- INSS Patronal (20%): R$ 537,59
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 26,88
- FGTS (8%): R$ 215,04
- Férias 1/12: R$ 224,00
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 537,59
- Periculosidade (30%): R$ 806,39
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 74,67
- 13º Salário: R$ 224,00
- FGTS sobre Férias: R$ 17,92
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,97
- FGTS sobre 13º: R$ 17,92
- Aviso Prévio: R$ 224,00
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,92
- Multa Rescisória FGTS: R$ 224,00
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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