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Salário de Coordenador de Projetos Sociais

CBO 1311-20 Brasil Atualizado em 4.550 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Coordenador de Projetos Sociais ganha em média R$ 5.747,72 por mês no Brasil, para uma jornada de 39 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 3.720,22 ao teto salarial de R$ 9.310,60, com base em 4.550 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio -0,7% em relação a 2025
R$ 5.748
por mês
Piso salarial
R$ 3.720

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 4.750
Teto salarial
R$ 9.311
P25
R$ 3.320
P75
R$ 6.533
Jornada
39h
Custo para a empresa
R$ 9.771
Salário líquido
R$ 4.598

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
150%
Índice de contratação
0,99

Mais desligamentos que admissões

Tabela salarial de Coordenador de Projetos Sociais

Salário base CLT para a jornada de 39 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Coordenador de Projetos Sociais no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 3.320 R$ 3.720 R$ 4.750 R$ 5.748 R$ 6.533 R$ 9.311
Anual R$ 39.837 R$ 44.643 R$ 57.000 R$ 68.973 R$ 78.396 R$ 111.727
Semanal R$ 830 R$ 930 R$ 1.188 R$ 1.437 R$ 1.633 R$ 2.328
Hora R$ 17,02 R$ 19,08 R$ 24,36 R$ 29,48 R$ 33,50 R$ 47,75

Salário por nível profissional e porte da empresa

Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Coordenador de Projetos Sociais por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Coordenador de Projetos Sociais.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Coordenador de Projetos Sociais por estado e cidade

Salário por estado

BA CE DF
MG
PR
RJ
RS
SP

Salário nas capitais

Belo Horizonte
Brasília
Curitiba
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo

Salário por região do Brasil

Média mensal de Coordenador de Projetos Sociais em cada região.

  • NorteR$ 6.522
  • SudesteR$ 5.961
  • Centro-OesteR$ 5.808
  • SulR$ 5.072
  • NordesteR$ 4.817

Índice Portal Salário

Estável
51

Saldo de -22 vagas, rotatividade de 50,2% e volume de 4.550.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Coordenador de Projetos Sociais

Em 12 meses, Coordenador de Projetos Sociais no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -22 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 10,3% mais contratações que o primeiro.

Saldo de vagas-22
Admissões2.264
Desligamentos2.286
Movimentações4.550
Índice de contratação0,99mercado em retração
Rotatividade49,8%alta
Ritmo mensal+10,3%com demanda muito alta
Admissões no último mês224

Série histórica do salário de Coordenador de Projetos Sociais

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Coordenador de Projetos Sociais no Brasil é um trabalhador com 43 anos, ensino superior completo, do sexo feminino, que trabalha 40 horas semanais em empresas do setor de ONGs.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 72 de 100, BoaBoa
  • Formação exigidaTop 14%
  • Salário típicoTop 16%
  • Volume de contrataçõesPosição 20%

No ranking nacional, Coordenador de Projetos Sociais se destaca em formação exigida (top 14%) e salário típico (top 16%).

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 65 de 100, EvoluindoEvoluindo

Índice de futuro

  • Idade média39,5 para 39,5 anos+0,0 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 15,5 para 16,3+0,8Qualificando
  • Mulheres61,8% das contratações+5,7 p.p.Mais mulheres
  • Jornada semanal35h para 39h+3,3hAumentando
  • Salário realvariação da mediana salarial+7,2%Subindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+35,11Maiores
  • Volume de contratações625 para 621 admissões-0,6%Estável

Principais mudanças no perfil de Coordenador de Projetos Sociais no período: escolaridade qualificando, salário subindo e mais mulheres.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 16%
Salário relativo por gênero e raça para Coordenador de Projetos Sociais
GêneroBrancaPardaPreta
Homem 100% 84% n/d
Mulher 110% 89% 118%

Maior disparidade: homem pardo recebe 84% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 12,9%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Superior completo100%93%105%4,5%
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Coordenador de Projetos Sociais
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Coordenador de Projetos Sociais registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Coordenador de Projetos Sociais entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Coordenador de Projetos Sociais no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Coordenador de Projetos SociaisContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Coordenador de Projetos Sociais

Setores que mais contratam Coordenador de Projetos SociaisOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Coordenador de Projetos Sociais

Descrição sumária do CBO 1311-20.

