Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico em Higiene Ocupacional CBO 3516-10
O Técnico em Higiene Ocupacional antecipa, reconhece, avalia e controla a exposição aos riscos físicos, químicos e biológicos nos ambientes de trabalho. Monitora a eficácia das medidas aplicadas para neutralização ou redução dos riscos. Participa do planejamento e da implantação da política de saúde e segurança no trabalho. Elabora relatórios e pareceres técnicos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição
- Desenvolver ações educativas na Área de sst
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar diagnóstico da situação de sst da instituição
- Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente
- Comunicar-se
- Integrar processos de negociação
- Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho
- Implantar a política de sst
- Verificar implementação de ações preventivas e corretivas
- Medir agentes de risco ocupacional - avaliação quantitativa
- Avaliar impacto da adoção
- Caracterizar agentes de risco ocupacional
- Demonstrar capacidade de discernimento
- Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho
- Participar de perícias e fiscalizações
- Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais
- Emitir parecer técnico
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Revisar documentação de sst
- Avaliar ações educativas de segurança e saúde
- Organizar banco de dados
- ver mais...
Série histórica — Técnico em Higiene Ocupacional CBO 3516-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico em Higiene Ocupacional
Salário base CLT • 205 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.463 | R$ 41.553 | R$ 866 | R$ 16,11 |
| Média salarial | R$ 3.560 | R$ 42.720 | R$ 890 | R$ 16,56 |
| 1º Quartil | R$ 2.295 | R$ 27.540 | R$ 574 | R$ 10,67 |
| Mediana | R$ 3.000 | R$ 36.000 | R$ 750 | R$ 13,95 |
| 3º Quartil | R$ 3.600 | R$ 43.200 | R$ 900 | R$ 16,74 |
| Teto salarial | R$ 4.360 | R$ 52.325 | R$ 1.090 | R$ 20,28 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3516-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico em Higiene Ocupacional é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 46.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
15
03/2025
Admissões — fim
8
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
205
113 adm · 92 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3516-05 | Supervisor de segurança do trabalho | 3.990,45 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3516-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
