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- Chefe de Centro de Formação Profissional Privado
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- Diretor de Centro de Ensino Supletivo Público
- Vice-diretor de Escola Pública
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Salário de Diretor de Escola Privada - Série histórica em Rio de Janeiro
O que faz um Diretor de Escola Privada
- participar na definição dos objetivos da instituição;
- efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
- propor projetos para geração de novos recursos;
- participar da construção da missão institucional;
- instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
- propor serviços educacionais;
- aplicar normas disciplinares;
- definir indicadores de avaliação;
- realizar prestação de contas;
- representar a instituição junto à comunidade;
- adequar cursos à legislação vigente;
- configurar cenários institucionais;
- responder por documentos escolares;
- ver mais...
Tabela salarial Diretor de Escola Privada em Rio de Janeiro, RJ
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.520 | 66.241 | 1.380 | 27,64 | |
Média Salarial | 5.675 | 68.101 | 1.419 | 28,41 | |
1º Quartil | 1.890 | 22.677 | 472 | 9,46 | |
Salário Mediana | 3.000 | 36.000 | 750 | 15,02 | |
3º Quartil | 12.186 | 146.227 | 3.046 | 61,01 | |
Teto Salarial | 14.760 | 177.115 | 3.690 | 73,90 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Diretor de Escola Privada é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos uma aumento de 8.7% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Escola Privada segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
40 | 5.406,59 | 5.675,08 | 8.576,35 | 28,41 | 359 | ||
42 | 4.923,40 | 5.167,90 | 7.809,89 | 24,81 | 50 | ||
39 | 2.585,86 | 2.714,27 | 4.101,89 | 13,80 | 29 | ||
40 | 4.407,60 | 4.626,48 | 6.991,68 | 23,24 | 21 | ||
41 | 4.558,00 | 4.784,35 | 7.230,25 | 23,24 | 17 | ||
41 | 2.630,00 | 2.760,61 | 4.171,91 | 13,36 | 16 | ||
44 | 2.433,11 | 2.553,94 | 3.859,59 | 11,70 | 12 | ||
39 | 1.949,20 | 2.045,99 | 3.091,97 | 10,63 | 10 | ||
38 | 2.997,13 | 3.145,97 | 4.754,28 | 16,46 | 9 | ||
43 | 2.557,37 | 2.684,37 | 4.056,70 | 12,45 | 9 | ||
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Diretor de Escola Privada em todo o Brasil. |
Empresas que mais contratam Diretor de Escola Privada em Rio de Janeiro, RJ
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 3.174,24 | 3.263,36 | 4.931,69 | |
8599-6/01 | Formação de condutores | 2.104,70 | 2.163,80 | 3.270,00 | |
8513-9/00 | Ensino fundamental | 8.250,63 | 8.482,29 | 12.818,68 | |
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 4.832,49 | 4.968,17 | 7.508,05 | |
8520-1/00 | Ensino médio | 10.553,68 | 10.850,00 | 16.396,85 | |
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.214,25 | 4.332,57 | 6.547,51 | |
8550-3/02 | Atividades de apoio à educação | 3.063,97 | 3.150,00 | 4.760,37 | |
8593-7/00 | Ensino de idiomas | 6.610,96 | 6.796,58 | 10.271,20 | |
8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 3.383,10 | 3.478,10 | 5.256,20 | |
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 10.046,42 | 10.328,50 | 15.608,74 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Diretor de Escola Privada
Profissionais no cargo de Diretor de Escola Privada planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Diretor de Escola Privada
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Diretor de Escola Privada devem coordenar atividades pedagógicas, gerir recursos financeiros, demonstrar competências pessoais, avaliar atividades educacionais, interagir com a comunidade e setor público, participar do planejamento estratégico da instituição, coordenar atividades administrativas, planejar atividades educacionais.
Quanto ganha um Diretor de Escola Privada por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 359 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Diretor de Escola Privada em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
208 | 44 | 220 | 5.509,57 | 25,04 |
90 | 40 | 200 | 6.239,14 | 31,20 |
16 | 20 | 100 | 3.032,06 | 30,32 |
7 | 43 | 215 | 3.679,30 | 17,11 |
5 | 24 | 120 | 1.970,06 | 16,42 |
5 | 35 | 175 | 16.609,02 | 94,91 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Diretor de Escola Privada Júnior ganha em média R$ 5.802,88, o nível pleno recebe cerca de R$ 6.680,45, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.028,90 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 4.668,99 | 5.107,77 | 6.782,00 |
Pequenas | 5.311,33 | 5.750,12 | 7.424,34 |
Médias | 11.540,75 | 11.979,54 | 13.653,76 |
Grandes Empresas | 19.201,82 | 19.640,60 | 21.314,82 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Diretor de Escola Privada em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 5.520,09 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Diretor de Escola Privada ao longo do tempo
Salário de Diretor de Escola Privada mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Escola Privada trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Escola Privada. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Escola Privada com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Escola Privada trabalhando em Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Escola Privada
- Salário Base: R$ 5.675,08
- Salário-educação (3%): R$ 170,25
- Sistema S (2%): R$ 113,50
- INSS Patronal (20%): R$ 1.135,02
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 56,75
- FGTS (8%): R$ 454,01
- Férias 1/12: R$ 472,92
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.135,02
- Periculosidade (30%): R$ 1.702,52
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 157,64
- 13º Salário: R$ 472,92
- FGTS sobre Férias: R$ 37,83
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,61
- FGTS sobre 13º: R$ 37,83
- Aviso Prévio: R$ 472,92
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 37,83
- Multa Rescisória FGTS: R$ 472,92
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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