CBO 2124-05 - Analista de desenvolvimento de sistemas
Entenda o que fazem os analistas de tecnologia da informação no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Analista de desenvolvimento de sistemas e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Analista de desenvolvimento de sistemas
Planeja, projeta e desenvolve sistemas computacionais de informação, aplicando conhecimentos de lógica matemática, algoritmo, estrutura de dados, linguagem de programação e engenharia de “software”, dentre outros da área de análise de desenvolvimento de sistemas em tecnologia da informação. Implanta sistemas, instalando aplicativos, “drivers” e outros tipos de “software”. Realiza a manutenção de sistemas. Presta consultoria técnica na área de sistemas. Divulga novas tecnologias, dissemina conhecimento e participa de fóruns de discussão na área de tecnologia da informação. Pode supervisionar equipe de programadores de computador ou de outros analistas de desenvolvimento de sistemas. Elabora documentação técnica de sistemas. Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (5/8)
Habilidade (5/8)
Atitude (5/8)
Perfil Ocupacional (5/8)
Concebe sistemas, levantando necessidades de clientes e usuários, verificando fontes de dados, e consultando documentação técnica e fontes alternativas de informação.
Planeja sistemas, elaborando estudos de viabilidade técnica e econômica. Define requisitos técnicos para contratação de produtos e serviços relacionados com sistemas. Escolhe ferramentas de desenvolvimento e de testes. Dimensiona requisitos e funcionalidades e especifica a arquitetura dos sistemas. Estabelece padrões de interface com cliente e usuário. Define nomenclatura padrão e metodologias a serem adotadas.
Projeta sistemas, empregando técnicas de análise estruturada e modelagem de dados, a fim de detalhar objetivos, fluxogramas de atividades de processos, diagramas descrevendo etapas operacionais, algoritmos, lógicas de programas, e demais elementos necessários ao desenvolvimento de sistemas. Especifica as entradas acessadas pelo sistema e define a distribuição e a utilização das saídas (resultados). Estabelece a especificação e monta protótipos de sistemas. Identifica riscos relacionados aos sistemas.
Desenvolve sistemas, codificando programas – por meio de linguagens de programação, inclusive orientadas a objetos –, utilizando ambientes de desenvolvimento de “software”, processos de desenvolvimento de aplicações cliente-servidor (para sistemas distribuídos), tecnologia multimídia e de Internet. Aplica conhecimentos de lógica matemática, algoritmo, estrutura de dados, linguagem de programação e engenharia de “software”, dentre outros da área de análise de desenvolvimento de sistemas em tecnologia da informação. Constrói ambientes de teste, elabora casos de testes, prepara massa de dados e testa os sistemas, para localizar problemas de código-fonte e corrigir erros.
Implanta sistemas, instalando aplicativos, “drivers” e outros tipos de “software” relacionados aos sistemas e executando as configurações pertinentes, inclusive as que dizem respeito aos sistemas operacionais em que os sistemas irão funcionar. Realiza simulações em ambiente controlado. Pode prestar suporte técnico de sistemas, ao cliente e ao usuário, atendendo chamados, fornecendo orientações e acionando suporte de terceiros, quando necessário.
Realiza manutenção de sistemas, organizando perfil de acesso às informações de sistemas, identificando e corrigindo falhas, e executando revisões técnicas nos sistemas. Efetua auditoria de sistemas.
Pode desenvolver aplicações para compartilhamento de informações entre sistemas dentro de uma organização.
Pode avaliar a utilidade de pacotes de aplicativos existentes ou em fase de desenvolvimento e adaptá-los a um ambiente operacional específico.
Presta consultoria técnica na área de sistemas computacionais de informação.
Realiza pesquisa de padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado. Avalia novas tecnologias e compara alternativas tecnológicas. Analisa funcionalidades e avalia desempenho de produtos já existentes.
Divulga novas tecnologias, dissemina conhecimento e participa de fóruns de discussão da área de tecnologia da informação, com focalização em sistemas.
Pode treinar equipes técnicas e usuários para trabalhar com programas e sistemas computacionais.
Pode supervisionar equipe de programadores de computador ou de outros analistas de desenvolvimento de sistemas ou servir de líder para projetos de sistemas específicos.
Descreve processos e elabora dicionários de dados, manuais, relatórios e outros documentos técnicos de sistemas. Emite pareceres técnicos.
Mantém instalações em perfeito estado de conservação.
Atua de modo ecologicamente adequado, adotando equipamentos e métodos de baixo consumo de energia.
