Entrevistador de Campo — Salário Brasil

R$ 2.211,55 /mês média +15,4% em relação a 2025

CBO 4241-05 • Atualizado em • 6.362 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.944,60 (piso) até R$ 3.761,19 (teto) • Jornada média: 43h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 1.945

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.800

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.761

maiores salários

👥 Profissionais i

6.362

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.760

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.769

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

93%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,94

mais desligamentos

60

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -192 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 51,5% • Volume: 6.362

Hoje um Entrevistador de Campo ganha em média R$ 2.211,55 para uma jornada de 43h semanais, com base em 6.362 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Entrevistador de Campo pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.944,60 e o teto salarial de R$ 3.761,19.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Entrevistador de Campo em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte Belém
Brasília
Cuiabá Curitiba Florianópolis
Manaus
Porto Alegre
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Testes e análises técnicas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo


54

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 71%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 50%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 25%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Entrevistador de Campo se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


88

Índice de Futuro i

Transformando
🎂

Idade média i

+2,9 anos

31,5 → 34,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+1,8

7,7 → 9,5 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+15,6 p.p.

54,8% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

-1,4h

44h → 42h semanais

Reduzindo
💰

Salário real i

+35,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+1,36

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

+60,2%

646 → 1.035 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Entrevistador de Campo foram: escolaridade qualificando, volume acelerando, salário subindo e mais mulheres.


Diversidade Racial e de Gênero — Entrevistador de Campo i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%88%107%
Mulher ♀146%90%180%
12% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 88% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 87% 102% 11,3%
Superior completo 100% 100% n/d 0,0%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Entrevistador de Campo, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 11,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 88% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Entrevistador de Campo. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


Metodologia — Perfil & Tendências de Entrevistador de Campo
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Entrevistador de Campo. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Entrevistador de Campo são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Entrevistador de Campo.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Entrevistador de Campo entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Entrevistador de Campo está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 4241-05

O Entrevistador de Campo realiza aplicação de questionários e de outros instrumentos de pesquisas censitárias e amostrais, preenchendo as respostas manualmente ou digitando-as em computadores de mão. Prepara-se para realização de pesquisa, participando de treinamento. Pode participar da etapa de verificação da consistência das informações coletadas. Pode coletar preços de bens e serviços. Realiza cadastramento de pessoas, famílias, empresas e instituições. Atua conforme procedimentos de pesquisa e princípio de sigilo de informações e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Verificar consistência da informação
  • Participar do planejamento da atividade de campo
  • Aplicar questionários e roteiros de pesquisa
  • Cadastrar informantes e famílias
  • Efetuar entrevistas de opinião pública
  • Coletar preços de bens e serviços
  • Demonstrar competências pessoais
  • Manter pontualidade
  • Esclarecer objetivo da pesquisa
  • Recuperar informação não preenchida
  • Evidenciar senso de organização
  • Controlar a especificação do produto
  • Evidenciar cordialidade no trato com as pessoas
  • Demonstrar paciência
  • ver mais...

📉 Série histórica — Entrevistador de Campo CBO 4241-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+75,3% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Entrevistador de Campo

Salário base CLT • 6.362 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.945 R$ 23.335 R$ 486 R$ 9,04
Média salarial R$ 2.212 R$ 26.539 R$ 553 R$ 10,29
1º Quartil R$ 1.750 R$ 21.000 R$ 438 R$ 8,14
Mediana R$ 1.800 R$ 21.600 R$ 450 R$ 8,37
3º Quartil R$ 2.363 R$ 28.356 R$ 591 R$ 10,99
Teto salarial R$ 3.761 R$ 45.134 R$ 940 R$ 17,49
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4241-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Entrevistador de Campo no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 63.78% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.085 admissões e 3.277 desligamentos formais para o cargo de Entrevistador de Campo no Brasil, totalizando 6.362 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 192 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

255

04/2025

📤 Admissões — fim i

704

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

6.362

3.085 adm · 3.277 desl

⚖️ Saldo líquido i

-192

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,94

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

48.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Entrevistador de Campo. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
4241-20 Coletador de preços 2.891,10
4241-25 Escriturário em estatística 2.436,26
4241-15 Entrevistador de pesquisas de mercado 2.062,17
4241-10 Entrevistador de cati (computer assisted telephone interviewing) 2.051,91
4241-30 Entrevistador social 1.984,51
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4241-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Entrevistador de Campo