CBO 7601-05 — Contramestre de acabamento (indústria têxtil)
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Contramestre de acabamento (indústria têxtil) (CBO 760105) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (3/8) i
Habilidade (3/8) i
Atitude (4/8) i
Ocupação (3/8) i
Sinônimos: Encarregado de acabamento (indústria têxtil) • Encarregado de acabamento de estampa • Encarregado de mecerização
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Contramestre de acabamento (indústria têxtil) no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 2.529,58
Média salarial i
R$ 3.042,91
Mediana i
R$ 2.498,00
Teto salarial i
R$ 7.297,62
Jornada média
44h
semanais
Profissionais
1.231
na base CLT
Escolaridade mais comum
Médio Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
SP
R$ 3.620,60 média
📥 Estado que mais contrata
SC
133 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
Brusque/SC
R$ 5.438,98 média
🏢 Setor que mais contrata
Confecção de Roupas
401 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Contramestre de acabamento (indústria têxtil) • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Contramestre de acabamento (indústria têxtil)
O Contramestre de acabamento (indústria têxtil) supervisiona, monitora e orienta tecnicamente os trabalhadores nas operações de acabamento e beneficiamento têxtil - em atividades industriais de fiação, tecelagem e malharia -, para melhoria contínua da qualidade dos produtos e aumento da eficiência dos processos. Administra a produção, os recursos materiais e os recursos humanos. Participa na administração dos custos. Participa no planejamento e no controle da realização de manutenção dos equipamentos. Segue normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 7601-05
Planeja as atividades para alcance das metas de produção por produto, dimensionando a disponibilidade de equipamentos e de materiais, organizando o fluxo de produção, alocando pessoal e distribuindo tarefas.Define pontos e itens de controle no processo produtivo, coletando, interpretando e analisando dados relacionados com a produção.
Garante a qualidade do processo produtivo, participando da elaboração de procedimentos de produção, controlando a qualidade das matérias-primas, e acompanhando a inspeção de produtos intermediários e acabados.
Participa de auditorias de processo, avaliando o nível de satisfação dos clientes, verificando a conformidade aos procedimentos técnicos adotados, identificando situações de não conformidade, e implementando ações preventivas e corretivas.
Mantém-se atualizado em relação às tendências do vestuário e às novas tecnologias de acabamento e beneficiamento têxtil – tais como inovações nas áreas de nanotecnologia e biotecnologia, novos materiais, tecnologias sustentáveis, entre outras –, para apresentar propostas que possam aumentar a eficiência dos processos, melhorar a qualidade dos produtos e reduzir o impacto ambiental dos processos produtivos.
Participa da otimização dos processos, praticando gestão participativa, buscando informações que colaborem com a melhoria dos métodos de trabalho e da organização do fluxo de trabalho. Testa equipamentos, acessórios e insumos.
Administra os recursos materiais, fazendo a previsão de itens necessários e controlando sua disponibilidade nos processos de produção.
Participa na administração dos custos e recursos, acompanhando a execução do orçamento e avaliando o custo do produto.
Pode utilizar softwares especializados - como o Planejamento de Recursos Empresariais (ERP-Enterprise Resource Planning) - para maior efetividade e rapidez na transferência de informações entre os vários setores da empresa.
Administra os recursos humanos envolvidos no processo produtivo, definindo os perfis técnicos necessários, participando da seleção de pessoal, alocando as pessoas da equipe nos postos de trabalho e controlando absenteísmo. Programa folgas e férias da equipe.
Supervisiona a equipe de trabalho, avaliando desempenho, identificando o potencial das pessoas e levantando as necessidades de treinamento. Viabiliza a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização profissional. Controla conflitos na equipe.
Colabora na manutenção dos equipamentos, participando no seu planejamento e na definição de itens de controle. Supervisiona a realização da manutenção.
Controla resíduos e desperdícios, visando a redução dos custos de produção e o aumento da sustentabilidade do processo. Descarta resíduos de acordo com as normas ambientais.