O Coordenador de Projetos Sociais planeja, organiza, coordena, controla e avalia programas e projetos sociais – tais como atividades esportivas, formação de hortas comunitárias, reconstituição das matas ciliares, entre outros -, atuando em conformidade com decisões tomadas pela diretoria. Supervisiona a execução de estudos socioeconômicos e de análises de demandas da população da região, para elaborar proposta de oferta de programas e projetos. Monitora a disponibilidade de recursos de informática para uso pelos participantes das atividades. Garante a acessibilidade de públicos com perfis diversos. Estabelece canais, espaços e momentos de troca de informações com equipes de trabalho. Elabora documentos técnicos, normativos e orientadores. Prepara relatórios dos resultados de projetos e programas. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1311-20

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Definir estratégias operacionais
  • Demonstrar sociabilidade
  • Estabelecer canais de comunicação interna
  • Elaborar programa anual de trabalho
  • Atualizar-se tecnicamente
  • Identificar potenciais financiadores
  • Definir objetivos do projeto
  • Organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento
  • Participar na definição de cargos e salários
  • Alocar recursos
  • Demonstrar motivação
  • Monitorar projetos em comunidades
  • Promover a organização de atividades comunitárias

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Coordenador de Projetos Sociais

  • CBO: 131120
  • CBO Oficial: 1311-20
  • Categoria: Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

O que faz um Coordenador de Projetos Sociais

O Coordenador de Projetos Sociais planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação relacionadas aos serviços sociais e projetos de intervenção social em departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura, assistência, educação, saúde, geração de renda, entre outros, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Define estratégias operacionais e plano de divulgação, elabora programa anual de trabalho e realiza o planejamento, gestão e avaliação de recursos, cronograma estratégico financeiro e das atividades, assim como a alocação de recursos humanos, físicos e tecnológicos envolvidos nas atividades institucionais, incluindo a negociação com fornecedores e prestadores de serviços.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Estabelece rede de relações institucionais, administrando, monitorando e avaliando projetos, ações e programas relacionados aos serviços sociais e projetos de intervenção social, promovidos e ou patrocinados pela organização, em diferentes aspectos, tais como logístico, operacional, financeiro, artístico etc, elaborando relatórios de resultados, quando necessário.

Define critérios de contratação de serviços e seleciona recursos humanos, participando da definição de cargos, salários e benefícios, responsabilizando-se pela implementação de estratégias e atividades de treinamento Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Estabelece canais, espaços e momentos de compartilhamento de informações com a equipe de trabalho, organizando reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento, bem como zelando pelas condições de exercício profissional.

Coordena atividades de trabalho voluntário, eventos e ações na área social, desenvolvendo ações de relacionamento com a comunidade, incluindo a organização de atividades comunitárias, campanhas de conscientização e de mobilização social Analisa cenários e desenvolve propostas de intervenções sociais com foco em indivíduos, famílias, grupos, comunidades e instituições, visando o exercício pleno da cidadania em diferentes campos de atuação, com inserção criativa e propositiva de usuários do Serviço Social no conjunto das relações sociais Participa do planejamento e supervisiona ações, projetos e intervenções no território em diferentes frentes de apoio à promoção à assistência social, saúde, justiça, educação, habitação, relações de trabalho e geração de renda, entre outras, atuando em organizações da administração pública, privada, organizações não governamentais, movimentos sociais, assim como em ações de empreendedorismo social Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos.

Orienta e elabora projetos e propostas de serviços sociais e intervenção social para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos, promovidos por entidades públicas, privadas e ou de organizações sociais da sociedade civil, definindo objetivos, escopo, público-alvo, detalhamento de ações e dimensionamento do trabalho, análise de viabilidade do projeto, orçamento, bem como estabelecendo indicadores de avaliação e parceiros e potenciais financiadores necessários à implementação da iniciativa Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental

Salário e mercado de trabalho de Coordenador de Projetos Sociais
Coordenador de Projetos Sociais: salário, funções e mercado de trabalho em 2026

Perguntas sobre o salário de Coordenador de Projetos Sociais

Quanto ganha um Coordenador de Projetos Sociais no Brasil?

A média é de R$ 5.748 por mês no Brasil, para uma jornada de 39 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Coordenador de Projetos Sociais no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 3.720 por mês e o teto salarial é de R$ 9.311. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Coordenador de Projetos Sociais ou Administrador de instituições culturais?

Administrador de instituições culturais. A média de Coordenador de Projetos Sociais é de R$ 5.748 e a de Administrador de instituições culturais é de R$ 6.377 no Brasil.

Quanto ganha um Coordenador de Projetos Sociais por hora?

Em média R$ 29,48 por hora, considerando a jornada de 39 horas semanais.

O que faz um Coordenador de Projetos Sociais?

Planeja, organiza, coordena, controla e avalia programas e projetos sociais – tais como atividades esportivas, formação de hortas comunitárias, reconstituição das matas ciliares, entre outros -, atuando em conformidade com decisões tomadas pela diretoria. Supervisiona a execução de estudos socioeconômicos e de análises de demandas...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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