CBO 2235-05 - Enfermeiros - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 2235-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de enfermeiros que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Enfermeiro planeja, organiza, coordena, executa e avalia serviços de assistência de enfermagem, atuando de forma articulada e complementar com outros profissionais na promoção da saúde, da qualidade de vida, do bem-estar, da prevenção, da recuperação e da reabilitação de pessoas, grupos sociais e coletividades Faz registros de enfermagem sobre o atendimento prestado.

Pode compor a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde pública ou privada Pode prestar consultoria, auditoria e assessoria na área de enfermagem Pode efetuar pesquisas técnico-científicas.

Supervisiona o trabalho de equipes Atua com base em princípios ético-legais e da bioética e mantém a confidencialidade de informações Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Enfermeiros CBO 2235-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2235-05

  • Profissionais das ciências e das artes.
    • Enfermeiros.
      • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Enfermeiro

O Enfermeiro (ou similar) realiza o planejamento dos serviços da assistência de enfermagem, em hospital, associação comunitária ou outro ambiente, para a melhoria da qualidade de vida de pessoas, grupos sociais ou coletividades Coleta dados, com a utilização de métodos e técnicas variadas.

Sistematiza, interpreta e analisa os dados coletados, para selecionar ações ou intervenções com as quais se objetiva alcançar os resultados esperados.

Planeja os serviços de enfermagem, de acordo com o tipo de intervenção – independente (ação autônoma, com base científica, relacionada às atividades da vida diária e promoção da saúde), interdependente (que envolve a participação de outros profissionais, como fisioterapeuta, nutricionista, entre outros), ou dependente (que requer prescrição médica, como de medicamentos, visando tratar ou controlar as alterações fisiopatológicas) - a ser realizada Organiza os serviços de enfermagem, preparando as práticas a serem empreendidas nas atividades técnicas e auxiliares.

Coordena o processo de cuidar em enfermagem, orientando a equipe e considerando contextos e demandas de saúde, a fim de obter a melhoria contínua dos resultados Supervisiona o trabalho de equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento.

Executa intervenções de enfermagem, para promover saúde, prevenir e diagnosticar doenças, reabilitar, reduzir agravos, recuperar e manter a saúde de pessoas, grupos sociais ou coletividades.

Opera e monitora equipamentos e dispositivos Realiza avaliação das ações de enfermagem, verificando se os resultados esperados foram alcançados ou se surgiram novos problemas.

Efetua o acompanhamento contínuo até a alta dos pacientes, sempre revisando os enunciados de diagnósticos e intervenções de enfermagem.

Promove o fortalecimento do trabalho em equipe de enfermagem e equipe multiprofissional, para a gestão do cuidado, dos serviços de enfermagem e de preservação da saúde Avalia riscos de acidentes ou de transmissão de infecção e busca sua eliminação Colabora na implantação das medidas sanitárias preventivas nas unidades de saúde.

Faz registros de enfermagem – em sistemas informatizados - sobre o atendimento prestado, que se tornam fonte de informação entre os profissionais da equipe multiprofissional, fornecem subsídios para a continuidade do planejamento dos cuidados de enfermagem, permitem auditoria da assistência prestada, e contribuem para as atividades de pesquisa e educação em saúde Pode compor a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde - pública ou privada -, participando da elaboração de projetos e políticas, colaborando na análise das relações entre saúde e contexto social, avaliando situações de saúde-doença predominantes, definindo estratégias para promoção da saúde integral da população, e contribuindo no estabelecimento de metas Cumpre a política de saúde no contexto social em que atua, reconhecendo os perfis epidemiológicos da população.

Desenvolve ações educativas com pessoas, famílias e grupos sociais, na perspectiva da integralidade do cuidado em saúde Executa planejamento de campanhas de saúde para grupos sociais ou coletividades.

Analisa prontuários, elabora relatórios e documentos e verifica coerência do registro de enfermagem com patologia Apura possíveis irregularidades relativas à assistência prestada Utiliza sistemas de classificação em enfermagem, que estabelecem linguagem comum para descrever o cuidado em enfermagem com pessoa, família e coletividade em diferentes locais, de forma a permitir comparações espaciais e temporais.

Mantém-se atualizado na sua área de atuação, na busca da melhoria contínua dos processos de cuidado e do uso de novas tecnologias em saúde Organiza grupos de estudo e colabora com entidades de pesquisa Pode efetuar pesquisas técnico-científicas, submetendo os resultados para publicação.

Pode prestar consultoria, auditoria e assessoria na área de enfermagem.

Funções

O funcionário CBO 2235-05 deve demonstrar competências pessoais, auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, prestar assistência ao paciente/cliente, planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, implementar ações para promoção da saúde.

