Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Engenheiro Químico (derivados de Petróleo) CBO 2145-25
O Engenheiro Químico (derivados de Petróleo) projeta sistemas e equipamentos em indústrias de petróleo e seus derivados, de borracha e de plásticos e seus produtos, aplicando princípios e métodos de engenharia química, física, biologia, entre outros. Verifica a viabilidade técnica e econômica e supervisiona a implantação do projeto. Prospecta novas tecnologias, realiza pesquisas para desenvolver processos e simuladores. Participa em projetos de automação dos processos. Controla os processos químicos, físicos e biológicos, coletando e analisando amostras, verificando equipamentos e programando sua manutenção, para garantir a qualidade da produção. Analisa aspectos e impactos ambientais. Coordena as atividades de trabalho. Elabora documentação técnica, podendo participar de perícias. Cumpre normas técnicas e regulamentadoras de biossegurança, saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Controlar processos químicos, físicos e biológicos
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar documentação técnica
- Implantar sistemas de gestão ambiental
- Projetar sistemas e equipamentos
- Implementar segurança de processos e procedimentos de trabalho
- Desenvolver processos e sistemas
- Coordenar equipe e atividades de trabalho
- Padronizar documentos técnicos
- Demonstrar capacidade de liderança
- Preparar documentação legal
- Demonstrar capacidade de raciocínio dedutivo
- Definir parâmetros de controle de processos
- Redigir relatórios e manuais
- Calcular balanços de massa, energia e quantidade de movimento
- Coletar amostras
- Modificar variáveis de processos
- Assessorar a elaboração de planos de carreiras
- Recuperar rejeitos e efluentes - sólidos, líquidos e gasosos
- Demonstrar capacidade de persuasão
- Elaborar planos ambientais de contigência e emergência
- ver mais...
Série histórica — Engenheiro Químico (derivados de Petróleo) CBO 2145-25
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Engenheiro Químico (derivados de Petróleo)
Salário base CLT • 432 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 14.372 | R$ 172.468 | R$ 3.593 | R$ 70,11 |
| Média salarial | R$ 14.776 | R$ 177.310 | R$ 3.694 | R$ 72,08 |
| 1º Quartil | R$ 11.101 | R$ 133.212 | R$ 2.775 | R$ 54,15 |
| Mediana | R$ 12.904 | R$ 154.848 | R$ 3.226 | R$ 62,95 |
| 3º Quartil | R$ 16.538 | R$ 198.458 | R$ 4.135 | R$ 80,67 |
| Teto salarial | R$ 20.032 | R$ 240.378 | R$ 5.008 | R$ 97,71 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2145-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Engenharia Químico
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Engenheiro Químico (derivados de Petróleo) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
20
03/2025
Admissões — fim
15
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
432
202 adm · 230 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2145-20 | Engenheiro de celulose e papel | 16.773,12 |
| 2145-30 | Engenheiro químico (meio ambiente) | 12.627,59 |
| 2145-05 | Engenheiro de desenvolvimento químico | 11.914,74 |
| 2145-15 | Engenheiro químico (cerâmica) | 11.827,10 |
| 2145-10 | Engenheiro de indústria química | 10.987,68 |
| 2145-35 | Tecnólogo em produção de açúcar e álcool | 6.944,74 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2145-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

