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Salário de Diretor de Escola Privada em Campinas, SP

CBO 1313-05 Campinas, SP Atualizado em
Descrição do cargo

Um Diretor de Escola Privada que trabalha em Campinas, SP ganha em média R$ 7.602,32 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 34,8% acima da média nacional de R$ 5.640.

Salário médio
R$ 7.602
por mês
Piso salarial
R$ 0.000

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 0.000
Teto salarial
R$ 00.000
P25
R$ 0.000
P75
R$ 0.000
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 12.924
Salário líquido
R$ 6.082

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
00%
Índice de contratação
0,00

Admissões em relação aos desligamentos

Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Campinas, SPA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.

Liberar a faixa salarial

Tabela salarial de Diretor de Escola Privada

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais em Campinas, SP.

Tabela salarial de Diretor de Escola Privada em Campinas, SP
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 7.602 R$ 0.000 R$ 00.000
Anual R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 91.228 R$ 000.000 R$ 000.000
Semanal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 1.901 R$ 0.000 R$ 0.000
Hora R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 35,36 R$ 00,00 R$ 00,00

Tabela salarial de Campinas, SPPor mês, ano, semana e hora.

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Salário por nível profissional e porte da empresa

Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em Campinas, SP.

Salário de Diretor de Escola Privada por nível e porte da empresa em Campinas, SP
Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Diretor de Escola Privada em outras localidades

Salário por estado

DF
MG
PR PE
RJ
SC SP

Salário em outras cidades de SP

São Paulo

Índice Portal Salário

A nota do mercado de Diretor de Escola Privada em Campinas, SP faz parte dos planos.

Ver planos

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Diretor de Escola Privada

Saldo de vagas-00
Admissões00
Desligamentos00
Movimentações000
Índice de contratação0,00
Rotatividade00,0%
Ritmo mensal0,0%
Admissões no último mês0

Demanda do cargo em Campinas, SPAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.

Liberar

Série histórica do salário de Diretor de Escola Privada

Salário base CLT, sem adicionais, em Campinas, SP desde 2020.

Série histórica de Campinas, SPMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional em Campinas, SP.

Perfil, tendências, diversidade e PCD em Campinas, SPIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.

Liberar o perfil

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Diretor de Escola Privada em Campinas, SP.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Diretor de Escola Privada em Campinas, SPContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Diretor de Escola Privada

Setores que mais contratam Diretor de Escola Privada em Campinas, SPOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Diretor de Escola Privada

Descrição sumária do CBO 1313-05.

O Diretor de Escola Privada dirige as atividades de unidade escolar, conduzindo os processos de elaboração e execução da proposta pedagógica, o apoio ao cumprimento do plano de trabalho de cada docente, e a avaliação dos resultados dos processos de aprendizagem. Mantém ambiente com respeito às diferenças e cultura colaborativa. Coordena atividades administrativas. Administra recursos humanos. Coordena a gestão de recursos financeiros, monitorando a execução orçamentária e verificando o atingimento das metas financeiras. Promove integração entre escola, família dos estudantes e instituições comunitárias. Representa a unidade escolar junto a organismos do poder público. Participa no planejamento estratégico da entidade mantenedora da instituição privada de ensino. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1313-05

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Definir grade curricular
  • Evidenciar empatia
  • Participar na elaboração do orçamento
  • Avaliar as tendências da demanda por educação
  • Representar a instituição junto a comunidade
  • Estabelecer normas de funcionamento da instituição
  • Participar da construção da missão institucional
  • Disponibilizar recursos instrucionais
  • Acompanhar execução de orçamentos
  • Analisar concorrência
  • Representar a instituição junto a organismos do poder público
  • Participar na construção de visão de futuro da instituição
  • Agir com paciência

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Diretor de Escola Privada em Campinas, SP

Quanto ganha um Diretor de Escola Privada em Campinas, SP?

A média é de R$ 7.602 por mês em Campinas, SP, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Campinas, SP paga mais ou menos que a média do Brasil para Diretor de Escola Privada?

Paga 34,8% a mais: R$ 7.602 contra R$ 5.640 na média nacional.

O que faz um Diretor de Escola Privada?

Dirige as atividades de unidade escolar, conduzindo os processos de elaboração e execução da proposta pedagógica, o apoio ao cumprimento do plano de trabalho de cada docente, e a avaliação dos resultados dos processos de aprendizagem. Mantém ambiente com respeito às diferenças e cultura colaborativa....

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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