Quanto Ganha um Diretor de Vendas em Curitiba, PR - Salário Administração

R$ 25.190,40/mês

Atualizado em

Um Diretor de Vendas trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 25.190,40 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Vendas na cidade fica entre R$ 24.502,42 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 28.910,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 55.993,88, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 53 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Diretor de Vendas CBO 1233-05 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Vendas trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Diretor de Vendas - Série histórica em Curitiba

O que faz um Diretor de Vendas

  1. dialogar com públicos de interesse da empresa;
  2. tomar decisões;
  3. avaliar desempenho da equipe;
  4. acompanhar indicadores de venda - volume de vendas, cumprimento de prazos;
  5. definir perfil de qualificação do pessoal;
  6. aproveitar oportunidades;
  7. aprovar contratação de terceiros;
  8. transformar dados em informação;
  9. analisar plano de marketing e vendas;
  10. zelar pela apresentação pessoal;
  11. diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  12. avaliar nível de satisfação da equipe;
  13. manipular tendência de mercado;
  14. fomentar pesquisa e desenvolvimento de tendências de mercado consumidor;
  15. mostrar otimismo;
  16. gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
  17. ver mais...

Tabela salarial Diretor de Vendas em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 24.502 294.029 6.126 115,90
Média Salarial 25.190 302.285 6.298 119,15
1º Quartil 4.027 48.322 1.007 19,05
Salário Mediana 28.910 346.920 7.228 136,75
3º Quartil 46.229 554.747 11.557 218,66
Teto Salarial 55.994 671.927 13.998 264,85
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor de Vendas em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 29.095,56 29.912,50 45.204,67
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 39.853,01 40.972,00 61.918,12
6822-6/00 Gestão e administração da propriedade imobiliária 2.963,78 3.047,00 4.604,72
4663-0/00 Comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial 35.503,15 36.500,00 55.159,90
4511-1/01 Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos 35.006,59 35.989,50 54.388,41
2222-6/00 Fabricação de embalagens de material plástico 39.066,11 40.163,00 60.695,53
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 36.900,42 37.936,50 57.330,78
6512-0/00 Seguros não-vida 18.923,66 19.455,00 29.400,98
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 36.337,72 37.358,00 56.456,53
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 4.863,45 5.000,00 7.556,15
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Diretor de Vendas

Profissionais no cargo de Diretor de Vendas atuam na definição do planejamento estratégico da empresa, definem e executam plano de marketing e vendas, gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa.

Condições de trabalho

Diretores de comercialização e marketing xercem funções de direção comercial e de marketing em empresas das mais diversas atividades econômicas, geralmente de médio e grande portes. São assalariados, com carteira assinada, atuam de forma cooperativa, sem supervisão, em ambientes fechados e em período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Diretor de Vendas

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor de Vendas devem atuar na definição do planejamento estratégico, participar na definição de políticas de recursos huanos, demonstrar competências pessoais, executar plano de marketing e vendas, comunicar-se, definir plano de marketing e vendas, gerir qualidade da venda.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 53 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Diretor de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
33 44 220 22.078,39 100,36
17 40 200 30.887,89 154,44
1 30 150 14.500,00 96,67
1 37 185 28.910,00 156,27
1 42 210 38.000,00 180,95

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Administração por porte da empresa e nível profissional

Um Diretor de Vendas Júnior ganha em média R$ 25.757,68, o nível pleno recebe cerca de R$ 29.653,01, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 44.515,99 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 27 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 18.671,66 20.619,32 28.050,81
Pequenas 28.694,80 30.642,47 38.073,96
Médias 30.048,72 31.996,39 39.427,88
Grandes Empresas 33.540,77 35.488,44 42.919,93
  • *Diretor de Vendas Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Vendas Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Vendas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Diretor de Vendas em Curitiba, PR é de R$ 24.502,42 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de comercialização e marketing pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1233-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de comercialização e marketing em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Diretor de Vendas ao longo do tempo

Salário de Diretor de Vendas mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Vendas trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Vendas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Vendas trabalhando em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Vendas

  • Salário Base: R$ 25.190,40
  • Salário-educação (3%): R$ 755,71
  • Sistema S (2%): R$ 503,81
  • INSS Patronal (20%): R$ 5.038,08
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 251,90
  • FGTS (8%): R$ 2.015,23
  • Férias 1/12: R$ 2.099,20
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 5.038,08
  • Periculosidade (30%): R$ 7.557,12
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 699,73
  • 13º Salário: R$ 2.099,20
  • FGTS sobre Férias: R$ 167,94
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 55,98
  • FGTS sobre 13º: R$ 167,94
  • Aviso Prévio: R$ 2.099,20
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 167,94
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 2.099,20

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Diretor de Vendas – Salário – Curitiba, PR

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.