CBO 5173-30 - Vigilante

Entenda o que fazem os vigilantes e guardas de segurança no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Vigilante e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Vigilante

Presta serviço de vigilância patrimonial, de transporte de valores, de escolta armada e de segurança pessoal. Verifica a documentação de carga. Apreende objetos ilícitos ou irregulares. Comunica-se com a base durante a escolta. Relata ocorrências aos órgãos oficiais. Cumpre legislação, regulamentação, normas de segurança privada e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (2/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
Presta serviços de vigilância patrimonial - com a finalidade de garantir a incolumidade física das pessoas e a integridade do patrimônio - a instituições financeiras, a estabelecimentos comerciais, industriais e de prestação de serviços, a residências, a entidades sem fins lucrativos, e a órgãos e empresas públicas.

Presta serviço de transporte de numerário, bens ou valores, mediante a utilização de veículos, comuns ou especiais. Realiza escolta armada de transporte de qualquer tipo de carga ou de valor. Avalia condições da área de destino para desviar de obstáculos e de obstruções no trajeto, percorrendo o que foi preestabelecido.

Controla objetos, cargas e veículos, verificando a documentação da carga, acompanhando sua entrega no local de trabalho e apreendendo objetos ilícitos ou irregulares. Identifica objetos achados e perdidos para devolução.

Presta serviço de segurança pessoal, com a finalidade de garantir a incolumidade física de pessoas.

Pode prevenir e combater princípios de incêndio e prestar primeiros socorros.

Faz uso de equipamentos com tecnologias de segurança e monitoramento virtual.

Pode comunicar-se com a equipe por meio de gestos, sinais e códigos. Comunica-se com a base durante a escolta. Relata ocorrências e interage com órgãos oficiais.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INFORMÁTICA 2 2 2
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INTERNET 2 2 2
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA MATEMÁTICA APLICADA 3 3 2
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL MEIO AMBIENTE 2 2 2
CIÊNCIAS DA SAÚDE EDUCAÇÃO FÍSICA OUTROS CONHECIMENTOS DE EDUCAÇÃO FÍSICA (ESPECIFICAR:...) - EDUCAÇÃO FÍSICA PARA VIGILANTES 3 3 3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL 3 3 2
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO 2 2 2
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO OUTROS CONHECIMENTOS DE DIREITO (ESPECIFICAR:...) - LEGISLAÇÃO APLICADA E DIREITOS HUMANOS 3 4 3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO OUTROS CONHECIMENTOS DE DIREITO (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA 3 4 3
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA 3 3 2
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS INSTRUMENTAL 3 3 2
OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS TECNOLOGIAS DE DEFESA E SEGURANÇA 3 3 2
OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE SEGURANÇA ELETRÔNICA 3 3 2
OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS (ESPECIFICAR:...) - TECNOLOGIAS DE MONITORAMENTO 3 3 2
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 3 3 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA PRIMEIROS SOCORROS 3 4 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA SEGURANÇA NO TRABALHO 4 4 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA SEGURANÇA PRIVADA 3 4 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - DEFESA PESSOAL 4 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - SISTEMA DE SEGURANÇA PÚBLICA E CRIME ORGANIZADO 3 4 3
SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS TECNOLOGIA EM TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS IDENTIFICAÇÃO POR RADIOFREQUÊNCIA - SISTEMAS RFID 3 3 2
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DE ÁREAS PÚBLICAS 3 3 3
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DE EDIFÍCIOS 3 3 3
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS PORTARIA E VIGILÂNCIA CONTROLE DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAS E MERCADORIAS 3 3 3
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS PORTARIA E VIGILÂNCIA SEGURANÇA PESSOAL E PATRIMONIAL 4 5 3
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS PORTARIA E VIGILÂNCIA OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - ARMAMENTO E TIRO 4 5 4
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS PORTARIA E VIGILÂNCIA OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - GERENCIAMENTO DE CRISES EM SEGURANÇA 3 4 3
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS PORTARIA E VIGILÂNCIA OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - TÉCNICAS DE ENTREVISTA PARA VIGILANTES 4 5 4
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS PORTARIA E VIGILÂNCIA OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - USO PROGRESSIVO DA FORÇA PELO VIGILANTE 3 5 4
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS PORTARIA E VIGILÂNCIA OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - VIGILÂNCIA PATRIMONIAL, DE TRANSPORTE DE VALORES, DE ESCOLTA ARMADA E DE SEGURANÇA PESSOAL 4 5 4
SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) TELECOMUNICAÇÕES OUTROS CONHECIMENTOS DE TELECOMUNICAÇÕES (ESPECIFICAR:..) - RADIOCOMUNICAÇÃO 3 3 3
SERVIÇOS EDUCACIONAIS, DE DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E DEFESA CIVIL DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E DEFESA CIVIL NOÇÕES DE COMBATE A INCÊNDIO 3 3 3

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESCUTA ATIVA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO PERSUASÃO 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO NEGOCIAÇÃO 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS COMPREENSÃO NUMÉRICA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE RISCOS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TROCA DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COOPERAÇÃO 5 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DINÂMICA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA DE TRONCO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA DINÂMICA 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA ESTÁTICA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA EXPLOSIVA 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS VIGOR (ESTAMINA) 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA MANUAL 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS TEMPO DE REAÇÃO (OU DE RESPOSTA) 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS VELOCIDADE DE MOVIMENTO DOS MEMBROS 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS VELOCIDADE DE PULSO-DEDOS​​   3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS LOCALIZAÇÃO DE SOM 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS RECONHECIMENTO DE FALA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS CLAREZA DE FALA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS SENSIBILIDADE AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO A DISTÂNCIA 4 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) 4 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO NOTURNA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO PERIFÉRICA 3 3

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA 3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO 3

Condições de Trabalho

São, em geral, assalariados, com carteira assinada, que atuam em estabelecimentos diversos de defesa e segurança e de transporte terrestre, aéreo ou aqüaviário. Podem trabalhar em equipe ou individualmente, com supervisão permanente, em horários diurnos, noturnos, em rodízio de turnos ou escala. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos. Estão sujeitos a risco de morte e trabalham sob pressão constante, expostos a ruídos, radiação, material tóxico, poeira, fumaça e baixas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício das ocupações requer ensino médio completo, exceto agente de proteção de aeroporto e vigilante que têm como requisito o ensino fundamental. Todas as ocupações requerem formação profissionalizante básica de duzentas a quatrocentas horas. Os vigilantes passam por treinamento obrigatório em escolas especializadas em segurança, onde aprendem a utilizar armas de fogo.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio;
  • recepcionar pessoas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • escoltar pessoas e mercadorias;
  • controlar objetos, cargas e veículos;
  • zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio;
  • controlar o acesso de pessoas em áreas restritas;
  • comunicar-se através de gestos e sinais;
  • verificar a documentação da carga;
  • rondar as dependências do local de trabalho;
  • prestar primeiros socorros;
  • desligar sistemas de iluminação e equipamentos;
  • solicitar reparos;
  • demonstrar pró-atividade;
  • acompanhar a entrega da carga dentro do local de trabalho;
  • solicitar a presença de autoridade competente;
  • relatar ocorrências;
  • acompanhar o visitante;
  • apreender objetos ilícitos e irregulares;
  • desviar de obstáculos e obstruções no trajeto;
  • analisar o comportamento de pessoas;
  • demonstrar iniciativa;
  • abordar pessoas;
  • prevenir incêndios;
  • monitorar áreas por equipamentos eletrônicos;
  • apartar brigas;
  • providenciar socorros médicos;
  • informar-se sobre o número de pessoas a serem escoltadas;
  • requisitar transporte;
  • revistar veículos;
  • ligar cabine de força;
  • identificar objetos achados e perdidos para devolução;
  • comunicar-se com a base durante a escolta;
  • controlar a movimentação interna das pessoas;
  • exigir que as pessoas não fumem em locais proibidos;
  • identificar pessoas;
  • inteirar-se sobre a natureza da mercadoria a ser transportada;
  • demonstrar atenção;
  • combater incêndios;
  • revistar recintos;
  • adaptar percurso;
  • informar visitantes sobre normas de segurança;
  • prestar informações ao público;
  • ligar sistemas de iluminação e equipamentos;
  • percorrer o trajeto preestabelecido;
  • interagir com órgão oficiais;
  • auxiliar idosos, deficientes físicos e demais pessoas necessitadas;
  • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
  • trabalhar em equipe;
  • posicionar o veículo de forma a proteger o escoltado;
  • encaminhar pessoas;
  • avaliar condições da área de destino;
  • estacionar o veículo atentando para rotas de fuga;
  • conferir a mercadoria e carga;
  • demonstrar autocontrole;
  • revistar pessoas;
  • traçar o itinerário a ser percorrido e rotas alternativas;
  • consultar a pessoa a ser visitada;

