O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05
O Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) planeja, organiza, coordena, controla e avalia atividades da equipe de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI) em empresa pública ou privada. Identifica pequenas e constantes ações de melhoria para aperfeiçoar processos, produtos e serviços já existentes (inovação incremental) e promove desenvolvimento de novas soluções para a empresa. Faz transferência das soluções tecnológicas para o setor produtivo. Valida novas tecnologias, produtos e serviços. Protege a propriedade intelectual da empresa. Efetua avaliação do desempenho da área. Faz gestão de equipe e administra recursos materiais e financeiros. Orienta captação de recursos para projetos. Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de pesquisa, desenvolvimento e inovação. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais;
- Proteger propriedade intelectual da instituição;
- Implementar decisões de p&d;
- Disseminar resultados e atividades;
- Captar recursos para p&d;
- Promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
- Gerenciar recursos de p&d;
- Prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
- Validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
- Otimizar desempenho da Área de p&d;
- Articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
- Comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
- Revisar publicações técnicas;
- Prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
- Analisar artigos para publicação;
- Compatibilizar serviços;
- Elaborar planejamento;
- Identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
- Demonstrar capacidade de negociação;
Profissões relacionadas:
- Blender (cigarros)
- Gerente de Pesquisa (tecnologia)
- Flavourist (cigarros)
- Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Gerente de Planejamento e Novos Projetos
- Especialista em Desenvolvimento de Cigarros
- Gerente de Projeto de Pesquisa
- Flavourista (cigarros)
- Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
- Gerente de Pesquisas Técnicas
- Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Série histórica em Curitiba
Tabela salarial Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Curitiba, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 13.712 | 164.542 | 3.428 | 65,29 | |
| Média Salarial | 14.097 | 169.162 | 3.524 | 67,13 | |
| 1º Quartil | 6.626 | 79.517 | 1.657 | 31,55 | |
| Salário Mediana | 11.428 | 137.136 | 2.857 | 54,42 | |
| 3º Quartil | 25.297 | 303.565 | 6.324 | 120,46 | |
| Teto Salarial | 30.641 | 367.687 | 7.660 | 145,91 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho da cidade de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 08/2024 e 07/2025, tivemos uma queda de 83.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1426-10 | Blender (cigarros) | 10.707,31 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Curitiba, PR
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Curitiba, PR é de R$ 13.711,84 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Curitiba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
- Salário Base: R$ 14.096,84
- Salário-educação (3%): R$ 422,91
- Sistema S (2%): R$ 281,94
- INSS Patronal (20%): R$ 2.819,37
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 140,97
- FGTS (8%): R$ 1.127,75
- Férias 1/12: R$ 1.174,74
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.819,37
- Periculosidade (30%): R$ 4.229,05
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 391,58
- 13º Salário: R$ 1.174,74
- FGTS sobre Férias: R$ 93,98
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 31,33
- FGTS sobre 13º: R$ 93,98
- Aviso Prévio: R$ 1.174,74
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 93,98
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.174,74
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
CBOs Relacionados
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