CBO 2521-05 - Administradores - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 2521-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de administradores que pertence ao grupo dos profissionais das ciências sociais e humanas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Administradores CBO 2521-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2521-05

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Administradores.
• • • Profissionais das ciências sociais e humanas.

Funções

administrar organizações, elaborar planejamento organizacional, implementar programas e projetos, promover estudos de racionalização, realizar controle do desempenho organizacional, prestar consultoria Às organizações e pessoas, demonstrar competências pessoais.

Atividades

identificar fontes de recursos, diagnosticar métodos e processos, administrar materiais, analisar a organização no contexto externo, descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público, demonstrar raciocínio abstrato, estabelecer metas gerais e específicas, reavaliar indicadores, demonstrar raciocínio lógico, avaliar resultados, demonstrar capacidade de comunicação, elaborar normas e procedimentos, revisar normas e procedimentos, agir com iniciativa, analisar resultados de pesquisa, atuar na mediação e arbitragem, demonstrar visão crítica, preparar relatórios, demonstrar liderança, definir estratégias, levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos, identificar oportunidades e problemas, facilitar processos de transformação, administrar patrimônio, demonstrar espírito empreendedor, demonstrar capacidade de decisão, analisar a organização no contexto interno, trabalhar em equipe, participar na definição da visão e missão da instituição, arbitrar em decisões administrativas e organizacionais, realizar perícias, apresentar proposta de programas e projetos, avaliar viabilidade de projetos, elaborar diagnóstico, estabelecer metodologia de avaliação, administrar recursos humanos, estabelecer rotinas de trabalho, monitorar programas e projetos, demonstrar capacidade de negociação, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado, administrar sistemas, processos, organização e métodos, definir indicadores e padrões de desempenho, administrar informações, gerir recursos tecnológicos, emitir pareceres e laudos, demonstrar capacidade de análise, analisar estrutura organizacional, coordenar programas, planos e projetos, administrar conflitos, demonstrar capacidade de síntese, apresentar alternativas, reestruturar atividades administrativas, traçar estratégias de implementação, dimensionar amplitude de programas e projetos.