Chefe de Divisão Gráfica - Salário Brasil

R$ 4.307,58/mês

Atualizado em

Hoje um Chefe de Divisão Gráfica ganha em média R$ 4.307,58 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.474 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Chefe de Divisão Gráfica pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.189,93 e o teto salarial de R$ 9.227,58, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Chefe de Divisão Gráfica.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 7606-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 41 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Impressão de material para outros usos de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Chefe de Divisão Gráfica é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Chefe de Divisão Gráfica, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Chefe de Divisão Gráfica CBO 7606-05

O Chefe de Divisão Gráfica planeja o processo de produção gráfica, analisando os recursos disponíveis para atendimento aos pedidos recebidos Verifica o estoque de materiais – tais como papel, tintas, entre outros, dimensiona a equipe de trabalho para atender à demanda, identifica capacidade de máquinas e equipamentos, e analisa custo previsto da produção gráfica, para negociar metas de produção Aprova a liberação da produção gráfica.

Supervisiona e controla os processos de produção gráfica, estabelecendo o fluxo das atividades, definindo a forma de utilização das máquinas e equipamentos, acompanhando cronograma de execução, e controlando a logística da saída da produção gráfica Identifica e elimina desperdícios de insumos e de tempo, para obter melhor aproveitamento dos recursos Pode alimentar bancos de dados para o controle das atividades de produção Propõe soluções para problemas do processo produtivo, efetuando pesquisas na Internet, realizando visitas técnicas a empresas, e fazendo consultas a fornecedores, para a coleta de informações.

Avalia tendências e analisa a incorporação de novos equipamentos - verificando sua segurança e estimando custo de implantação e operação - e a adequação de novos materiais, para aumentar a capacidade de produção Analisa os resultados do processo produtivo, avaliando índice de retrabalho, verificando o cumprimento de prazos e conferindo o atendimento às metas de produção Analisa custo dos produtos.

Monitora o padrão de qualidade da produção gráfica, coordenando testes para análise de insumos e produtos Avalia satisfação de clientes Administra pessoal, participando da seleção de profissionais das artes gráficas para admissão, distribuindo atribuições, controlando horas trabalhadas, e programando folga e férias da equipe Supervisiona o trabalho da equipe, apresentando as metas a serem cumpridas e orientando a execução das atividades.

Avalia desempenho, identificando necessidades de treinamento Promove programas de treinamento, para melhoria na realização das atividades da produção Pode instruir a equipe na atualização dos conhecimentos em relação às novas tecnologias adotadas pela empresa, tais como a adoção de processos híbridos de impressão - como a impressão ofsete associada à impressão digital, a execução do processo CTP-Computador para chapa (Computer to plate), de transferência da informação digital de arquivos de textos e imagens para chapas, e a utilização de sistemas automatizados para a impressão e pós-impressão, entre outras Elabora documentos, redigindo relatórios técnicos, fazendo registros de ocorrências – tais como falhas de equipamentos e acidentes de trabalho - e preparando pareceres técnicos Emite comunicações internas e requisições de matérias-primas.

Prepara e emite ordens de serviço Orienta equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados Providencia a manutenção preventiva e a manutenção corretiva de máquinas e equipamentos.

Monitora a limpeza, a higiene e a organização do ambiente de trabalho Faz busca de tecnologias menos agressivas ao ambiente, avaliando tendências e analisando as opções disponíveis no mercado, para atender à legislação ambiental Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual.

Identifica condições de risco no trabalho e atua para eliminá-las.

Algumas funções no exercício da profissão

  • elaborar documentos;
  • identificar capacidade das máquinas e equipamentos;
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • administrar o processo de produção gráfica;
  • demonstrar competências pessoais;
  • identificar capacidade das máquinas e equipamentos;
  • dimensionar equipe de trabalho e produção;
  • distinguir cores;
  • emitir requisição de matéria-prima - papel, tinta, insumos etc.;
  • ver mais...

Salário de Chefe de Divisão Gráfica CBO 7606-05 - Série histórica

Quanto ganha um Chefe de Divisão Gráfica por região do Brasil

Tabela salarial para Chefe de Divisão Gráfica

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.190 50.279 1.047 19,32
Média Salarial 4.308 51.691 1.077 19,86
1º Quartil 2.284 27.412 571 10,53
Salário Mediana 3.407 40.884 852 15,71
3º Quartil 7.618 91.420 1.905 35,12
Teto Salarial 9.228 110.731 2.307 42,54
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Divisão Gráfica negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7606-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Chefe de Divisão Gráfica é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 15.56% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Chefe de Divisão Gráfica CBO 7606-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
1813-0/99 Impressão de material para outros usos 4.336,39
1813-0/01 Impressão de material para uso publicitário 2.984,86
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.735,09
1811-3/02 Impressão de livros, revistas e outras publicações periódicas 4.934,86
1741-9/02 Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado 3.591,45
4789-0/99 Comércio varejista de outros produtos 3.084,60
1812-1/00 Impressão de material de segurança 2.644,59
1731-1/00 Fabricação de embalagens de papel 5.592,75
1821-1/00 Serviços de pré-impressão 4.323,26
1822-9/99 Serviços de acabamentos gráficos 3.635,73
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Chefe de Divisão Gráfica por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.474 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Chefe de Divisão Gráfica CBO 7606-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.264 44 220 4.169,55 18,95
155 40 200 5.247,69 26,24
21 42 210 5.576,00 26,55
14 43 215 5.663,57 26,34
7 36 180 4.804,14 26,69
6 30 150 2.258,17 15,05

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 896 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.696,35 4.238,11 5.590,53
Pequenas 4.358,14 4.899,90 6.252,32
Médias 5.200,79 5.742,55 7.094,97
Grandes Empresas 5.686,10 6.227,86 7.580,28
  • *Chefe de Divisão Gráfica Nível I: até 4 anos;
  • *Chefe de Divisão Gráfica Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Divisão Gráfica Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Divisão Gráfica

  • Salário Base: R$ 4.307,58
  • Salário-educação (3%): R$ 129,23
  • Sistema S (2%): R$ 86,15
  • INSS Patronal (20%): R$ 861,52
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 43,08
  • FGTS (8%): R$ 344,61
  • Férias 1/12: R$ 358,96
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 861,52
  • Periculosidade (30%): R$ 1.292,27
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 119,65
  • 13º Salário: R$ 358,96
  • FGTS sobre Férias: R$ 28,72
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,57
  • FGTS sobre 13º: R$ 28,72
  • Aviso Prévio: R$ 358,96
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,72
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 358,96

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Chefe de Divisão Gráfica