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- Subdiretor de Ensino Privado
- Chefe de Departamento em Escolas Privadas
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O que faz um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado CBO 1313-15
O Chefe de Centro de Formação Profissional Privado planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de trabalho em instituições educacionais da área privada, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Planeja atividades educacionais, presenciais e “online”, definindo grade curricular e indicadores de avaliação, adequando cursos à legislação vigente, organizando calendário escolar e horários de cursos Estabelece metas financeiras e de matrículas, avaliando a disponibilidade de recursos materiais e de docentes, alocando professores, recursos audiovisuais e equipamentos, integrando ações pedagógicas e administrativas, visando garantir a inter-relação entre os vários setores da instituição educacional.
Coordena atividades administrativas, supervisionando processo de admissão de alunos, registros escolares, assiduidade e pontualidade dos professores, alocando recursos físicos, participando na contratação de pessoal, decidindo sobre a realocação de pessoal, aplicando normas disciplinares, a fim de garantir o funcionamento da instituição educacional de acordo com o planejado Coordena atividades pedagógicas, acompanhando o cumprimento do programa educacional, supervisionando equipes técnicas e pedagógicas, propondo serviços educacionais, efetivando ações complementares de ensino e a aplicação de metodologias de ensino, com o propósito de garantir que o processo de ensino e aprendizagem esteja de acordo com os objetivos propostos Estabelece sistema de qualidade, identificando indicadores de desempenho e ações necessárias para a melhoria dos processos Analisa indicadores de qualidade, evasão e repetência.
Avalia o desenvolvimento profissional do professor, monitorando suas atividades, discutindo ações observadas durante o acompanhamento da ação docente, motivando-o a melhorar seu desempenho, entre outras ações Coordena reuniões com corpo docente e funcionários, visando motivar e manter a equipe alinhada aos objetivos da instituição educacional Providencia a organização de treinamentos e palestras sobre primeiros socorros, saúde vocal dos docentes e sobre segurança da população escolar.
Participa do planejamento estratégico, da construção de visão do futuro, da definição dos objetivos e dos cenários da instituição educacional da área privada, da identificação de oportunidades e de riscos de mercado, dos projetos prioritários, da definição de estratégias de marketing e da elaboração de propostas pedagógicas, buscando diferentes ferramentas e tecnologias para o ensino, a fim de garantir que o envolvimento de alunos e professores nos processos educacionais seja estimulado Avalia atividades educacionais, analisando o desempenho do sistema, propondo novas atividades de ensino Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Interage com a comunidade escolar, organizando atividades de extensão, visando envolver e aproximar a comunidade e as famílias com a escola.
Administra pessoas, finanças, suprimentos e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Elabora planos de contingência Gerencia recursos financeiros, participando da elaboração do orçamento, acompanhando a execução e os relatórios orçamentários, gerenciando contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos e realizando a prestação de contas Presta assistência à direção da instituição educacional ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de matrículas do planejamento tático Participa da elaboração do plano diretor.
Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- avaliar atividades educacionais;
- coordenar atividades pedagógicas;
- planejar atividades educacionais;
- coordenar atividades administrativas;
- gerir recursos financeiros;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- interagir com a comunidade e setor público;
- acompanhar relatórios financeiros;
- supervisionar registros escolares;
- alocar recursos audiovisuais e equipamentos;
- trabalhar com comprometimento;
- avaliar desenvolvimento profissional do professor;
- ver mais...