Zela pela saúde e segurança no trabalho, prevenindo acidentes e aplicando recomendações de ergonomia.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | ARQUITETURA DE COMPUTAÇÃO | 4 | 4 | 4 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | BANCO DE DADOS | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | HARDWARE | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO | 5 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | SISTEMA DE INFORMAÇÃO DISTRIBUÍDO | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | SISTEMAS OPERACIONAIS | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | TEORIA DA COMPUTAÇÃO E MATEMÁTICA | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - ANÁLISE E PROJETO DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS | 5 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - ARQUITETURA DE SOFTWARE | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES CLIENTE-SERVIDOR | 4 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - ENGENHARIA DE REQUISITOS | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - ENGENHARIA DE SOFTWARE | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - ESTRUTURAS DE DADOS | 4 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - GERENCIAMENTO DE CONFIGURAÇÃO DE SISTEMAS | 4 | 5 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - INTERAÇÃO HUMANO-COMPUTADOR | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - MANUTENÇÃO DE SOFTWARE | 4 | 5 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - NORMAS TÉCNICAS DA ÁREA DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS | 5 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - ORIENTAÇÃO A OBJETOS | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - PRINCÍPIOS DE REDES DE COMPUTADORES | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - PRINCÍPIOS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE | 4 | 5 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - PROCEDIMENTOS DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS | 4 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - PROCESSO DE SOFTWARE | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - TECNOLOGIA MULTIMÍDIA PARA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - VERIFICAÇÃO E VALIDAÇÃO DE SOFTWARE | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 5 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 5 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - COMPILADORES | 4 | 5 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SOFTWARE DE AMBIENTE DE DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS E SISTEMAS | 5 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SOFTWARE DE DESENVOLVIMENTO DE PLATAFORMA WEB | 4 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SOFTWARE DE DESENVOLVIMENTO ORIENTADO A OBJETOS E COMPONENTES | 4 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SOFTWARE DE TESTE DE PROGRAMAS E SISTEMAS | 4 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ÁLGEBRA LINEAR | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ALGORITMO | 5 | 5 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | LÓGICA MATEMÁTICA | 4 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA APLICADA | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | PROBABILIDADE | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - PRINCÍPIOS DE ANÁLISE DE DADOS | 4 | 5 | 5 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - TEORIA DOS CONJUNTOS | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - TEORIA DOS GRAFOS | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS | AVALIAÇÃO ECONÔMICA DE PROJETO | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL | 4 | 4 | 4 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 4 | 5 | 4 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS | 5 | 5 | 5 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 5 | 5 | 5 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | INGLÊS INSTRUMENTAL | 4 | 4 | 4 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | OUTROS CONHECIMENTOS DE LÍNGUAS (ESPECIFICAR:...) - REDAÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA | 4 | 5 | 4 | |
| OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS | METODOLOGIA CIENTÍFICA | 4 | 4 | 4 | |
| OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS | METODOLOGIA DE PESQUISA | 4 | 4 | 4 | |
| OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | METODOLOGIA DE PROJETOS | AVALIAÇÃO DE PROJETO | 3 | 3 | 4 | |
| OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | METODOLOGIA DE PROJETOS | DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS | 5 | 5 | 5 | |
| OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | METODOLOGIA DE PROJETOS | ELABORAÇÃO DE PROJETO | 4 | 5 | 4 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO | GESTÃO DE PESSOAS | 3 | 3 | 3 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO (ESPECIFICAR:...) - FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO (ESPECIFICAR:...) - GESTÃO DE PROJETOS | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO (ESPECIFICAR:...) - PROCESSOS DE NEGÓCIO | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | CONTROLE DA QUALIDADE | 4 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 4 | 5 | 4 | |
| SERVIÇOS EDUCACIONAIS, DE DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E DEFESA CIVIL | INSTRUTORIA DE ENSINO PROFISSIONAL | METODOLOGIA DO ENSINO PROFISSIONAL | 3 | 3 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 5 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESTRATÉGIAS DE APRENDIZAGEM | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | APRENDIZADO ATIVO | 5 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | PERSUASÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | NEGOCIAÇÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | HABILIDADE DE ENSINAR | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | ANÁLISE DE DADOS | 5 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | SINTETIZAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 5 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ANALÍTICO | 5 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING) | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CRÍTICO | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍONIO CIENTÍFICO | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) | OUTRAS - ORDENAÇÃO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) | OUTRAS - ORIGINALIDADE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS OU TECNOLÓGICOS PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE OPERAÇÕES | 4 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | PROGRAMAÇÃO DE OPERAÇÕES | 4 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE SISTÊMICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | PERSUASÃO DE PESSOAS EM FAVOR DE IDEIAS, PRODUTOS E/OU SERVIÇOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ORIENTAÇÃO DE PESSOAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FACILITAÇÃO E MEDIAÇÃO DE APRENDIZAGEM | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | SUPERVISÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | PERCEPÇÃO DA REALIDADE SOCIAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) | OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....) | OUTRAS - ATENÇÃO SELETIVA | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO | AUTONOMIA EM CONTEXTOS DE TRABALHO COM PREVISÃO DE MUDANÇAS | 5 |
| SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS | SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS EM CONTEXTOS DE TRABALHO COM PREVISÃO DE MUDANÇAS | 3 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, ASSUMINDO AUTODESENVOLVIMENTO | 4 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES | 2 |
Condições de Trabalho
Exercem suas atividades em qualquer setor da atividade econômica, tais como a indústria, o comércio, os serviços, a agropecuária ou a administração pública. Podem trabalhar em empresas públicas ou privadas, em geral de médio e grande portes. Seu trabalho se desenvolve, majoritariamente em equipe, de forma cooperativa, com supervisão ocasional. Não há predominância de um tipo de vínculo de trabalho: os profissionais podem ser assalariados ou trabalhador por conta-própria e trabalham em período diurno.Exigências do mercado de trabalho
Para o exercício profissional dessas ocupações, requer-se curso superior completo, em nível de bacharelado ou tecnologia. Podem, também, obter formação específica por meio de cursos de qualificação, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. A experiência profissional prévia requerida dos titulares para o exercício pleno das atividades é de um a dois anos, incluindo o tempo de estágio. Em função da inovação tecnológica, a permanência no mercado de trabalho requer atualização contínua dos profissionais.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- estabelecer padrões para ambiente de tecnologia da informação;
- desenvolver sistemas de tecnologia da informação;
- elaborar planejamento e execução de testes;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar documentação de sistemas de tecnologia da informação;
- administrar ambiente de tecnologia da informação;
- projetar soluções de tecnologia da informação;
- prestar suporte técnico ao cliente/usuário;
- comunicar-se;
- pesquisar inovações em tecnologia da informação;
- divulgar solução;
- escolher ferramentas de desenvolvimento e/ou de testes;
- analisar funcionalidade do produto;
- demonstrar capacidade de flexibilidade;
- demonstrar capacidade de senso analítico;
- realizar simulações em ambiente controlado;
- levantar fontes de dados;
- levantar necessidades do cliente/usuário;
- consultar documentação técnica;
- estabelecer padrões de software;
- implantar sistemas;
- demonstrar capacidade de raciocínio lógico;
- configurar software e/ou sistemas operacionais;
- modelar dados;
- apresentar alternativas de solução;
- atender chamados/tickets - incidentes;
- realizar revisões técnicas;
- administrar perfil de acesso às informações;
- demonstrar capacidade de iniciativa;
- definir metodologias a serem adotadas;
- construir ambiente de teste;
- dimensionar requisitos e funcionalidade dos sistemas;
- participar de fóruns de discussão;
- demonstrar capacidade de resiliência;
- identificar falhas nos sistemas;
- emitir pareceres técnicos;
- definir padrões de interface com cliente/usuário;
- montar protótipo dos sistemas;
- demonstrar capacidade de antecipar cenário futuro;
- descrever processos - fluxo de atividades;
- demonstrar capacidade de síntese;
- definir requisitos técnicos para contratação de produtos e serviços;
- orientar cliente/usuário;
- demonstrar capacidade de proatividade;
- identificar riscos;
- demonstrar empatia com público-alvo;
- elaborar dicionário de dados;
- acionar suporte de terceiros;
- identificar necessidade do cliente;
- fornecer subsídios para recursos humanos;
- avaliar novas tecnologias;
- especificar a arquitetura dos sistemas;
- preparar massa de dados;
- realizar auditoria de sistemas;
- codificar programas;
- trabalhar em equipe;
- prestar consultoria técnica;
- demonstrar capacidade de criatividade;
- elaborar estudos de viabilidade técnica e/ou econômica;
- elaborar relátorios técnicos;
- registrar ocorrências;
- elaborar especificação técnica;
- demonstrar capacidade de memorização;
- demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
- elaborar propostas técnicas;
- instalar software e aplicativos e/ou drivers;
- controlar chamados dos clientes/usuários;
- demonstrar capacidade de concentração;
- especificar aplicativos e sistemas;
- definir nomenclatura padrão;
- interagir com áreas afins;
- propor mudanças de processos e metodologias;
- elaborar manuais do sistema;
- pesquisar padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado;
- adequar soluções a necessidade do cliente;
- negociar alternativas com clientes ou fornecedores;
- divulgar novas tecnologias;
- disseminar conhecimento;
- divulgar utilização de novos padrões;
- divulgar documentação;
- demonstrar capacidade de organização;
- avaliar desempenho do produto;
- elaborar diagramas - caso de uso, fluxo de dados, mapa de site etc.;
- corrigir falhas nos sistemas;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- comparar alternativas tecnológicas;
- consultar fontes alternativas de informações;
- testar sistemas;
- elaborar caso de testes;
Divisões de categorias profissionais do CBO 2124-05
CBO 2124-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de analista de desenvolvimento de sistemas que pertence ao grupo dos analistas de tecnologia da informação, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Profissionais das ciências e das artes
-
- Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
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-
- Profissionais da informática
-
-
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-
- Analistas de tecnologia da informação
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 2124-05 - Analistas de tecnologia da informação
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 212405 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 212405 em todos os estados e cidades do Brasil.
