O que faz um Diretor Administrativo CBO 1231-05
O Diretor Administrativo Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades administrativas em instituições públicas ou privadas, no mais alto nível da administração, com a ajuda de executivos e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações Em corporações, formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração.
Administra atividades de recursos humanos, definindo as atribuições das gerências e implementando programas de treinamento Controla atividades logísticas, estruturando processos e supervisionando serviços de manutenção, transportes e complementares Coordena serviços de contabilidade e controladoria, analisando indicadores.
Promove análises econômico-financeiras Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica, com observância aos preceitos do sigilo de informações
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar planejamento da empresa;
- supervisionar serviços complementares;
- administrar recursos humanos;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- demonstrar liderança;
- desenhar cenários;
- supervisionar serviços jurídicos;
- delegar responsabilidades;
- estruturar processos de logística;
- demonstrar espírito empreendedor;
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Profissões relacionadas:
Salário de Diretor Administrativo - Série histórica em Curitiba
O que faz um Diretor Administrativo
- demonstrar liderança;
- desenhar cenários;
- supervisionar serviços jurídicos;
- delegar responsabilidades;
- estruturar processos de logística;
- demonstrar espírito empreendedor;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- propor política de cargos e salários;
- manter-se atualizado;
- analisar balanço anual;
- agir com criatividade;
- definir estratégias de ação;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
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Tabela salarial Diretor Administrativo em Curitiba, PR
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 14.915 | 178.979 | 3.729 | 72,67 | |
Média Salarial | 15.334 | 184.004 | 3.833 | 74,71 | |
1º Quartil | 2.762 | 33.142 | 690 | 13,46 | |
Salário Mediana | 5.000 | 60.000 | 1.250 | 24,36 | |
3º Quartil | 38.759 | 465.106 | 9.690 | 188,85 | |
Teto Salarial | 46.946 | 563.350 | 11.736 | 228,74 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Diretor Administrativo é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 66.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor Administrativo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor Administrativo em Curitiba, PR
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 3.447,91 | |||
8599-6/01 | Formação de condutores | 2.039,88 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 22.980,00 | |||
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 35.828,60 | |||
5611-2/01 | Restaurantes e similares | 4.131,50 | |||
4110-7/00 | Incorporação de empreendimentos imobiliários | 6.280,67 | |||
8630-5/04 | Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 3.000,00 | |||
4922-1/01 | Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal | 18.357,00 | |||
4511-1/02 | Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários usados | 1.986,50 | |||
6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 2.200,00 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Diretor Administrativo
Profissionais no cargo de Diretor Administrativo dirigem o fluxo financeiro da empresa, implementam o orçamento empresarial e administram recursos humanos. Controlam patrimônio, suprimentos e logística e supervisionam serviços complementares. Coordenam serviços de contabilidade e controladoria e elaboram planejamento da empresa.
Condições de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Diretor Administrativo
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Diretor Administrativo devem demonstrar competências pessoais, elaborar planejamento da empresa, supervisionar serviços complementares, administrar recursos humanos, coordenar serviços de contabilidade e controladoria, controlar patrimônio, suprimentos e logística.
Quanto ganha um Diretor Administrativo por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 104 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Diretor Administrativo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
75 | 44 | 220 | 15.138,00 | 68,81 |
15 | 40 | 200 | 23.692,47 | 118,46 |
5 | 20 | 100 | 3.496,40 | 34,96 |
4 | 30 | 150 | 4.420,50 | 29,47 |
1 | 37 | 185 | 2.116,00 | 11,44 |
1 | 22 | 110 | 3.141,00 | 28,55 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Diretor Administrativo Júnior ganha em média R$ 20.131,54, o nível pleno recebe cerca de R$ 22.060,05, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 26.874,25 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 11.881,33 | 13.809,84 | 18.624,04 |
Pequenas | 12.787,99 | 14.716,50 | 19.530,71 |
Médias | 24.806,62 | 26.735,13 | 31.549,34 |
Grandes Empresas | 31.050,20 | 32.978,72 | 37.792,92 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Diretor Administrativo em Curitiba, PR é de R$ 14.914,91 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores administrativos e financeiros pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1231-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores administrativos e financeiros em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Diretor Administrativo ao longo do tempo
Salário de Diretor Administrativo mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Administrativo trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor Administrativo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Administrativo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Administrativo trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Administrativo
- Salário Base: R$ 15.333,69
- Salário-educação (3%): R$ 460,01
- Sistema S (2%): R$ 306,67
- INSS Patronal (20%): R$ 3.066,74
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 153,34
- FGTS (8%): R$ 1.226,70
- Férias 1/12: R$ 1.277,81
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 3.066,74
- Periculosidade (30%): R$ 4.600,11
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 425,94
- 13º Salário: R$ 1.277,81
- FGTS sobre Férias: R$ 102,22
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 34,07
- FGTS sobre 13º: R$ 102,22
- Aviso Prévio: R$ 1.277,81
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 102,22
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.277,81
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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