Agente de Portaria - Salários 2019 - Maringá-PR

Dados do mercado de trabalho na cidade de Maringá-PR para o cargo de Agente de Portaria. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 18 salários de profissionais no cargo CBO 5174-15 trabalhando em Maringá-PR.

Profissionais no cargo de Agente de Portaria trabalhando na cidade de Maringá-PR tem uma média salarial de R$ 1.227,44 para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 08/2018 até 03/2019 com uma amostragem de 18 salários.

O cargo de Agente de Portaria contratado por empresas na cidade de Maringá-PR está na faixa salarial de R$ 998,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 1.265,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 1.854,95, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Agente de Portaria trabalhando em Maringá, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 21 anos, Ensino Médio completo, do sexo masculino que trabalha 36h por semana em médias empresas que atuam no segmento de Educação superior - graduação.

Você pode ver a pesquisa salarial para Agente de Portaria em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Agente de Portaria em Maringá em todos os segmentos da economia.



Salários de Agente de Portaria em outras cidades

Você pode pesquisar em outras cidades também

Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Agente de Portaria é CBO 517415, mas você pode pesquisar por outros cargos também. Todos os campos são obrigatórios.




Os registros do cargo de Agente de Portaria tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Porteiro de Locais de Diversão.

Veja como você pode utilizar esses dados salariais

Todos os 18 salários de Agente de Portaria em Maringá-PR contabilizados na amostragem, foram extraídos de dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho pelo Salario.com.br, dados esses que foram informados pelas empresas na admissão ou na demissão do funcionário e refletem fielmente a faixa salarial em que se encontra o cargo no mercado de trabalho brasileiro.

Através de mineração de dados e metodologias estatísticas próprias, nossa equipe filtra, ordena, calcula e exibe os dados salariais levando em conta todos os aspectos de remuneração como localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, tempo de permanência no emprego, setores de atuação das empresas, piso salarial regional, entre outros aspectos, para sempre mostrar os dados mais fiéis possíveis.

A metodologia de cálculo de salários mostrados aqui não contempla remuneração regulamentada por convenção coletiva, acordo coletivo, dissídio ou valores adicionais à remuneração de um(a) Agente de Portaria como bônus, horas extras, participação nos lucros da empresa, periculosidade, insalubridade, adicional noturno ou quaisquer outros adicionais salariais. Somente o salário bruto mensal registrado em carteira ou o último salário informado oficialmente ao MTE é considerado.

Todos os dados de salários aqui mostrados podem ser utilizados para planejamento de carreira, análise do mercado de trabalho, levantamento salarial, planos de cargos e salários, planilhas de políticas salariais de empresas, trabalhos acadêmicos, departamentos de recursos humanos ou análises estratégicas empresariais.

O foco desse levantamento é obter um raio x mais recente possível do cargo de Agente de Portaria dentro do mercado de trabalho em Maringá-PR.

Salário Agente de Portaria em Maringá-PR

Descrição das ocupações nessa família CBO

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Condições de trabalho

Trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

Exigências do mercado de trabalho

O acesso a essas ocupações requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Principais funções dos porteiros, vigias

receber os hóspedes, demonstrar competências pessoais, fazer manutenção simples, comunicar-se, orientar pessoas, zelar pela guarda do patrimônio, controlar o fluxo de pessoas, receber materiais e equipamentos.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 18 profissionais admitidos e desligados no periodo de 08/2018 até 03/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
736180R$ 1.239,14R$ 6,88
244220R$ 1.088,00R$ 4,95
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
836180R$ 1.234,50R$ 6,86
128140R$ 1.368,00R$ 9,77

Agente de Portaria em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em PR/Maringá.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
9Admissão por ReempregoR$ 1.205,560
4Pedido de DemissãoR$ 1.277,2510
3Demissão sem Justa CausaR$ 1.260,6712
2Demissão por Término de ContratoR$ 1.176,501

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Agente de Portaria em Maringá-PR de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Agente de Portaria em Maringá-PR de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 9 profissionais demitidos das empresas de Maringá-PR no período de 08/2018 até 03/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
1.375,40------
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
1.300,00------
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
1.159,75------
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
---------

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Agente de Portaria naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Agente de Portaria em Maringá-PR é de *R$ 998,00 para uma jornada de trabalho de 36 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Maringá, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,35. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 245,49 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Maringá-PR seria de R$ 368,23 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 122,74, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 245,49 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 490,98.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Maringá-PR no período da pesquisa de 08/2018 até 03/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 08/2018 até 03/2019 com 2 salários de profissionais no cargo de Agente de Portaria portador de necessidades especiais, a média salarial em Maringá-PR é de R$ 1.088,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial em Maringá-PR mês a mês

Evolução do Salário de Agente de Portaria em Maringá-PR dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 08/2018 até 03/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.249,33 e o salário dos admitidos em R$ 1.205,56 uma diferença de 3.5%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Agente de Portaria pelo mercado de trabalho em Maringá-PR no período .

No período de 08/2018 até 03/2019 houveram 9 contratações formais com carteira assinada e 9 demissões em Maringá-PR, resultando num saldo negativo de 0 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Maringá-PR

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Agente de Portaria em Maringá-PR no período de 08/2018 até 03/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
12Educação Superior - Graduação1.088,00
3Serviços Combinados para Apoio a Edifícios, Exceto Condomínios Prediais1.388,00
3Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais1.300,00

Segmentos com os melhores salários em Maringá-PR

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) agente de portaria. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de agente de portaria e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
3Serviços Combinados para Apoio a Edifícios, Exceto Condomínios Prediais1.388,00
3Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais1.300,00
12Educação Superior - Graduação1.088,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 18 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Agente de Portaria em Maringá-PR, 1 são mulheres com salário médio de R$ 1.088,00 para uma jornada semanal de 44 horas.

Um total de 17 são homens com média salarial de R$ 1.235,65 e jornada de trabalho de 36h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Agente de Portaria em Maringá com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (2) Ensino fundamental completo: R$ 1.088,00.
  • (3) Ensino médio incompleto: R$ 1.188,00.
  • (10) Ensino médio completo: R$ 1.309,00.
  • (2) Ensino superior incompleto: R$ 1.088,00.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Agente de Portaria em Maringá-PR com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (7) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.241,86.
  • (9) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.192,56.
  • (1) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.300,00.
  • (1) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.368,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Agente de Portaria em Maringá-PR pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Agente de Portaria CBO 517415 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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