O que faz um Atendente de Clínica Médica CBO 4221-10
O Atendente de Clínica Médica realiza procedimentos de recepção e de atendimento aos pacientes de consultórios e de centros médicos ou odontológicos Planeja a rotina, organizando o ambiente da recepção.
Recepciona, registra e controla a movimentação de pacientes e de seus acompanhantes Organiza e administra o cadastro de pacientes Agenda consulta ou cirurgia, sob orientação de médico ou dentista.
Pode receber pagamentos e emitir notas fiscais e recibos Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
- responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
- agendar serviços;
- planejar o cotidiano;
- demonstrar competências pessoais;
- prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
- comunicar-se;
- organizar informações a serem prestadas;
- fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
- observar normas internas de segurança;
- verificar mapa de internação cirúrgico;
- atender o cliente com informações precisas;
- demonstrar conhecimentos de informática;
- oferecer transporte ao cliente;
- planejar o dia seguinte;
- demonstrar autonomia;
- comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva;
- auxiliar o cliente no caixa eletrônico;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Atendente de Clínica Médica - Série histórica em Vitoria
O que faz um Atendente de Clínica Médica
- verificar mapa de internação cirúrgico;
- atender o cliente com informações precisas;
- demonstrar conhecimentos de informática;
- oferecer transporte ao cliente;
- planejar o dia seguinte;
- demonstrar autonomia;
- comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva;
- auxiliar o cliente no caixa eletrônico;
- guardar volumes de prestadores de serviços;
- retomar ligações em caso de ramais ocupados ou não atendidos;
- organizar malotes;
- averiguar agenda semanal de eventos;
- distribuir malotes;
- avisar a enfermagem da chegada do paciente;
- agir com bom senso;
- intermediar na obtenção de autorizações dos convênios;
- bloquear apartamento;
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Tabela salarial Atendente de Clínica Médica em Vitoria, ES
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.584 | 19.007 | 396 | 7,45 | |
| Média Salarial | 1.628 | 19.541 | 407 | 7,66 | |
| 1º Quartil | 1.450 | 17.402 | 363 | 6,82 | |
| Salário Mediana | 1.528 | 18.336 | 382 | 7,19 | |
| 3º Quartil | 1.916 | 22.993 | 479 | 9,01 | |
| Teto Salarial | 2.321 | 27.850 | 580 | 10,92 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Atendente de Clínica Médica é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Vitoria nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 38.64% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Atendente de Clínica Médica segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Atendente de Clínica Médica em Vitoria, ES
Funções do cargo de Atendente de Clínica Médica
Profissionais no cargo de Atendente de Clínica Médica recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.
Condições de trabalho
Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.
O que é preciso para trabalhar de Atendente de Clínica Médica
Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Atendente de Clínica Médica devem recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, agendar serviços, planejar o cotidiano, demonstrar competências pessoais, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, comunicar-se, organizar informações a serem prestadas, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, observar normas internas de segurança.
Quanto ganha um Atendente de Clínica Médica por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 832 profissionais admitidos e desligados na cidade de Vitoria, ES. A relação abrange somente Atendente de Clínica Médica em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 632 | 44 | 220 | 1.647,29 | 7,49 |
| 100 | 40 | 200 | 1.587,61 | 7,94 |
| 57 | 36 | 180 | 1.551,68 | 8,62 |
| 11 | 30 | 150 | 1.361,09 | 9,07 |
| 5 | 35 | 175 | 1.670,40 | 9,55 |
| 5 | 43 | 215 | 1.837,60 | 8,55 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Atendente de Clínica Médica Nível I ganha em média R$ 1.632,81, o Nível II recebe cerca de R$ 1.837,62, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.348,88 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.625,97 | 1.830,77 | 2.342,03 |
| Pequenas | 1.583,21 | 1.788,02 | 2.299,28 |
| Médias | 1.773,24 | 1.978,04 | 2.489,30 |
| Grandes Empresas | 1.548,84 | 1.753,65 | 2.264,91 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Atendente de Clínica Médica em Vitoria, ES é de R$ 1.583,94 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato de Vitoria.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Vitoria, ES que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Atendente de Clínica Médica ao longo do tempo
Salário de Atendente de Clínica Médica mês a mês na cidade de Vitoria de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Vitoria
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Atendente de Clínica Médica trabalhando na cidade de Vitoria durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Atendente de Clínica Médica. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Vitoria, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Atendente de Clínica Médica. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Atendente de Clínica Médica trabalhando em Vitoria. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente de Clínica Médica
- Salário Base: R$ 1.628,42
- Salário-educação (3%): R$ 48,85
- Sistema S (2%): R$ 32,57
- INSS Patronal (20%): R$ 325,68
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,28
- FGTS (8%): R$ 130,27
- Férias 1/12: R$ 135,70
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 325,68
- Periculosidade (30%): R$ 488,53
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 45,23
- 13º Salário: R$ 135,70
- FGTS sobre Férias: R$ 10,86
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,62
- FGTS sobre 13º: R$ 10,86
- Aviso Prévio: R$ 135,70
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,86
- Multa Rescisória FGTS: R$ 135,70
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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