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Salário de Diretor de Escola Privada no estado do Pernambuco

CBO 1313-05 Pernambuco Atualizado em
Descrição do cargo

Um Diretor de Escola Privada que trabalha no estado do Pernambuco ganha em média R$ 6.495,39 por mês, para uma jornada de 42 horas semanais. O valor está 15,2% acima da média nacional de R$ 5.640.

Salário médio
R$ 6.495
por mês
Piso salarial
R$ 0.000

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 0.000
Teto salarial
R$ 00.000
P25
R$ 0.000
P75
R$ 0.000
Jornada
42h
Custo para a empresa
R$ 11.042
Salário líquido
R$ 5.196

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
000%
Índice de contratação
0,00

Admissões em relação aos desligamentos

Piso, mediana, teto, P25 e P75 de PernambucoA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.

Liberar a faixa salarial

Tabela salarial de Diretor de Escola Privada

Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no estado do Pernambuco.

Tabela salarial de Diretor de Escola Privada no estado do Pernambuco
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 6.495 R$ 0.000 R$ 00.000
Anual R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 77.945 R$ 00.000 R$ 000.000
Semanal R$ 000 R$ 000 R$ 000 R$ 1.624 R$ 0.000 R$ 0.000
Hora R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 00,00 R$ 30,93 R$ 00,00 R$ 00,00

Tabela salarial de PernambucoPor mês, ano, semana e hora.

Liberar a tabela

Salário por nível profissional e porte da empresa

Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado do Pernambuco.

Salário de Diretor de Escola Privada por nível e porte da empresa no estado do Pernambuco
Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Diretor de Escola Privada em outras localidades

Ver em outros estados

DF
MG
PR
RJ
SC SP

Salário por cidade do PE

Índice Portal Salário

A nota do mercado de Diretor de Escola Privada no estado do Pernambuco faz parte dos planos.

Ver planos

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Diretor de Escola Privada

Saldo de vagas-00
Admissões00
Desligamentos00
Movimentações000
Índice de contratação0,00
Rotatividade00,0%
Ritmo mensal0,0%
Admissões no último mês0

Demanda do cargo em PernambucoAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.

Liberar

Série histórica do salário de Diretor de Escola Privada

Salário base CLT, sem adicionais, no estado do Pernambuco desde 2022.

Série histórica de PernambucoMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2022.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no estado do Pernambuco.

Perfil, tendências, diversidade e PCD em PernambucoIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.

Liberar o perfil

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Diretor de Escola Privada no estado do Pernambuco.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Diretor de Escola Privada em PernambucoContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Diretor de Escola Privada

Setores que mais contratam Diretor de Escola Privada em PernambucoOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Diretor de Escola Privada

Descrição sumária do CBO 1313-05.

O Diretor de Escola Privada dirige as atividades de unidade escolar, conduzindo os processos de elaboração e execução da proposta pedagógica, o apoio ao cumprimento do plano de trabalho de cada docente, e a avaliação dos resultados dos processos de aprendizagem. Mantém ambiente com respeito às diferenças e cultura colaborativa. Coordena atividades administrativas. Administra recursos humanos. Coordena a gestão de recursos financeiros, monitorando a execução orçamentária e verificando o atingimento das metas financeiras. Promove integração entre escola, família dos estudantes e instituições comunitárias. Representa a unidade escolar junto a organismos do poder público. Participa no planejamento estratégico da entidade mantenedora da instituição privada de ensino. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1313-05

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Participar da construção da missão institucional
  • Disponibilizar recursos instrucionais
  • Definir grade curricular
  • Evidenciar empatia
  • Participar na elaboração do orçamento
  • Avaliar as tendências da demanda por educação
  • Representar a instituição junto a comunidade
  • Estabelecer normas de funcionamento da instituição
  • Participar na construção de visão de futuro da instituição
  • Agir com paciência
  • Adequar cursos a legislação vigente
  • Acompanhar execução de orçamentos
  • Analisar concorrência

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Diretor de Escola Privada no estado do Pernambuco

Quanto ganha um Diretor de Escola Privada no estado do Pernambuco?

A média é de R$ 6.495 por mês no estado do Pernambuco, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Pernambuco paga mais ou menos que a média do Brasil para Diretor de Escola Privada?

Paga 15,2% a mais: R$ 6.495 contra R$ 5.640 na média nacional.

O que faz um Diretor de Escola Privada?

Dirige as atividades de unidade escolar, conduzindo os processos de elaboração e execução da proposta pedagógica, o apoio ao cumprimento do plano de trabalho de cada docente, e a avaliação dos resultados dos processos de aprendizagem. Mantém ambiente com respeito às diferenças e cultura colaborativa....

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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