Atividades exercidas por um Enfermeiro CBO 2235-05

Um Enfermeiro (ou sinônimo) deve organizar grupos de estudos, confrontar situação com as informações da legislação e normas, demonstrar capacidade de atenção, analisar dados, selecionar materiais e equipamentos, solicitar exames, demonstrar capacidade de liderança, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, demonstrar organização, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, demonstrar capacidade de adaptar-se às situações adversas, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, levantar necessidades e problemas, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, elaborar material educativo, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, acionar equipe multiprofissional de saúde, demonstrar flexibilidade, demonstrar capacidade de imparcialidade, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde, aplicar métodos para avaliação de qualidade, colaborar com entidades de ensino e pesquisa, desenvolver programas de educação continuada/permanente, prestar assistência direta a pacientes graves, identificar áreas de risco, acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, demonstrar capacidade de comunicação, demonstrar capacidade de escuta qualificada, elaborar relatórios e documentos, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, demonstrar destreza manual, avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares, captar recursos para pesquisas, prescrever medicamentos e/ou curativos, coletar dados e amostras, estabelecer metas, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, demonstrar capacidade de atentar a detalhes, diagnosticar situação, demonstrar capacidade de negociação, realizar procedimentos de maior complexidade, analisar prontuários, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, prescrever ações de enfermagem e/ou obstetrícia, atender pacientes/clientes em domicílio, demonstrar sensibilidade, submeter resultados de pesquisa para publicação, elaborar projetos de ação, elaborar trabalhos técnicos e científicos, definir métodos de avaliação de qualidade, monitorar evolução clínica de pacientes, registrar observações, cuidados e procedimentos prestados, monitorar processo de trabalho, orientar participação da comunidade em ações educativas, averiguar irregularidades relativas a assistência prestada, demonstrar capacidade de criar vínculo e empatia, demonstrar auto-controle, realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia, estabelecer prioridades, demonstrar capacidade de avaliação, demonstrar rapidez de raciocínio, demonstrar capacidade de administrar o tempo, demonstrar capacidade de percepção sensorial, avaliar resultados.

Cargos e salários CBO 2235-05 - Enfermeiros

Salário Enfermeiro Chapeco

Enfermeiro: Chapeco, SC

  • 204
  • Chapeco, SC
  • 4.291 - 6.574
  • 42h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Chapeco - SC, ganha entre 4.291 e 6.574 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 204 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Ananindeua

Enfermeiro: Ananindeua, PA

  • 116
  • Ananindeua, PA
  • 3.064 - 4.816
  • 40h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Ananindeua - PA, ganha entre 3.064 e 4.816 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 116 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Ceará

  • 2.776
  • Ceará
  • 3.394 - 5.771
  • 38h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Ceará, ganha entre 3.394 e 5.771 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 2.776 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Teresina

Enfermeiro: Teresina, PI

  • 219
  • Teresina, PI
  • 3.613 - 5.226
  • 39h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Teresina - PI, ganha entre 3.613 e 5.226 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 219 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Criciúma

Enfermeiro: Criciúma, SC

  • 167
  • Criciúma, SC
  • 4.709 - 6.495
  • 42h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Criciúma - SC, ganha entre 4.709 e 6.495 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 167 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Petrópolis

Enfermeiro: Petrópolis, RJ

  • 129
  • Petrópolis, RJ
  • 3.657 - 5.937
  • 36h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Petrópolis - RJ, ganha entre 3.657 e 5.937 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 129 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Nova Lima

Enfermeiro: Nova Lima, MG

  • 350
  • Nova Lima, MG
  • 4.028 - 6.074
  • 37h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Nova Lima - MG, ganha entre 4.028 e 6.074 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 350 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Macaé

Enfermeiro: Macaé, RJ

  • 215
  • Macaé, RJ
  • 3.658 - 5.400
  • 39h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Macaé - RJ, ganha entre 3.658 e 5.400 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 215 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Bahia

  • 8.059
  • Bahia
  • 3.293 - 5.531
  • 39h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Bahia, ganha entre 3.293 e 5.531 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 8.059 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Londrina

Enfermeiro: Londrina, PR

  • 599
  • Londrina, PR
  • 3.462 - 5.261
  • 41h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Londrina - PR, ganha entre 3.462 e 5.261 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 599 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Mauá

Enfermeiro: Mauá, SP

  • 156
  • Mauá, SP
  • 3.928 - 5.672
  • 37h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Mauá - SP, ganha entre 3.928 e 5.672 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 156 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Santa Maria

Enfermeiro: Santa Maria, RS

  • 171
  • Santa Maria, RS
  • 3.558 - 6.122
  • 38h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Santa Maria - RS, ganha entre 3.558 e 6.122 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 171 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Contagem

Enfermeiro: Contagem, MG

  • 371
  • Contagem, MG
  • 3.484 - 5.191
  • 41h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Contagem - MG, ganha entre 3.484 e 5.191 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 371 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Caraguatatuba

Enfermeiro: Caraguatatuba, SP

  • 183
  • Caraguatatuba, SP
  • 3.890 - 5.856
  • 36h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Caraguatatuba - SP, ganha entre 3.890 e 5.856 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 183 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Itu

Enfermeiro: Itu, SP

  • 167
  • Itu, SP
  • 3.799 - 5.456
  • 37h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Itu - SP, ganha entre 3.799 e 5.456 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 167 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Rio de Janeiro

Enfermeiro: Rio de Janeiro, RJ

  • 7.611
  • Rio de Janeiro, RJ
  • 3.803 - 6.280
  • 35h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 3.803 e 6.280 para uma jornada de trabalho média de 35h semanais de acordo com dados salariais de 7.611 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Juiz de Fora

Enfermeiro: Juiz de Fora, MG

  • 547
  • Juiz de Fora, MG
  • 3.496 - 6.390
  • 37h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Juiz de Fora - MG, ganha entre 3.496 e 6.390 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 547 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Cuiabá

Enfermeiro: Cuiabá, MT

  • 902
  • Cuiabá, MT
  • 3.031 - 4.497
  • 39h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 3.031 e 4.497 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 902 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.