Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - São José dos Campos, SP

R$ 17.626,56/mês

Atualizado em

Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade São José dos Campos ganha em média R$ 17.626,56 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) na cidade fica entre R$ 17.026,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 33.283,75, sendo que R$ 17.145,16 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São José dos Campos e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 52 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05 trabalhando na cidade São José dos Campos, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade São José dos Campos, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05

O Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • implementar decisões de p&d;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • demonstrar competências pessoais;
  • disseminar resultados e atividades;
  • captar recursos para p&d;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • participar do processo de seleção de pessoal;
  • acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
  • acompanhar produção de lote piloto;
  • demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
  • identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
  • definir especificações de equipamentos;
  • participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
  • liderar equipes;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Série histórica em São José dos Campos

O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  1. participar do processo de seleção de pessoal;
  2. acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
  3. acompanhar produção de lote piloto;
  4. demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
  5. identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
  6. definir especificações de equipamentos;
  7. participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
  8. liderar equipes;
  9. avaliar desempenho da equipe;
  10. coordenar projetos;
  11. identificar órgãos de fomento;
  12. demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
  13. coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  14. analisar artigos para publicação;
  15. demonstrar senso de oportunidade;
  16. comprovar eficácia de novos produtos;
  17. buscar parcerias;
  18. demonstrar poder de síntese;
  19. demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
  20. implementar sistema da qualidade na área de p&d;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em São José dos Campos, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 17.145 205.742 4.286 81,35
Média Salarial 17.627 211.519 4.407 83,63
1º Quartil 10.689 128.270 2.672 50,72
Salário Mediana 17.027 204.318 4.257 80,78
3º Quartil 27.479 329.752 6.870 130,38
Teto Salarial 33.284 399.405 8.321 157,92
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em São José dos Campos, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 23.781,38
7112-0/00 Serviços de engenharia 21.977,00
4751-2/01 Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 12.308,33
3041-5/00 Fabricação de aeronaves 18.510,00
4649-4/09 Comércio atacadista de produtos de higiene, limpeza e conservação domiciliar 4.500,00
8599-6/99 Outras atividades de ensino 6.668,00
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 7.799,00
2063-1/00 Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 20.955,00
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 16.644,50
3250-7/01 Fabricação de instrumentos não-eletrônicos e utensílios para uso médico, cirúrgico, odontológico e de laboratório 4.000,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) devem implementar decisões de p&d, gerenciar recursos de p&d, demonstrar competências pessoais, disseminar resultados e atividades, captar recursos para p&d, proteger propriedade intelectual da instituição, otimizar desempenho da Área de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 52 profissionais admitidos e desligados na cidade de São José dos Campos, SP. A relação abrange somente Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
24 44 220 13.065,00 59,39
22 40 200 21.999,14 110,00
4 43 215 18.510,00 86,09
2 42 210 22.500,00 107,14

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior ganha em média R$ 17.860,86, o nível pleno recebe cerca de R$ 20.077,74, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 25.611,82 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 26 profissionais demitidos das empresas de São José dos Campos, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 16.744,20 18.961,09 24.495,17
Pequenas 16.288,15 18.505,03 24.039,12
Médias 17.949,47 20.166,35 25.700,43
Grandes Empresas 20.461,62 22.678,50 28.212,58
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em São José dos Campos, SP é de R$ 17.145,16 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de São José dos Campos.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São José dos Campos, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) ao longo do tempo

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) mês a mês na cidade de São José dos Campos de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São José dos Campos

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade de São José dos Campos durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São José dos Campos, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando em São José dos Campos. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  • Salário Base: R$ 17.626,56
  • Salário-educação (3%): R$ 528,80
  • Sistema S (2%): R$ 352,53
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.525,31
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 176,27
  • FGTS (8%): R$ 1.410,12
  • Férias 1/12: R$ 1.468,88
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.525,31
  • Periculosidade (30%): R$ 5.287,97
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 489,63
  • 13º Salário: R$ 1.468,88
  • FGTS sobre Férias: R$ 117,51
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 39,17
  • FGTS sobre 13º: R$ 117,51
  • Aviso Prévio: R$ 1.468,88
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 117,51
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.468,88

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) – Salário – São José dos Campos, SP

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