O que faz um Auxiliar de Recepção CBO 4221-10
O Auxiliar de Recepção realiza procedimentos de recepção e de atendimento aos pacientes de consultórios e de centros médicos ou odontológicos Planeja a rotina, organizando o ambiente da recepção.
Recepciona, registra e controla a movimentação de pacientes e de seus acompanhantes Organiza e administra o cadastro de pacientes Agenda consulta ou cirurgia, sob orientação de médico ou dentista.
Pode receber pagamentos e emitir notas fiscais e recibos Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- planejar o cotidiano;
- prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
- recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
- comunicar-se;
- organizar informações a serem prestadas;
- observar normas internas de segurança;
- responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
- fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
- agendar serviços;
- propiciar informações gerais por telefone interna e externamente;
- avisar a enfermagem da chegada do paciente;
- emitir notas fiscais e recibos;
- organizar materiais de trabalho;
- acionar alarme de segurança em caso de assalto;
- fornecer ndicações de locais para câmbio de moedas;
- notificar a segurança sobre a presença de pessoas estranhas;
- fornecer informativos e regulamentos internos ao hóspede e paciente;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Auxiliar de Recepção - Série histórica em Jundiaí
O que faz um Auxiliar de Recepção
- propiciar informações gerais por telefone interna e externamente;
- avisar a enfermagem da chegada do paciente;
- emitir notas fiscais e recibos;
- organizar materiais de trabalho;
- acionar alarme de segurança em caso de assalto;
- fornecer ndicações de locais para câmbio de moedas;
- notificar a segurança sobre a presença de pessoas estranhas;
- fornecer informativos e regulamentos internos ao hóspede e paciente;
- registrar acompanhantes;
- planejar o dia seguinte;
- auxiliar o cliente no caixa eletrônico;
- verificar mapa de internação cirúrgico;
- imprimir relatórios de controle;
- distribuir malotes;
- demonstrar fluência verbal e escrita em idioma estrangeiro;
- imprimir listagem de pacientes internados;
- encaminhar o cliente para os diversos setores;
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Tabela salarial Auxiliar de Recepção em Jundiaí, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.734 | 20.803 | 433 | 8,79 | |
| Média Salarial | 1.782 | 21.387 | 446 | 9,04 | |
| 1º Quartil | 1.599 | 19.183 | 400 | 8,11 | |
| Salário Mediana | 1.747 | 20.964 | 437 | 8,86 | |
| 3º Quartil | 2.051 | 24.607 | 513 | 10,40 | |
| Teto Salarial | 2.484 | 29.805 | 621 | 12,60 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Auxiliar de Recepção é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Jundiaí nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 28.95% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Auxiliar de Recepção segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Auxiliar de Recepção em Jundiaí, SP
Funções do cargo de Auxiliar de Recepção
Profissionais no cargo de Auxiliar de Recepção recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.
Condições de trabalho
Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.
O que é preciso para trabalhar de Auxiliar de Recepção
Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Recepção devem demonstrar competências pessoais, planejar o cotidiano, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, comunicar-se, organizar informações a serem prestadas, observar normas internas de segurança, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, agendar serviços.
Quanto ganha um Auxiliar de Recepção por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 726 profissionais admitidos e desligados na cidade de Jundiaí, SP. A relação abrange somente Auxiliar de Recepção em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 401 | 40 | 200 | 1.818,66 | 9,09 |
| 171 | 36 | 180 | 1.737,43 | 9,65 |
| 107 | 44 | 220 | 1.762,08 | 8,01 |
| 16 | 38 | 190 | 1.714,00 | 9,02 |
| 9 | 30 | 150 | 1.569,56 | 10,46 |
| 6 | 37 | 185 | 1.448,50 | 7,83 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Auxiliar de Recepção Nível I ganha em média R$ 1.818,75, o Nível II recebe cerca de R$ 2.042,91, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.602,48 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.741,93 | 1.966,08 | 2.525,65 |
| Pequenas | 1.808,36 | 2.032,52 | 2.592,08 |
| Médias | 1.873,68 | 2.097,84 | 2.657,40 |
| Grandes Empresas | 1.851,04 | 2.075,19 | 2.634,76 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Auxiliar de Recepção em Jundiaí, SP é de R$ 1.733,60 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato de Jundiaí.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Jundiaí, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Auxiliar de Recepção ao longo do tempo
Salário de Auxiliar de Recepção mês a mês na cidade de Jundiaí de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Jundiaí
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Auxiliar de Recepção trabalhando na cidade de Jundiaí durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Auxiliar de Recepção. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Jundiaí, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Recepção. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Recepção trabalhando em Jundiaí. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auxiliar de Recepção
- Salário Base: R$ 1.782,27
- Salário-educação (3%): R$ 53,47
- Sistema S (2%): R$ 35,65
- INSS Patronal (20%): R$ 356,45
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,82
- FGTS (8%): R$ 142,58
- Férias 1/12: R$ 148,52
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 356,45
- Periculosidade (30%): R$ 534,68
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 49,51
- 13º Salário: R$ 148,52
- FGTS sobre Férias: R$ 11,88
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,96
- FGTS sobre 13º: R$ 11,88
- Aviso Prévio: R$ 148,52
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,88
- Multa Rescisória FGTS: R$ 148,52
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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