Quanto Ganha um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) no estado do RS - Salário Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

R$ 10.137,37/mês

Atualizado em

Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando no estado do Rio Grande do Sul ganha em média R$ 10.137,37 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) fica entre R$ 7.931,30 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 23.017,20, sendo que R$ 9.860,51 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RS.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 251 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05 trabalhando no estado do Rio Grande do Sul, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 38 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) é Porto Alegre .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando no estado do Rio Grande do Sul, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05

O Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • captar recursos para p&d;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • disseminar resultados e atividades;
  • implementar decisões de p&d;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • acompanhar produção de lote piloto;
  • corrigir planejamento;
  • demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  • comissionar produtos, processos e serviços;
  • prestar assessoria ad hoc;
  • rastrear resultados;
  • fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  • acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
  • elaborar propostas de projetos de pesquisa;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Série histórica no estado do Rio Grande do Sul

O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  1. acompanhar produção de lote piloto;
  2. corrigir planejamento;
  3. demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  4. comissionar produtos, processos e serviços;
  5. prestar assessoria ad hoc;
  6. rastrear resultados;
  7. fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  8. acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
  9. elaborar propostas de projetos de pesquisa;
  10. implementar ações de melhoria;
  11. vender serviços;
  12. demonstrar criatividade;
  13. pesquisar necessidades do cliente;
  14. definir especificações de equipamentos;
  15. avaliar novas tecnologias;
  16. formalizar contratos;
  17. monitorar indicadores de desempenho;
  18. demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
  19. identificar órgãos de fomento;
  20. identificar indicadores de desempenho;
  21. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 9.861 118.326 2.465 46,71
Média Salarial 10.137 121.648 2.534 48,02
1º Quartil 4.267 51.203 1.067 20,21
Salário Mediana 7.931 95.176 1.983 37,57
3º Quartil 19.003 228.038 4.751 90,02
Teto Salarial 23.017 276.206 5.754 109,04
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Sul nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos um aumento de 35.71% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) nas principais cidades do RS

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 9.950,26 10.229,65 15.459,35 48,70 85
42 7.389,10 7.596,57 11.480,17 36,30 21
42 10.931,90 11.238,84 16.984,48 52,92 19
43 6.686,91 6.874,67 10.389,20 31,89 9
44 6.651,90 6.838,67 10.334,80 31,08 9
43 13.570,79 13.951,83 21.084,42 64,70 8
44 10.715,62 11.016,49 16.648,46 50,07 8
32 3.252,19 3.343,50 5.052,80 20,90 6
42 18.585,66 19.107,50 28.875,83 90,27 6
43 14.478,09 14.884,60 22.494,05 68,91 5
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em todo o Brasil.

Empresas que mais contratam Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) no estado do Rio Grande do Sul

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 11.249,51 11.565,37 17.477,94
7490-1/99 Outras atividades profissionais, científicas e técnicas 8.245,65 8.477,17 12.810,96
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 6.971,37 7.167,12 10.831,16
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 6.022,60 6.191,70 9.357,08
2610-8/00 Fabricação de componentes eletrônicos 19.138,49 19.675,86 29.734,75
2833-0/00 Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios 7.627,83 7.842,00 11.851,07
7112-0/00 Serviços de engenharia 6.910,79 7.104,83 10.737,04
1533-5/00 Fabricação de calçados de material sintético 12.184,28 12.526,39 18.930,26
2229-3/02 Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais 14.260,11 14.660,50 22.155,39
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.166,83 3.255,75 4.920,19
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Trabalhadores no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) devem captar recursos para p&d, demonstrar competências pessoais, gerenciar recursos de p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, disseminar resultados e atividades, implementar decisões de p&d, proteger propriedade intelectual da instituição, otimizar desempenho da Área de p&d.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 251 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio Grande do Sul. A relação abrange somente Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
178 44 220 9.038,71 41,09
40 40 200 16.149,05 80,75
7 32 160 3.580,14 22,38
6 42 210 15.615,67 74,36
6 43 215 13.995,41 65,09
5 39 195 9.853,80 50,53

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior ganha em média R$ 10.365,66, o nível pleno recebe cerca de R$ 11.933,26, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 17.914,57 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 140 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio Grande do Sul.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 9.299,14 10.082,94 13.073,59
Pequenas 9.944,97 10.728,76 13.719,42
Médias 10.946,16 11.729,96 14.720,61
Grandes Empresas 13.087,13 13.870,93 16.861,59
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio Grande do Sul

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) no estado do Rio Grande do Sul é de R$ 9.860,51 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato no estado do Rio Grande do Sul.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio Grande do Sul que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) ao longo do tempo

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) mês a mês no estado do Rio Grande do Sul de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio Grande do Sul

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando no estado do Rio Grande do Sul durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio Grande do Sul, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando no estado do Rio Grande do Sul com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando no estado do Rio Grande do Sul com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  • Salário Base: R$ 10.137,37
  • Salário-educação (3%): R$ 304,12
  • Sistema S (2%): R$ 202,75
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.027,47
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 101,37
  • FGTS (8%): R$ 810,99
  • Férias 1/12: R$ 844,78
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.027,47
  • Periculosidade (30%): R$ 3.041,21
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 281,59
  • 13º Salário: R$ 844,78
  • FGTS sobre Férias: R$ 67,58
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 22,53
  • FGTS sobre 13º: R$ 67,58
  • Aviso Prévio: R$ 844,78
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 67,58
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 844,78

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) – Salário – RS

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.