Salário de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional no estado do Paraná
Um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional que trabalha no estado do Paraná ganha em média R$ 4.083,93 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 7,8% abaixo da média nacional de R$ 4.429.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de ParanáA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no estado do Paraná.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 4.084 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 49.007 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 000 | R$ 000 | R$ 1.021 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 19,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de ParanáPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado do Paraná.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional no estado do Paraná faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
Demanda do cargo em ParanáAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
Salário base CLT, sem adicionais, no estado do Paraná desde 2020.
Série histórica de ParanáMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no estado do Paraná.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em ParanáIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional no estado do Paraná.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em ParanáContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
Setores que mais contratam Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em ParanáOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
Descrição sumária do CBO 2524-05.
O Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional realiza atividades de administração de pessoal, formalizando processos de contratação e desligamento de trabalhadores. Administra planos de cargos e salários, propondo políticas de remuneração. Promove o desenvolvimento de pessoal, diagnosticando necessidades e elaborando programas de capacitação. Realiza processos de recrutamento e seleção, analisando perfil dos cargos e realizando entrevistas com candidatos às vagas de emprego. Administra plano de benefício, prestando orientação aos trabalhadores. Administra relações trabalhistas, prezando pelo cumprimento das legislações e representando a instituição como preposto perante órgãos oficiais. Coordena sistemas de avaliação de desempenho, aplicando instrumentos e apurando resultados. Cumpre e faz cumprir normas técnicas, regulamentadoras, de qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
Funções no exercício da profissão
- Subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas
- Elaborar relatórios
- Elaborar orçamento destinado ao desenvolvimento e treinamento
- Elaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho dos empregados
- Formalizar processo de contratação de empregados
- Pesquisar políticas de benefícios oferecidas no mercado
- Possuir empatia
- Planejar quadro de pessoal
- Desenvolver programas de assistência e qualidade de vida aos empregados
- Analisar descrição do cargo a ser preenchido
- Participar de negociações sindicais
- Definir perfil do cargo
- Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional no estado do Paraná
Quanto ganha um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional no estado do Paraná?
A média é de R$ 4.084 por mês no estado do Paraná, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Paraná paga mais ou menos que a média do Brasil para Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional?
Paga 7,8% a menos: R$ 4.084 contra R$ 4.429 na média nacional.
O que faz um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional?
Realiza atividades de administração de pessoal, formalizando processos de contratação e desligamento de trabalhadores. Administra planos de cargos e salários, propondo políticas de remuneração. Promove o desenvolvimento de pessoal, diagnosticando necessidades e elaborando programas de capacitação. Realiza processos de recrutamento e seleção, analisando perfil dos...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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