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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5163-40
O Atendente de Lavanderia recepciona o cliente, registra as peças de roupa ou de tapeçaria recebidas e faz entrega dos serviços finalizados, em lavanderias. Cadastra o cliente. Emite ordens de serviço. Pode distribuir as peças prontas por cliente, embalando-as. Recebe o pagamento dos serviços. Presta informações ao cliente. Atua em conformidade com as normas sanitárias e de biossegurança e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Recepcionar roupas
- Inspecionar o serviço
- Embalar roupas
- Demonstrar competências pessoais
- Expedir roupas e artefatos
- Testar roupas e artefatos
- Passar roupas
- Discriminar cores e manchas
- Embalar cortinas
- Embalar roupa por unidade
- Exibir o processo de trabalho
- Participar de treinamentos
- Apurar erros de procedimentos
- Apreciar seu serviço
- Cadastrar clientes
- ver mais...
📉 Série histórica — Atendente de Lavanderia CBO 5163-40
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Atendente de Lavanderia
Salário base CLT • 2.301 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.980 | R$ 23.758 | R$ 495 | R$ 9,21 |
| Média salarial | R$ 1.845 | R$ 22.136 | R$ 461 | R$ 8,58 |
| 1º Quartil | R$ 1.649 | R$ 19.787 | R$ 412 | R$ 7,67 |
| Mediana | R$ 1.800 | R$ 21.600 | R$ 450 | R$ 8,37 |
| 3º Quartil | R$ 1.982 | R$ 23.784 | R$ 496 | R$ 9,22 |
| Teto salarial | R$ 2.194 | R$ 26.327 | R$ 548 | R$ 10,20 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5163-40 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Atendente de Lavanderia no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 2.33% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.161 admissões e 1.140 desligamentos formais para o cargo de Atendente de Lavanderia no Brasil, totalizando 2.301 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +21 postos (1.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
86
04/2025
📤 Admissões — fim i
84
03/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.301
1.161 adm · 1.140 desl
⚖️ Saldo líquido i
+21
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Atendente de Lavanderia. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5163-30 | Tingidor de roupas | 2.387,48 |
| 5163-35 | Conferente-expedidor de roupas (lavanderias) | 1.866,54 |
| 5163-25 | Passador de roupas à prensa | 1.861,19 |
| 5163-20 | Limpador a seco, à máquina | 1.854,56 |
| 5163-10 | Auxiliar de lavador de roupas, a máquina industrial | 1.838,41 |
| 5163-05 | Lavadeiro, em geral | 1.828,44 |
| 5163-15 | Ajudante de lavador de tapetes | 1.797,88 |
| 5163-45 | Auxiliar de lavanderia | 1.766,32 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5163-40 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
