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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5143-10
O Auxiliar de Manutenção Predial auxilia nos serviços de manutenção predial, elétrica, hidráulica e marcenaria, seguindo orientações do profissional responsável pela manutenção da edificação. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar trabalho
- Executar serviços de manutenção elétrica e mecãnica
- Executar manutenção hidráulica
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar com segurança
- Realizar manutenção de carpintaria e alvenaria
- Demonstrar equilíbrio físico
- Instalar equipamentos de iluminação
- Avaliar tipo de superficie a ser trabalhada
- Reparar trincas e rachaduras
- Montar andaime
- Solicitar equipamentos e materiais
- Reconhecer limitações pessoais
- Verificar qualidade de produtos químicos e de limpeza
- Desentupir ralos, pias e vasos sanitários
- ver mais...
📉 Série histórica — Auxiliar de Manutenção Predial CBO 5143-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Auxiliar de Manutenção Predial
Salário base CLT • 136.927 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.005 | R$ 24.058 | R$ 501 | R$ 9,32 |
| Média salarial | R$ 2.011 | R$ 24.127 | R$ 503 | R$ 9,35 |
| 1º Quartil | R$ 1.699 | R$ 20.388 | R$ 425 | R$ 7,90 |
| Mediana | R$ 1.890 | R$ 22.680 | R$ 473 | R$ 8,79 |
| 3º Quartil | R$ 2.189 | R$ 26.268 | R$ 547 | R$ 10,18 |
| Teto salarial | R$ 2.448 | R$ 29.376 | R$ 612 | R$ 11,39 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5143-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Auxiliar de Manutenção Predial no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 4.59% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 72.084 admissões e 64.843 desligamentos formais para o cargo de Auxiliar de Manutenção Predial no Brasil, totalizando 136.927 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +7.241 postos (10% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
6.169
07/2025
📤 Admissões — fim i
5.886
06/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
136.927
72.084 adm · 64.843 desl
⚖️ Saldo líquido i
+7.241
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,11
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auxiliar de Manutenção Predial. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5143-15 | Conservador de fachadas | 2.388,48 |
| 5143-25 | Auxiliar de conservação de barragens | 2.073,92 |
| 5143-30 | Limpador de piscinas | 1.946,19 |
| 5143-05 | Cordeiro - limpeza de vidros | 1.928,98 |
| 5143-20 | Auxiliar de limpeza | 1.771,02 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5143-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

