Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Analista de Credito Rural CBO 2525-30
O Analista de Credito Rural analisa operações de financiamento de custeio, investimento ou comercialização de produtos do setor agropecuário em instituições financeiras, de acordo com os recursos direcionados para esse fim pelo Banco Central do Brasil (Bacen), ajustando os produtos de crédito à legislação. Operacionaliza contratos de crédito rural, conferindo documentos, liberando recursos e registrando operações nos sistemas do Bacen. Controla exigibilidade, captação e recursos direcionados ao crédito rural, checa laudos de fiscalização e informa saldos devedores. Negocia com clientes e propõe alternativas de renegociação. Atua em conformidade com as legislações do Sistema Financeiro Nacional (SFN), especialmente do Banco Central do Brasil (Bacen), cumprindo normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente, com observância aos preceitos do sigilo de informações.
Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Analisar operações de crédito e de cobrança
- Demonstrar competências pessoais
- Gerenciar cobrança
- Operacionalizar contratos de financiamentos e ou empréstimos
- Administrar fundos e carteiras de investimentos
- Controlar recursos para crédito obrigatório
- Demonstrar visão estratégica
- Enquadrar operações de crédito rural às normas do bacen
- Demonstrar objetividade
- Conceder crédito
- Demonstrar agilidade
- Participar de reuniões internas e externas
- Demonstrar visão crítica
- ver mais...
Série histórica — Analista de Credito Rural CBO 2525-30
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Analista de Credito Rural
Salário base CLT • 407 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.219 | R$ 50.633 | R$ 1.055 | R$ 19,63 |
| Média salarial | R$ 4.338 | R$ 52.054 | R$ 1.084 | R$ 20,18 |
| 1º Quartil | R$ 2.755 | R$ 33.060 | R$ 689 | R$ 12,81 |
| Mediana | R$ 3.803 | R$ 45.636 | R$ 951 | R$ 17,69 |
| 3º Quartil | R$ 5.000 | R$ 60.000 | R$ 1.250 | R$ 23,26 |
| Teto salarial | R$ 6.056 | R$ 72.674 | R$ 1.514 | R$ 28,17 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2525-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Analista de Credito Rural é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 28% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
18
03/2025
Admissões — fim
25
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
407
205 adm · 202 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2525-50 | Profissional de relações com investidores | 10.981,68 |
| 2525-05 | Administrador de fundos e carteiras de investimento | 9.582,99 |
| 2525-40 | Analista de produtos bancários | 7.981,69 |
| 2525-10 | Analista de câmbio | 4.942,36 |
| 2525-45 | Analista de planejamento financeiro | 4.835,45 |
| 2525-25 | Analista de crédito (instituições financeiras) | 4.080,64 |
| 2525-15 | Analista de cobrança (instituições financeiras) | 3.275,44 |
| 2525-35 | Analista de leasing | 2.779,77 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2525-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
