Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado - Salário Brasil

R$ 5.139,29/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado ganha em média R$ 5.139,29 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 6.037 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.998,93 e o teto salarial de R$ 12.254,02, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 41 anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Formação de condutores de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado CBO 1313-05

O Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado estabelece políticas e diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de instituições e redes de escola da área privada, de acordo com orientações do Conselho de Administração, Conselho Escolar e com as informações elaboradas pelos diretores e gerentes executivos Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco.

Planeja atividades educacionais, presenciais e “online”, estabelecendo indicadores de avaliação, metas financeiras e de matrículas, analisando a viabilidade econômica das atividades, adequando cursos à legislação vigente, definindo grade curricular, calendário escolar e horários de cursos, avaliando a disponibilidade de recursos materiais e de docentes, integrando ações pedagógicas e administrativas, visando garantir a inter-relação entre os vários setores da instituição educacional Coordena atividades administrativas da instituição, estabelecendo normas de funcionamento, supervisionando registros escolares, decidindo sobre a contratação, demissão e realocação de pessoal, entre outras ações, a fim de garantir o funcionamento da instituição educacional de acordo com o planejado Coordena atividades pedagógicas, integrando ações pedagógicas e administrativas, instituindo programas de treinamento e desenvolvimento, efetivando a aplicação de metodologias de ensino, desenvolvendo a inclusão e a equidade educacional, entre outras atividades, para garantir que o processo de ensino e aprendizagem seja desenvolvido de forma integral e em ambiente educativo adequado Participa do planejamento estratégico, da construção da missão institucional e da visão do futuro, da definição dos objetivos e dos cenários da instituição educacional, da identificação de oportunidades e de riscos de mercado, da definição de estratégias de marketing e da elaboração de propostas pedagógicas, buscando diferentes ferramentas e tecnologias para o ensino, visando garantir resultados de acordo com as metas estabelecidas Estabelece sistema de qualidade, avaliando as atividades educacionais, as tendências da demanda por educação e as expectativas dos clientes, analisando a concorrência, definindo nichos de mercado, propondo novas atividades de ensino.

Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, interagindo com a comunidade escolar, representando a instituição junto à comunidade e aos organismos do poder público, participando da elaboração de projetos comunitários, promovendo parcerias com instituições públicas e privadas, disponibilizando serviços da instituição para a comunidade, visando envolver e aproximar a comunidade e as famílias com a escola Elabora planos de contingência Estabelece diretrizes para a segurança da população escolar.

Gerencia recursos financeiros, participando da elaboração do orçamento e acompanhando sua execução, monitorando os relatórios financeiros, realizando prestação de contas, analisando a inadimplência, entre outras atribuições Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição educacional Define a política institucional e participa de comitês de decisão e da elaboração do plano diretor Apresenta, periodicamente, como representante legal da empresa, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas.

Responde por documentos escolares, responsabilizando-se por sua autenticidade e legalidade, utilizando, para o registro e controle, novas tecnologias de informação e comunicação e software para gestão escolar, entre outros recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar atividades pedagógicas;
  • gerir recursos financeiros;
  • avaliar atividades educacionais;
  • planejar atividades educacionais;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar atividades administrativas;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • realizar prestação de contas;
  • definir processos de promoção funcional;
  • decidir sobre contratação e demissão de professores;
  • definir grade curricular;
  • participar na construção de visão de futuro da instituição;
  • representar a instituição junto a comunidade;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado CBO 1313-05 - Série histórica

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Quanto ganha um Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado por região do Brasil

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Tabela salarial para Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.999 59.987 1.250 24,70
Média Salarial 5.139 61.671 1.285 25,40
1º Quartil 2.206 26.470 551 10,90
Salário Mediana 3.150 37.800 788 15,57
3º Quartil 10.117 121.404 2.529 49,99
Teto Salarial 12.254 147.048 3.064 60,55
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1313-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração

Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 18.44% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado CBO 1313-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8599-6/01 Formação de condutores ver salários
8511-2/00 Educação infantil - creche ver salários
8513-9/00 Ensino fundamental ver salários
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola ver salários
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais ver salários
8520-1/00 Ensino médio ver salários
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação ver salários
9499-5/00 Atividades associativas ver salários
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico ver salários
8532-5/00 Educação superior - graduação ver salários
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 6.037 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado CBO 1313-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
3.753 44 220 4.920,54 22,37
1.370 40 200 6.428,31 32,14
157 20 100 3.298,99 32,99
133 30 150 4.711,16 31,41
101 22 110 2.386,46 21,70
58 42 210 5.655,93 26,93

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

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Metodologia: Salários de 3.519 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.113,33 4.759,69 6.373,24
Pequenas 5.705,94 6.352,30 7.965,85
Médias 8.521,13 9.167,49 10.781,04
Grandes Empresas 10.158,45 10.804,81 12.418,36
  • *Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado ao longo do tempo

Salário de Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado

  • Salário Base: R$ 5.139,29
  • Salário-educação (3%): R$ 154,18
  • Sistema S (2%): R$ 102,79
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.027,86
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 51,39
  • FGTS (8%): R$ 411,14
  • Férias 1/12: R$ 428,27
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.027,86
  • Periculosidade (30%): R$ 1.541,79
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 142,76
  • 13º Salário: R$ 428,27
  • FGTS sobre Férias: R$ 34,26
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,42
  • FGTS sobre 13º: R$ 34,26
  • Aviso Prévio: R$ 428,27
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 34,26
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 428,27

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado