Gerente de Enfermagem - Curitiba, PR

R$ 7.335,04/mês

Atualizado em

Um Gerente de Enfermagem trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 7.335,04 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Enfermagem na cidade fica entre R$ 6.112,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 14.469,57, sendo que R$ 7.134,71 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 119 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salário por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1312-10
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Enfermagem CBO 1312-10 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 43 anos, formação superior em Enfermagem e/ou Medicina, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Enfermagem trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Enfermagem CBO 1312-10

O Gerente de Enfermagem Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais e ações de saúde de uma empresa ou instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral, em serviços de saúde em hospitais, clínicas, unidades básicas de saúde, laboratórios, empresas públicas e privadas, entre outros Gerencia os custos e a qualidade de entrega dos serviços de saúde.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar ações de saúde;
  • avaliar ações de saúde;
  • coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
  • gerenciar recursos humanos;
  • planejar ações de saúde;
  • administrar recursos financeiros;
  • definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar risco em hemoderivados;
  • acompanhar resultados de ação de saúde;
  • demonstrar empatia;
  • demonstrar capacidade de observação;
  • demonstrar criatividade;
  • dimensionar necessidade de contratação;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Enfermagem - Série histórica em Curitiba

O que faz um Gerente de Enfermagem

  1. gerenciar risco em hemoderivados;
  2. acompanhar resultados de ação de saúde;
  3. demonstrar empatia;
  4. demonstrar capacidade de observação;
  5. demonstrar criatividade;
  6. dimensionar necessidade de contratação;
  7. calcular custo de tratamentos;
  8. contornar situações adversas;
  9. elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
  10. promover atividades científicas;
  11. demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  12. demonstrar capacidade de comunicação;
  13. avaliar ações de vigilância de saúde;
  14. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Enfermagem em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.135 85.617 1.784 34,02
Média Salarial 7.335 88.021 1.834 34,97
1º Quartil 4.513 54.157 1.128 21,52
Salário Mediana 6.112 73.344 1.528 29,14
3º Quartil 11.946 143.354 2.987 56,95
Teto Salarial 14.470 173.635 3.617 68,99
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Enfermagem negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Enfermagem da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Enfermagem e/ou Medicina

Planilha de pesquisa salarial

Gerente de Enfermagem é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 62.5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Enfermagem segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Enfermagem em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 7.942,38
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 5.138,12
6550-2/00 Planos de saúde 9.729,38
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 8.302,29
8640-2/02 Laboratórios clínicos 5.552,20
8640-2/99 Atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica 14.654,25
8712-3/00 Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio 6.038,50
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 3.333,33
8532-5/00 Educação superior - graduação 13.520,67
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 4.200,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Enfermagem

Profissionais no cargo de Gerente de Enfermagem planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.

Condições de trabalho

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Enfermagem

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Enfermagem devem coordenar ações de saúde, avaliar ações de saúde, coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais, gerenciar recursos humanos, planejar ações de saúde, administrar recursos financeiros, definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganham profissionais de Enfermagem e/ou Medicina por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 119 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gerente de Enfermagem em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
66 44 220 7.755,97 35,25
45 40 200 7.120,00 35,60
8 36 180 5.072,00 28,18

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Enfermagem e/ou Medicina por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Enfermagem Júnior ganha em média R$ 7.077,00, o nível pleno recebe cerca de R$ 7.999,53, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.302,46 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 70 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.740,71 6.663,23 8.966,16
Pequenas 7.088,37 8.010,90 10.313,83
Médias 8.152,87 9.075,39 11.378,32
Grandes Empresas 7.326,07 8.248,59 10.551,52
  • *Gerente de Enfermagem Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Enfermagem Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Enfermagem Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Enfermagem em Curitiba, PR é de R$ 7.134,71 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1312-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Enfermagem ao longo do tempo

Salário de Gerente de Enfermagem mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Enfermagem trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Enfermagem. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Enfermagem. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Enfermagem trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Enfermagem

  • Salário Base: R$ 7.335,04
  • Salário-educação (3%): R$ 220,05
  • Sistema S (2%): R$ 146,70
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.467,01
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 73,35
  • FGTS (8%): R$ 586,80
  • Férias 1/12: R$ 611,25
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.467,01
  • Periculosidade (30%): R$ 2.200,51
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 203,75
  • 13º Salário: R$ 611,25
  • FGTS sobre Férias: R$ 48,90
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,30
  • FGTS sobre 13º: R$ 48,90
  • Aviso Prévio: R$ 611,25
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 48,90
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 611,25

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Enfermagem – Salário – Curitiba, PR

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