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O que faz um Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas CBO 1313-15
O Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de trabalho em instituições educacionais da área privada, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Planeja atividades educacionais, presenciais e “online”, definindo grade curricular e indicadores de avaliação, adequando cursos à legislação vigente, organizando calendário escolar e horários de cursos Estabelece metas financeiras e de matrículas, avaliando a disponibilidade de recursos materiais e de docentes, alocando professores, recursos audiovisuais e equipamentos, integrando ações pedagógicas e administrativas, visando garantir a inter-relação entre os vários setores da instituição educacional.
Coordena atividades administrativas, supervisionando processo de admissão de alunos, registros escolares, assiduidade e pontualidade dos professores, alocando recursos físicos, participando na contratação de pessoal, decidindo sobre a realocação de pessoal, aplicando normas disciplinares, a fim de garantir o funcionamento da instituição educacional de acordo com o planejado Coordena atividades pedagógicas, acompanhando o cumprimento do programa educacional, supervisionando equipes técnicas e pedagógicas, propondo serviços educacionais, efetivando ações complementares de ensino e a aplicação de metodologias de ensino, com o propósito de garantir que o processo de ensino e aprendizagem esteja de acordo com os objetivos propostos Estabelece sistema de qualidade, identificando indicadores de desempenho e ações necessárias para a melhoria dos processos Analisa indicadores de qualidade, evasão e repetência.
Avalia o desenvolvimento profissional do professor, monitorando suas atividades, discutindo ações observadas durante o acompanhamento da ação docente, motivando-o a melhorar seu desempenho, entre outras ações Coordena reuniões com corpo docente e funcionários, visando motivar e manter a equipe alinhada aos objetivos da instituição educacional Providencia a organização de treinamentos e palestras sobre primeiros socorros, saúde vocal dos docentes e sobre segurança da população escolar.
Participa do planejamento estratégico, da construção de visão do futuro, da definição dos objetivos e dos cenários da instituição educacional da área privada, da identificação de oportunidades e de riscos de mercado, dos projetos prioritários, da definição de estratégias de marketing e da elaboração de propostas pedagógicas, buscando diferentes ferramentas e tecnologias para o ensino, a fim de garantir que o envolvimento de alunos e professores nos processos educacionais seja estimulado Avalia atividades educacionais, analisando o desempenho do sistema, propondo novas atividades de ensino Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Interage com a comunidade escolar, organizando atividades de extensão, visando envolver e aproximar a comunidade e as famílias com a escola.
Administra pessoas, finanças, suprimentos e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Elabora planos de contingência Gerencia recursos financeiros, participando da elaboração do orçamento, acompanhando a execução e os relatórios orçamentários, gerenciando contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos e realizando a prestação de contas Presta assistência à direção da instituição educacional ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de matrículas do planejamento tático Participa da elaboração do plano diretor.
Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar atividades educacionais;
- avaliar atividades educacionais;
- interagir com a comunidade e setor público;
- coordenar atividades pedagógicas;
- gerir recursos financeiros;
- demonstrar competências pessoais;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- coordenar atividades administrativas;
- participar da construção da missão institucional;
- integrar ações pedagógico-administrativas;
- participar na contratação de profissionais;
- analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
- participar na elaboração do orçamento;
- ver mais...
Salário de Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas CBO 1313-15 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 7.133 | 85.595 | 1.783 | 34,87 | |
Média Salarial | 7.333 | 87.999 | 1.833 | 35,85 | |
1º Quartil | 2.857 | 34.287 | 714 | 13,97 | |
Salário Mediana | 4.500 | 54.000 | 1.125 | 22,00 | |
3º Quartil | 14.955 | 179.460 | 3.739 | 73,11 | |
Teto Salarial | 18.114 | 217.367 | 4.528 | 88,55 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 32.35% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas CBO 1313-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8532-5/00 | Educação superior - graduação | 11.197,51 | |||
8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 11.101,82 | |||
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 13.175,67 | |||
8513-9/00 | Ensino fundamental | 5.627,72 | |||
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 3.959,17 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 3.599,17 | |||
8533-3/00 | Educação superior - pós-graduação e extensão | 7.630,25 | |||
8599-6/01 | Formação de condutores | 4.245,33 | |||
8593-7/00 | Ensino de idiomas | 3.725,13 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 6.157,09 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 933 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas CBO 1313-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
571 | 44 | 220 | 6.551,73 | 29,78 |
246 | 40 | 200 | 9.662,32 | 48,31 |
16 | 30 | 150 | 4.934,56 | 32,90 |
14 | 22 | 110 | 8.737,64 | 79,43 |
14 | 20 | 100 | 4.983,75 | 49,84 |
8 | 42 | 210 | 8.096,88 | 38,56 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 5.893,29 | 6.815,58 | 9.117,94 |
Pequenas | 7.234,64 | 8.156,93 | 10.459,29 |
Médias | 8.862,88 | 9.785,17 | 12.087,53 |
Grandes Empresas | 10.004,34 | 10.926,64 | 13.229,00 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas
- Salário Base: R$ 7.333,22
- Salário-educação (3%): R$ 220,00
- Sistema S (2%): R$ 146,66
- INSS Patronal (20%): R$ 1.466,64
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 73,33
- FGTS (8%): R$ 586,66
- Férias 1/12: R$ 611,10
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.466,64
- Periculosidade (30%): R$ 2.199,97
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 203,70
- 13º Salário: R$ 611,10
- FGTS sobre Férias: R$ 48,89
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,30
- FGTS sobre 13º: R$ 48,89
- Aviso Prévio: R$ 611,10
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 48,89
- Multa Rescisória FGTS: R$ 611,10
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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