📥 Contratações i
91
📤 Demissões i
107
⚖️ Saldo líquido i
-16
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.307
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
5
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
4%
piso → teto
👥 Profissionais i
198
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,85
setor em retração
🔁 Rotatividade i
46%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 3.922
estimado com encargos
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • Guarujá/SP • 07/2025 a 06/2026
Empresas do segmento de Administradoras de Imóveis em Guarujá, SP contrataram 91 profissionais em regime CLT e desligaram 107 nos últimos 12 meses, totalizando 198 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com baixíssima demanda em Guarujá, SP. No comparativo entre os meses de 07/2025 e 06/2026, registrou uma queda de 20% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
O que faz o segmento de Administradoras de Imóveis — CNAE 6822-6/00
- as atividades das administradoras de imóveis que combinam os serviços de natureza imobiliária com serviços de gerência operacional e administrativa
- as atividades de administradoras de shopping centers
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🏙️ Outras Cidades
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Guarujá/SP
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Guarujá, SP — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
Ver salários gerenciaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso →
⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Guarujá/SP
Benchmark salarial da base operacional do setor em Guarujá, SP — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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