Analista de Sistemas: Itu, SP
O profissional no cargo de Analista de Sistemas CBO 2124-05 trabalhando em Itu - SP, ganha entre 8.565 e 17.849 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 59 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas: Distrito Federal
O profissional no cargo de Analista de Sistemas CBO 2124-05 trabalhando em Distrito Federal, ganha entre 7.976 e 15.237 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 5.815 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas: Brasília, DF
O profissional no cargo de Analista de Sistemas CBO 2124-05 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 7.976 e 15.237 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 5.815 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas: Americana, SP
O profissional no cargo de Analista de Sistemas CBO 2124-05 trabalhando em Americana - SP, ganha entre 5.407 e 11.524 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 116 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas: Canoas, RS
O profissional no cargo de Analista de Sistemas CBO 2124-05 trabalhando em Canoas - RS, ganha entre 9.154 e 16.751 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 180 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas: Maringá, PR
O profissional no cargo de Analista de Sistemas CBO 2124-05 trabalhando em Maringá - PR, ganha entre 5.131 e 11.366 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 411 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas: Florianópolis, SC
O profissional no cargo de Analista de Sistemas CBO 2124-05 trabalhando em Florianópolis - SC, ganha entre 10.731 e 19.537 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.445 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas: Indaiatuba, SP
O profissional no cargo de Analista de Sistemas CBO 2124-05 trabalhando em Indaiatuba - SP, ganha entre 6.416 e 13.871 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 272 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas: São José dos Pinhais, PR
O profissional no cargo de Analista de Sistemas CBO 2124-05 trabalhando em São José dos Pinhais - PR, ganha entre 10.166 e 18.136 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 558 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas: Minas Gerais
O profissional no cargo de Analista de Sistemas CBO 2124-05 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 6.631 e 13.753 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 11.722 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas Para Internet: João Pessoa, PB
O profissional no cargo de Analista de Sistemas Para Internet CBO 2124-05 trabalhando em João Pessoa - PB, ganha entre 5.543 e 10.489 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 465 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas Para Internet: Recife, PE
O profissional no cargo de Analista de Sistemas Para Internet CBO 2124-05 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 6.741 e 14.129 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 2.177 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas Para Internet: Bauru, SP
O profissional no cargo de Analista de Sistemas Para Internet CBO 2124-05 trabalhando em Bauru - SP, ganha entre 4.012 e 7.633 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 180 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas Para Internet: Londrina, PR
O profissional no cargo de Analista de Sistemas Para Internet CBO 2124-05 trabalhando em Londrina - PR, ganha entre 5.167 e 10.870 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 616 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas Para Internet: Uberlândia, MG
O profissional no cargo de Analista de Sistemas Para Internet CBO 2124-05 trabalhando em Uberlândia - MG, ganha entre 8.148 e 15.607 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.932 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas Para Internet: São Leopoldo, RS
O profissional no cargo de Analista de Sistemas Para Internet CBO 2124-05 trabalhando em São Leopoldo - RS, ganha entre 10.316 e 23.371 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 574 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas Para Internet: Cuiabá, MT
O profissional no cargo de Analista de Sistemas Para Internet CBO 2124-05 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 6.025 e 13.428 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 508 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
Analista de Sistemas Para Internet: Belo Horizonte, MG
O profissional no cargo de Analista de Sistemas Para Internet CBO 2124-05 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 6.805 e 13.709 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 6.817 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2124-05.
