O que faz um Diretor de Vendas CBO 1233-05
O Diretor de Vendas Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades e operações de vendas em empresas de bens de consumo, empresas de serviços, indústrias manufatureiras, empresas de tecnologia, indústrias de comércio eletrônico, entre outras, definindo diretrizes e políticas para sistemas de vendas em conformidade com o Conselho Administrativo Identifica oportunidades de mercado, estabelece parcerias comerciais, dirige a equipe de vendas, define metas de vendas, analisa o desempenho das vendas, negocia contratos e acordos comerciais, cria planos de vendas, desenvolve campanhas promocionais, além de manter e fortalecer os relacionamentos com os clientes.
Impulsiona o crescimento das vendas, garantindo que a empresa alcance suas metas financeiras e estratégicas Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica
Algumas funções no exercício da profissão
- definir plano de marketing e vendas;
- executar plano de marketing e vendas;
- participar na definição de políticas de recursos huanos;
- demonstrar competências pessoais;
- gerir qualidade da venda;
- comunicar-se;
- atuar na definição do planejamento estratégico;
- realizar ações preventivas e corretivas;
- implementar planos de marketing e vendas;
- instituir metodologia de trabalho;
- gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
- participar da definição de políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
- mostrar coerência;
- tomar decisões;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Diretor de Vendas - Série histórica em Curitiba
Funções típicas do cargo de Diretor de Vendas
- realizar ações preventivas e corretivas;
- implementar planos de marketing e vendas;
- instituir metodologia de trabalho;
- gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
- participar da definição de políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
- mostrar coerência;
- tomar decisões;
- aprovar contratação de terceiros;
- acompanhar utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros;
- minimizar rupturas de vendas;
- administrar conflitos;
- aprovar normas e instruções;
- implantar novas metodologias de trabalho;
- motivar equipe;
- manipular tendência de mercado;
- elaborar plano de contigência;
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Tabela salarial Diretor de Vendas em Curitiba, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 30.813 | 369.756 | 7.703 | 143,32 | |
| Média Salarial | 31.678 | 380.138 | 7.920 | 147,34 | |
| 1º Quartil | 11.278 | 135.331 | 2.819 | 52,45 | |
| Salário Mediana | 33.486 | 401.826 | 8.371 | 155,75 | |
| 3º Quartil | 59.035 | 708.417 | 14.759 | 274,58 | |
| Teto Salarial | 71.505 | 858.056 | 17.876 | 332,58 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor de Vendas em Curitiba, PR
Funções do cargo de Diretor de Vendas
Profissionais no cargo de Diretor de Vendas atuam na definição do planejamento estratégico da empresa, definem e executam plano de marketing e vendas, gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa.
Condições de trabalho
Diretores de comercialização e marketing xercem funções de direção comercial e de marketing em empresas das mais diversas atividades econômicas, geralmente de médio e grande portes. São assalariados, com carteira assinada, atuam de forma cooperativa, sem supervisão, em ambientes fechados e em período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Diretor de Vendas
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Diretor de Vendas devem definir plano de marketing e vendas, executar plano de marketing e vendas, participar na definição de políticas de recursos huanos, demonstrar competências pessoais, gerir qualidade da venda, comunicar-se, atuar na definição do planejamento estratégico.
Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 80 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Diretor de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 52 | 44 | 220 | 30.351,67 | |
| 23 | 40 | 200 | 35.431,13 | |
| 4 | 42 | 210 | 34.888,00 | |
| 1 | 30 | 150 | 1.500,00 | |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administração na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Vendas em Curitiba, PR é de R$ 30.813,02 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de comercialização e marketing pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1233-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de comercialização e marketing em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Curitiba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Diretor de Vendas ao longo do tempo
Salário de Diretor de Vendas mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Vendas trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Vendas. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Vendas trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Vendas
- Salário Base: R$ 31.678,19
- Salário-educação (3%): R$ 950,35
- Sistema S (2%): R$ 633,56
- INSS Patronal (20%): R$ 6.335,64
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 316,78
- FGTS (8%): R$ 2.534,26
- Férias 1/12: R$ 2.639,85
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 6.335,64
- Periculosidade (30%): R$ 9.503,46
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 879,95
- 13º Salário: R$ 2.639,85
- FGTS sobre Férias: R$ 211,19
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 70,40
- FGTS sobre 13º: R$ 211,19
- Aviso Prévio: R$ 2.639,85
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 211,19
- Multa Rescisória FGTS: R$ 2.639,85
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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