Salário de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado CBO 1313-15 - Série histórica
Quanto ganha um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado por região do Brasil
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
41 | 11.028,87 | 11.338,54 | 17.135,14 | 55,33 | 115 | |
43 | 6.532,22 | 6.715,63 | 10.148,86 | 31,44 | 53 | |
40 | 10.342,52 | 10.632,91 | 16.068,78 | 53,51 | 39 | |
40 | 6.480,24 | 6.662,20 | 10.068,11 | 33,70 | 24 | |
41 | 6.138,24 | 6.310,59 | 9.536,75 | 30,82 | 23 | |
43 | 13.267,92 | 13.640,46 | 20.613,87 | 63,19 | 23 | |
41 | 6.488,80 | 6.670,99 | 10.081,40 | 32,54 | 22 | |
44 | 3.917,40 | 4.027,40 | 6.086,32 | 18,31 | 21 | |
43 | 6.036,16 | 6.205,64 | 9.378,15 | 29,13 | 20 | |
44 | 3.780,79 | 3.886,94 | 5.874,07 | 17,85 | 18 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial. |
Tabela salarial para Chefe de Centro de Formação Profissional Privado
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 6.893 | 82.715 | 1.723 | 33,91 | |
Média Salarial | 7.086 | 85.037 | 1.772 | 34,86 | |
1º Quartil | 2.741 | 32.897 | 685 | 13,48 | |
Salário Mediana | 4.306 | 51.672 | 1.077 | 21,18 | |
3º Quartil | 14.527 | 174.320 | 3.632 | 71,46 | |
Teto Salarial | 19.048 | 228.573 | 4.762 | 93,70 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chefe de Centro de Formação Profissional Privado é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos uma queda de 4% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado CBO 1313-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado por estado
UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
41 | 8.582,04 | 8.823,01 | 13.333,60 | 43,54 | 219 | |
41 | 6.012,68 | 6.181,50 | 9.341,67 | 30,12 | 187 | |
39 | 7.583,41 | 7.796,34 | 11.782,06 | 39,51 | 62 | |
36 | 5.243,14 | 5.390,36 | 8.146,07 | 30,31 | 56 | |
42 | 5.311,74 | 5.460,89 | 8.252,66 | 26,15 | 46 | |
42 | 6.530,79 | 6.714,16 | 10.146,63 | 31,75 | 41 | |
43 | 5.140,14 | 5.284,47 | 7.986,05 | 24,54 | 30 | |
41 | 6.066,06 | 6.236,38 | 9.424,60 | 30,42 | 26 | |
43 | 13.267,92 | 13.640,46 | 20.613,87 | 63,19 | 23 | |
43 | 6.918,33 | 7.112,58 | 10.748,75 | 33,44 | 22 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8532-5/00 | Educação superior - graduação | 9.802,05 | 10.077,27 | 15.229,07 | |
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 12.063,89 | 12.402,62 | 18.743,21 | |
8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 12.186,13 | 12.528,29 | 18.933,13 | |
8513-9/00 | Ensino fundamental | 5.384,19 | 5.535,37 | 8.365,21 | |
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 3.666,96 | 3.769,92 | 5.697,21 | |
8599-6/01 | Formação de condutores | 1.979,54 | 2.035,12 | 3.075,54 | |
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 3.641,96 | 3.744,22 | 5.658,37 | |
8533-3/00 | Educação superior - pós-graduação e extensão | 7.047,88 | 7.245,77 | 10.950,02 | |
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 6.594,35 | 6.779,51 | 10.245,40 | |
8593-7/00 | Ensino de idiomas | 3.544,22 | 3.643,74 | 5.506,53 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado concursado
Profissionais com ensino superior completo contratados para exercer o cargo de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado também podem almejar um emprego público através de concurso.
O salário de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado concursado é de R$ 3.643,50 para uma jornada de 41 horas semanais, segundo dados de 6 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.
Seguir uma carreira concursada de Chefe de Centro de Formação Profissional Privado não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 49% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.
Quanto ganha um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 927 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Chefe de Centro de Formação Profissional Privado CBO 1313-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
514 | 44 | 220 | 6.230,29 | 28,32 |
226 | 40 | 200 | 9.969,33 | 49,85 |
18 | 30 | 150 | 4.780,89 | 31,87 |
15 | 20 | 100 | 4.358,16 | 43,58 |
12 | 22 | 110 | 2.539,42 | 23,09 |
10 | 42 | 210 | 8.206,10 | 39,08 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 5.920,60 | 6.405,10 | 7.245,52 |
Pequenas | 7.227,43 | 7.711,93 | 8.552,35 |
Médias | 8.969,31 | 9.453,80 | 10.294,23 |
Grandes Empresas | 9.602,24 | 10.086,74 | 10.927,16 |
|
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Centro de Formação Profissional Privado
- Salário Base: R$ 7.086,46
- Salário-educação (3%): R$ 212,59
- Sistema S (2%): R$ 141,73
- INSS Patronal (20%): R$ 1.417,29
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 70,86
- FGTS (8%): R$ 566,92
- Férias 1/12: R$ 590,54
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.417,29
- Periculosidade (30%): R$ 2.125,94
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 196,85
- 13º Salário: R$ 590,54
- FGTS sobre Férias: R$ 47,24
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 15,75
- FGTS sobre 13º: R$ 47,24
- Aviso Prévio: R$ 590,54
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 47,24
- Multa Rescisória FGTS: R$ 590,54
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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