Divisões de categorias profissionais do CBO 5173-30

CBO 5173-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de vigilante que pertence ao grupo dos vigilantes e guardas de segurança, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Vigilantes e guardas de segurança
Tabelas salariais em Excel cidade, estado e segmento

Cargos e salários CBO 5173-30 - Vigilantes e guardas de segurança

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 517330 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 517330 em todos os estados e cidades do Brasil.

Salário Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança Cariacica

Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança: Cariacica, ES

O profissional no cargo de Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Cariacica - ES, ganha entre 1.743 e 2.205 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 553 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança Volta Redonda

Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança: Volta Redonda, RJ

O profissional no cargo de Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Volta Redonda - RJ, ganha entre 1.781 e 2.364 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 235 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança

Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança: Rio Grande do Sul

O profissional no cargo de Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 1.954 e 2.589 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 23.238 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança São Bernardo do Campo

Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança: São Bernardo do Campo, SP

O profissional no cargo de Guarda de Segurança - Empresa Particular de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em São Bernardo do Campo - SP, ganha entre 2.177 e 3.177 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 255 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Caruaru

Guarda de Vigilância: Caruaru, PE

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Caruaru - PE, ganha entre 1.577 e 2.218 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 124 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância

Guarda de Vigilância: Mato Grosso do Sul

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Mato Grosso do Sul, ganha entre 1.704 e 2.241 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 5.080 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Blumenau

Guarda de Vigilância: Blumenau, SC

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Blumenau - SC, ganha entre 1.809 e 2.378 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.149 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Rondonópolis

Guarda de Vigilância: Rondonópolis, MT

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Rondonópolis - MT, ganha entre 1.646 e 2.256 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 393 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Campina Grande

Guarda de Vigilância: Campina Grande, PB

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Campina Grande - PB, ganha entre 1.473 e 1.913 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.893 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Santa Maria

Guarda de Vigilância: Santa Maria, RS

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Santa Maria - RS, ganha entre 2.046 e 2.963 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 165 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Caxias do Sul

Guarda de Vigilância: Caxias do Sul, RS

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Caxias do Sul - RS, ganha entre 1.941 e 2.516 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.212 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Manaus

Guarda de Vigilância: Manaus, AM

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 1.707 e 2.335 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 4.308 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Salvador

Guarda de Vigilância: Salvador, BA

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Salvador - BA, ganha entre 1.519 e 2.108 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 2.792 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância

Guarda de Vigilância: Ceará

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Ceará, ganha entre 1.703 e 2.252 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 8.434 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Guarulhos

Guarda de Vigilância: Guarulhos, SP

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Guarulhos - SP, ganha entre 2.101 e 2.901 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.653 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Vitoria da Conquista

Guarda de Vigilância: Vitoria da Conquista, BA

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Vitoria da Conquista - BA, ganha entre 1.520 e 2.147 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 163 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Sorocaba

Guarda de Vigilância: Sorocaba, SP

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Sorocaba - SP, ganha entre 2.066 e 2.834 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 956 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.
Salário Guarda de Vigilância Niterói

Guarda de Vigilância: Niterói, RJ

O profissional no cargo de Guarda de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Niterói - RJ, ganha entre 1.861 e 2.611 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 224 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.