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O que faz um Diretor Cinematográfico CBO 2622-05
O Diretor Cinematográfico elabora projetos cinematográficos em diferentes formatos e para multiplataformas, analisando e prospectando aspetos técnicos, operacionais, financeiros, mercadológicos, artísticos, entre outros, em articulação com demais profissionais e instâncias envolvidos no processo, como produtores, e patrocinadores Desenvolve estudo de viabilidade do projeto, considerando recursos necessários dentro do ciclo de vida dos produtos e cronograma de produção, adequando o planejamento da obra às exigências e circunstâncias artísticas, técnicas, financeiras, de mercado Pesquisa, avalia e seleciona informações, dados, materiais e temas para conceituação de projetos cinematográficos, considerando os objetivos da obra, formato, gênero (ação, comédia, drama, romance, documentário, suspense, terror, ficção científica etc.
), bem como as características do público-alvo, registrando a ideia ou argumento desenvolvido Na fase de pré-produção, interage com as chefias do processo de produção para elaborar o planejamento do projeto de filmagem Realiza leitura e interpretação técnica e estética do roteiro, estabelecendo parâmetros e diretrizes para setores técnicos e artísticos na execução do projeto, mapeando recursos técnicos, tecnológicos e humanos Revisa o roteiro, juntamente com os roteiristas.
Revisa o tom do filme, comunicando sua visão aos chefes dos demais departamentos, antes do início da produção Lista as tomadas e cria “storyboards” Realiza testes de audição para escalar atores que preencham as condições dos papéis, para dar vida ao tema do filme.
Escolhe assistentes de direção, seleciona equipes técnicas e operacionais, de programação, financeiro-administrativos, de acordo com o roteiro e os objetivos da obra Define e acompanha a construção e ou seleção de cenários e locações, conduzindo e controlando cronograma de execução, ritmo interno da obra, e tempo de realização Na fase de produção (set de filmagem), assiste aos ensaios dos atores e decide sobre o visual do filme e sua direção geral Dirige os atores e a câmera para obter os ângulos, tomadas e resultados corretos.
Ajusta a direção para otimizar o desempenho dos atores, conforme o perfil de cada um deles Acompanha os atores durante os ensaios para garantir que sua visão para o enredo e o produto final sejam levados em consideração, em cada cena filmada Dirige profissionais e equipes artísticas e de produção durante o processo de realização da obra, supervisionando as etapas de desenvolvimento (criação, pré-produção, produção, realização, montagem, apresentação, pós-produção e finalização) Avalia desempenho das equipes profissionais envolvidas na produção cinematográfica, indicando alterações e melhorias, quando necessário Analisa resultados parciais e finais do processo de produção, considerando avaliações externas e demandas de mercado, zelando pela qualidade artística, técnica e operacional do projeto Na pós-produção, dirige a junção das partes para criar o produto final e garantir que o filme saia como foi imaginado.
Interage com editores, departamento de música e som, até a versão final do filme Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho e produzindo relatórios, quando necessário Estabelece redes profissionais em sua área ou áreas correlatas, por meio de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc.
, podendo participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas de comunicação, audiovisual e cinematográficas Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais que regem o setor, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental .
Algumas funções no exercício da profissão
- dirigir realizações em artes cênicas, musicais, audiovisuais e multimídia;
- criar projetos;
- comunicar-se;
- desenvolver ideias;
- decupar conteúdo;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar produção;
- formar equipe;
- avaliar os resultados;
- dirigir talentos artísticos - atores, apresentadores, cantores, etc.;
- realizar leitura técnica e estética do roteiro;
- redigir textos para periódicos;
- considerar o projeto do ponto de vista mercadológico;
- supervisionar a pré-produção;
- conduzir o ritmo interno da obra;
- ver mais...
Salário de Diretor Cinematográfico CBO 2622-05 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor Cinematográfico por região do Brasil
Tabela salarial para Diretor Cinematográfico
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.148 | 49.771 | 1.037 | 19,76 | |
| Média Salarial | 4.264 | 51.168 | 1.066 | 20,31 | |
| 1º Quartil | 2.376 | 28.510 | 594 | 11,32 | |
| Salário Mediana | 3.311 | 39.732 | 828 | 15,77 | |
| 3º Quartil | 7.199 | 86.385 | 1.800 | 34,29 | |
| Teto Salarial | 8.719 | 104.632 | 2.180 | 41,54 | |
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Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor Cinematográfico CBO 2622-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Diretor Cinematográfico por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 54 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor Cinematográfico CBO 2622-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 34 | 44 | 220 | 4.077,56 | 18,53 |
| 13 | 40 | 200 | 4.361,69 | 21,81 |
| 2 | 39 | 195 | 1.650,00 | 8,46 |
| 1 | 30 | 150 | 3.000,00 | 20,00 |
| 1 | 31 | 155 | 3.500,00 | 22,58 |
| 1 | 34 | 170 | 17.745,00 | 104,38 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Diretor Cinematográfico ao longo do tempo
Salário de Diretor Cinematográfico no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Cinematográfico nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor Cinematográfico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Cinematográfico em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Cinematográfico. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Cinematográfico
- Salário Base: R$ 4.264,00
- Salário-educação (3%): R$ 127,92
- Sistema S (2%): R$ 85,28
- INSS Patronal (20%): R$ 852,80
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 42,64
- FGTS (8%): R$ 341,12
- Férias 1/12: R$ 355,33
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 852,80
- Periculosidade (30%): R$ 1.279,20
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 118,44
- 13º Salário: R$ 355,33
- FGTS sobre Férias: R$ 28,43
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,48
- FGTS sobre 13º: R$ 28,43
- Aviso Prévio: R$ 355,33
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,43
- Multa Rescisória FGTS: R$ 355,33
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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