🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 4241-20
O Coletador de Preços executa levantamento de preços de produtos e serviços, em lojas e em outros estabelecimentos, de acordo com os objetivos da pesquisa. Prepara-se para a execução da pesquisa recebendo treinamento. Pode participar da etapa de verificação da consistência das informações coletadas. Realiza cadastramento de pessoas, empresas e instituições. Atua conforme procedimentos de pesquisa e princípio de sigilo de informações e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Verificar consistência da informação
- Aplicar questionários e roteiros de pesquisa
- Efetuar entrevistas de opinião pública
- Demonstrar competências pessoais
- Aplicar instrumento para pesquisa de mercado
- Coletar preços de bens e serviços
- Cadastrar informantes e famílias
- Participar do planejamento da atividade de campo
- Efetuar pesquisa e coleta de dados, por telefone
- Apresentar boa dicção
- Evidenciar senso de organização
- Demonstrar discernimento
- Informar supervisão sobre mudanças nos produtos e serviços coletados
- Verificar coerência da resposta
- Codificar informações
- ver mais...
📉 Série histórica — Coletador de Preços CBO 4241-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Coletador de Preços
Salário base CLT • 934 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.977 | R$ 23.722 | R$ 494 | R$ 9,19 |
| Média salarial | R$ 2.903 | R$ 34.839 | R$ 726 | R$ 13,50 |
| 1º Quartil | R$ 1.779 | R$ 21.348 | R$ 445 | R$ 8,27 |
| Mediana | R$ 2.146 | R$ 25.746 | R$ 536 | R$ 9,98 |
| 3º Quartil | R$ 2.653 | R$ 31.836 | R$ 663 | R$ 12,34 |
| Teto salarial | R$ 4.223 | R$ 50.673 | R$ 1.056 | R$ 19,64 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4241-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Coletador de Preços no Brasil está em alta. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 3.23% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 345 admissões e 589 desligamentos formais para o cargo de Coletador de Preços no Brasil, totalizando 934 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 244 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
30
05/2025
📤 Admissões — fim i
31
04/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
934
345 adm · 589 desl
⚖️ Saldo líquido i
-244
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,59
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
36.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Coletador de Preços. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4241-25 | Escriturário em estatística | 2.465,91 |
| 4241-05 | Agente de coleta ( censo e pesquisas amostrais) | 2.295,81 |
| 4241-15 | Entrevistador de pesquisas de mercado | 2.108,61 |
| 4241-10 | Entrevistador de cati (computer assisted telephone interviewing) | 2.019,02 |
| 4241-30 | Entrevistador social | 1.997,87 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4241-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
