O que faz um Gerente de Enfermagem CBO 1312-10
O Gerente de Enfermagem Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais e ações de saúde de uma empresa ou instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral, em serviços de saúde em hospitais, clínicas, unidades básicas de saúde, laboratórios, empresas públicas e privadas, entre outros Gerencia os custos e a qualidade de entrega dos serviços de saúde.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar recursos humanos;
- planejar ações de saúde;
- administrar recursos financeiros;
- avaliar ações de saúde;
- definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
- coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar ações de saúde;
- estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- delegar funções;
- definir instruções de serviços internos;
- identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerontólogo
- Gerente de Serviços de Saúde
- Diretor de Serviços de Saúde
- Diretor de Unidade Hospitalar
- Diretor Técnico de Unidade Hospitalar
- Diretor de Departamento Médico
- Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde
- Chefe de Serviços de Saúde
- Diretor Médico-hospitalar
- Administrador de Ambulatório
- Gerente de Ambulatório
Salário de Gerente de Enfermagem - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Gerente de Enfermagem
- estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- delegar funções;
- definir instruções de serviços internos;
- identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- avaliar resultados de campanhas;
- demonstrar criatividade;
- avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- estabelecer critérios de avaliação;
- operacionalizar campanhas de saúde;
- estabelecer critérios para otimização de atendimento;
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Tabela salarial para Gerente de Enfermagem
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.754 | 69.053 | 1.439 | 28,03 | |
| Média Salarial | 5.916 | 70.992 | 1.479 | 28,81 | |
| 1º Quartil | 3.098 | 37.178 | 775 | 15,09 | |
| Salário Mediana | 5.000 | 60.000 | 1.250 | 24,35 | |
| 3º Quartil | 10.323 | 123.873 | 2.581 | 50,27 | |
| Teto Salarial | 12.503 | 150.039 | 3.126 | 60,89 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Enfermagem e/ou Medicina
Gerente de Enfermagem é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 6.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Enfermagem segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Enfermagem no estado de Minas Gerais
Descrição da ocupação de Gerente de Enfermagem
Profissionais no cargo de Gerente de Enfermagem planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Condições de trabalho
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Enfermagem
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Principais funções dos gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde
Trabalhadores no cargo de Gerente de Enfermagem devem gerenciar recursos humanos, planejar ações de saúde, administrar recursos financeiros, avaliar ações de saúde, definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde, coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais, demonstrar competências pessoais, coordenar ações de saúde.
Quanto ganham profissionais de Enfermagem e/ou Medicina por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 717 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Gerente de Enfermagem em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 491 | 44 | 220 | 5.901,03 | 26,82 |
| 134 | 40 | 200 | 6.908,46 | 34,54 |
| 23 | 20 | 100 | 4.112,91 | 41,13 |
| 20 | 36 | 180 | 3.315,65 | 18,42 |
| 12 | 30 | 150 | 4.987,08 | 33,25 |
| 9 | 16 | 80 | 5.608,33 | 70,10 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Enfermagem e/ou Medicina
Um Gerente de Enfermagem Júnior ganha em média R$ 6.027,30, o nível pleno recebe cerca de R$ 6.771,35, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 8.628,74 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 4.962,94 | 5.706,99 | 7.564,38 |
| Pequenas | 5.444,09 | 6.188,14 | 8.045,53 |
| Médias | 6.608,89 | 7.352,94 | 9.210,33 |
| Grandes Empresas | 7.093,29 | 7.837,34 | 9.694,73 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Enfermagem no estado de Minas Gerais é de R$ 5.754,40 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1312-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Enfermagem ao longo do tempo
Salário de Gerente de Enfermagem mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Enfermagem trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Enfermagem. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Enfermagem trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Enfermagem trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Enfermagem
- Salário Base: R$ 5.915,97
- Salário-educação (3%): R$ 177,48
- Sistema S (2%): R$ 118,32
- INSS Patronal (20%): R$ 1.183,19
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 59,16
- FGTS (8%): R$ 473,28
- Férias 1/12: R$ 493,00
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.183,19
- Periculosidade (30%): R$ 1.774,79
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 164,33
- 13º Salário: R$ 493,00
- FGTS sobre Férias: R$ 39,44
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,15
- FGTS sobre 13º: R$ 39,44
- Aviso Prévio: R$ 493,00
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 39,44
- Multa Rescisória FGTS: R$ 493,00
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- O que é salário bruto
- Contribuição sindical
- Carteira de trabalho digital
- Jornada de trabalho 44h de segunda a sábado
- Fgts emergencial
- Calendário do abono salarial
- Aviso prévio retroativo
- Acordo coletivo
- Estagiário
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