Zela pela segurança das pessoas, assegurando o cumprimento das normas, identificando e eliminando condições inseguras, orientando e conscientizando a equipe para o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (19)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Avaliação de impactos ambientais e gerenciamento de riscos | 3 | 3 | 4 |
| Meio ambiente | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de ecologia e gestão ambiental - gestão de resíduos dos processos têxteis | 3 | 4 | 4 | ||
| Ciências exatas e informática | Desenho técnico e de projeto | Outros conhecimentos de desenho técnico e de projeto - fluxograma de processo | 3 | 4 | 4 |
| Outros conhecimentos de desenho técnico e de projeto - leiaute industrial | 2 | 3 | 3 | ||
| Física | Outros conhecimentos de física - grandezas físicas: conceito e medição de temperatura, medidas lineares, massa, força, tração, pressão | 2 | 4 | 4 | |
| Outros conhecimentos de física - sistema internacional de unidades | 2 | 3 | 3 | ||
| Matemática e estatística | Outros conhecimentos de matemática e estatística - estatística básica | 3 | 3 | 3 | |
| Outros conhecimentos de matemática e estatística - matemática aplicada aos processos têxteis | 3 | 3 | 3 | ||
| Química | Outros conhecimentos de química - fundamentos de polímeros têxteis | 2 | 3 | 3 | |
| Outros conhecimentos de química - química aplicada ao acabamento e beneficiamento têxtil | 3 | 4 | 4 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 2 | 4 | 4 | |
| Internet | 2 | 4 | 4 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação oral e escrita | 3 | 3 | 3 |
| Inglês instrumental | 2 | 2 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de línguas - redação técnica | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de línguas - vocabulário técnico da área têxtil | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal | Tecnologias estratégicas | Biotecnologia | 2 | 2 | 3 |
| Outros conhecimentos de tecnologias estratégicas - nanotecnologia aplicada à área têxtil: tecidos nanotecnológicos e estrutura das novas fibras | 3 | 4 | 4 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (35)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Logística | Sistemas integrados de gestão empresarial (erp) | 3 | 4 | 4 |
| Organização da produção | Organização da produção | 3 | 4 | 4 | |
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 3 | 4 | 4 | |
| Processos contábeis e financeiros | Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - custos: classificação dos custos, custos de produto, cálculos de custos | 3 | 3 | 3 | |
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - terminologia contábil | 3 | 3 | 3 | ||
| Processos de recursos humanos | Liderança | 3 | 4 | 5 | |
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - gestão de pessoas: visão holística e sistêmica, integração de pessoas, avaliação de desempenho | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - treinamento: levantamento de necessidade de treinamento, treinamento de pessoas | 3 | 4 | 3 | ||
| Qualidade e produtividade | Controle da qualidade | 3 | 4 | 4 | |
| Controle estatístico de processo (cep) | 3 | 3 | 3 | ||
| Gestão da qualidade | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de qualidade e produtividade - técnicas de resolução de problemas | 4 | 3 | 4 | ||
| Saúde e segurança | Ergonomia | 2 | 3 | 3 | |
| Primeiros socorros | 2 | 3 | 3 | ||
| Saúde ocupacional | 3 | 4 | 4 | ||
| Segurança no trabalho | 3 | 4 | 5 | ||
| Processos de produção industrial | Automação nos processos de produção industrial | Outros conhecimentos de automação nos processos de produção - automação de máquinas têxteis | 2 | 3 | 3 |
| Informações tecnológicas laboratoriais | Outros conhecimentos de informações tecnológicas laboratoriais - ensaios têxteis: condicionamento, metrologia, ensaios em fios e fibras têxteis, ensaios em tecidos e não-tecidos, ensaios de solidez da cor, ensaio de encolhimento | 3 | 3 | 3 | |
| Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos | Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - máquinas e equipamentos usados no beneficiamento e acabamento têxtil | 4 | 5 | 5 | |
| Informações tecnológicas têxteis e de artefatos de tecidos | Acabamento têxtil | 4 | 5 | 5 | |
| Beneficiamento têxtil | 4 | 5 | 5 | ||
| Tratamentos têxteis | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas têxteis e de vestuário - fundamentos de beneficiamentos têxteis: beneficiamento secundário, beneficiamento final, lavanderia | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas têxteis e de vestuário - fundamentos de fiação: fibras e fios têxteis, fiação convencional e fiação química | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas têxteis e de vestuário - fundamentos de malharia: tecelagem de malhas, padronagem de malharia por trama e por urdume | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas têxteis e de vestuário - fundamentos de tecelagem: tecelagem plana e tecimento, padronagem de tecidos planos | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas têxteis e de vestuário - tecido não-tecido: tipos, características, processos de fabricação | 4 | 4 | 4 | ||
| Manutenção industrial | Lubrificação | 4 | 3 | 4 | |
| Tipos de manutenção | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de manutenção industrial - cronograma de manutenção | 4 | 4 | 4 | ||
| Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial | Outros conhecimentos de normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial - normas técnicas da área têxtil | 3 | 4 | 4 | |
| Operação de linhas de produção industrial | Separação de material para reaproveitamento | 3 | 3 | 3 | |
| Planejamento e controle da produção industrial | Controle da produção | 3 | 3 | 3 | |
| Planejamento da produção | 3 | 3 | 3 | ||
| Processos para embalagem de produtos | Processos de embalagem e etiquetagem | 2 | 3 | 3 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (12)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 4 |
| Escuta ativa | 4 | 4 | |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 4 | 4 | |
| Expressão escrita | 4 | 4 | |
| Habilidade de orientar serviços | 5 | 5 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 4 | 4 | |
| Raciocínio analítico | 3 | 3 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 4 | 4 | |
| Trabalho com números | Compreensão numérica | 4 | 4 |
| Expressão numérica | 4 | 4 |
Habilidades práticas (12)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 5 | 5 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 3 | 3 | |
| Troca de informações | 4 | 4 | |
| Fornecimento de informações | 4 | 4 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Orientação de pessoas | 5 | 5 | |
| Supervisão | 5 | 5 | |
| Coordenação | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 4 | 4 |
| Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade | 3 | 3 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 4 | 4 |
| Análise de riscos | 3 | 3 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (13)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 4 | 4 |
| Equilíbrio corporal bruto | 4 | 4 | |
| Flexibilidade de extensão | 3 | 3 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 3 | 3 |
| Destreza dos dedos (ou digital) | 2 | 2 | |
| Destreza manual | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Localização de som | 3 | 3 | |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Percepção de profundidade | 5 | 5 | |
| Visão a distância | 4 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 | |
| Discriminação de cor visual | 4 | 4 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 4 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores | 4 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro | 4 |
⚙️ Condições de Trabalho
Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7601-05
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 7601-05 é o código da ocupação de contramestre de acabamento (indústria têxtil) que pertence ao grupo dos supervisores da indústria têxtil, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Supervisores da indústria têxtil
🔗 CBOs Relacionados
Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
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