Empresas do segmento de Educação Infantil - Pré-Escola em Maringá, PR contrataram 454 profissionais com carteira assinada em regime CLT e demitiram 364 segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Educação Infantil - Pré-Escola é um setor que está com demanda restrita no que diz respeito à contratações formais com carteira assinada nos últimos meses.
No período de Julho de 2021 e Junho de 2022, tivemos uma queda de 25.71% nas contratações com carteira assinada em regime integral de trabalho via CLT.
Nesta página você pode conferir dados salariais oficiais de 818 cargos gerenciais e operacionais do segmento de Educação Infantil - Pré-Escola em Maringá, PR, além de todos os aspectos do mercado de trabalho no setor local.
Todos esses dados salariais podem ser utilizados na abertura de novas empresas do segmento de Educação Infantil - Pré-Escola em Maringá, PR, decisões estratégicas empresariais, análise do mercado de trabalho no setor, ou até mesmo para implantação e reajuste de políticas salariais e planos de cargos e salários.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o segmento de Educação Infantil - Pré-Escola em Maringá, PR segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.
Clique aqui para ver a pesquisa salarial nacional do setor de Educação Infantil - Pré-Escola.
Entenda como é feita a pesquisa salarial do Salario.com.br e porque ela é totalmente gratuita acessando este link.
Classificação do porte da empresa
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Setores relacionados:
Treinamento em Informática, Treinamento em Desenvolvimento Profissional e Gerencial, Cursos Preparatórios para Concursos, Outras Atividades de Ensino, Atividades de Apoio à Educação.Cargos e Salários Gerenciais do Setor de Educação Infantil - Pré-Escola em Maringá, PR
Tabela com os salários dos cargos gerenciais mais contratados em Maringá, PR para o setor de Educação Infantil - Pré-Escola. São administradores, gerentes, diretores, analistas e pessoal administrativo em cargos de liderança.
No levantamento você encontra média salarial do cargo contratado em Maringá, PR por empresas desse segmento, piso salarial, jornada de trabalho, total de colaboradores admitidos e desligados, teto salarial, salário por hora de cada um dos cargos da lista, excelente para sabermos todos os aspectos dos cargos gerenciais em empresas no segmento de Educação Infantil - Pré-Escola registradas pelo CNAE 8512-1/00.
Nas tabelas de cargos gerenciais e operacionais a seguir, você encontra o CBO e o nome do cargo. No setor de Educação Infantil - Pré-Escola os cargos podem ter nomenclaturas diferentes que nada mais são do que sinônimos dos cargos da lista, portanto uma dica para encontrar o salário de um cargo que não está na lista é procurar pelo CBO nas tabelas.
CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
--- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | |
Infelizmente não temos dados de cargos gerenciais no momento. Acesse a pesquisa salarial nacional do setor de Educação Infantil - Pré-Escola |
Cargos e Salários Operacionais do Setor de Educação Infantil - Pré-Escola em Maringá, PR
Tabela com os salários dos cargos operacionais mais contratados em Maringá, PR para o setor de Educação Infantil - Pré-Escola. São auxiliares, ajudantes, atendentes, agentes, vendedores, assistentes, operadores, técnicos, supervisores e todo pessoal de apoio.
CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
3311-10 | Auxiliar de desenvolvimento infantil | 40 | 1.228,99 | 1.290,03 | 1.949,53 | 6,50 | 229 | |
3311-05 | Professor de nível médio na educação infantil | 38 | 1.304,88 | 1.369,68 | 2.069,90 | 7,12 | 98 | |
2311-05 | Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) | 35 | 1.555,41 | 1.632,65 | 2.467,31 | 9,27 | 80 | |
2311-10 | Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) | 33 | 1.351,81 | 1.418,95 | 2.144,35 | 8,64 | 64 | |
5143-20 | Faxineiro | 44 | 1.275,86 | 1.339,22 | 2.023,86 | 6,12 | 59 | |
3312-05 | Professor de nível médio no ensino fundamental | 43 | 1.176,54 | 1.234,96 | 1.866,31 | 5,69 | 38 | |
4110-05 | Auxiliar de escritório | 42 | 1.279,54 | 1.343,09 | 2.029,71 | 6,39 | 36 | |
3331-15 | Professores de cursos livres | 37 | 1.593,51 | 1.672,64 | 2.527,74 | 9,07 | 35 | |
4110-30 | Auxiliar de pessoal | 44 | 1.185,55 | 1.244,42 | 1.880,61 | 5,66 | 31 | |
5143-25 | Trabalhador da manutenção de edificações | 44 | 1.353,52 | 1.420,73 | 2.147,05 | 6,46 | 17 | |
2312-10 | Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) | 26 | 1.706,70 | 1.791,45 | 2.707,30 | 13,67 | 14 | |
5132-05 | Cozinheiro geral | 44 | 1.177,88 | 1.236,37 | 1.868,44 | 5,66 | 12 | |
2394-10 | Orientador educacional | 32 | 1.550,62 | 1.627,62 | 2.459,71 | 10,09 | 11 | |
2394-05 | Coordenador pedagógico | 40 | 1.452,92 | 1.525,08 | 2.304,74 | 7,63 | 10 | |
5141-20 | Zelador de edifício | 44 | 1.165,38 | 1.223,25 | 1.848,62 | 5,62 | 8 | |
4110-10 | Assistente administrativo | 44 | 1.566,94 | 1.644,75 | 2.485,60 | 7,50 | 8 | |
3321-05 | Professor leigo no ensino fundamental | 43 | 1.216,62 | 1.277,04 | 1.929,90 | 5,99 | 6 | |
5135-05 | Auxiliar nos serviços de alimentação | 44 | 1.214,87 | 1.275,20 | 1.927,11 | 5,80 | 5 | |
2345-20 | Professor de ensino superior na área de prática de ensino | 44 | 1.259,23 | 1.321,76 | 1.997,49 | 6,01 | 5 | |
5142-25 | Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas | 41 | 1.277,17 | 1.340,60 | 2.025,95 | 6,57 | 5 | |
4221-05 | Recepcionista, em geral | 44 | 1.585,88 | 1.664,64 | 2.515,65 | 7,57 | 4 | |
2523-05 | Secretária(o) executiva(o) | 44 | 1.590,99 | 1.670,00 | 2.523,75 | 7,59 | 4 | |
5143-10 | Auxiliar de manutenção predial | 44 | 1.255,63 | 1.317,98 | 1.991,77 | 5,99 | 4 | |
2312-05 | Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série) | 22 | 1.411,66 | 1.481,76 | 2.239,28 | 13,47 | 3 | |
Confira dados salariais completos de cada cargo utilizando a busca no topo do site (a lupinha) ou acessando a página Busca Salarial |
Salários do setor em outras cidades do estado
Você pode ver todos os aspectos da pesquisa salarial de cada uma das localidades clicando no link de cada uma delas ou por cargos, cidade e estado utilizando a Busca Salarial
Cidade | Total |
---|---|
4.497 | |
1.081 | |
232 | |
212 | |
185 | |
108 | |
104 | |
103 | |
102 | |
98 | |
93 | |
92 | |
81 | |
62 | |
60 | |
55 | |
55 |
UF | Total |
---|---|
36.811 | |
9.258 | |
9.099 | |
8.152 | |
5.185 | |
4.840 | |
4.614 | |
4.346 | |
3.548 | |
2.180 | |
2.049 | |
1.916 | |
1.538 | |
1.519 | |
1.479 | |
1.380 | |
1.176 | |
937 | |
853 | |
842 | |
831 | |
499 | |
404 | |
395 | |
355 | |
254 | |
190 |
Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão
Tipos de admissões e demissões do setor de Educação Infantil - Pré-Escola informados ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber os principais tipos de contratações realizados no segmento em Maringá, PR.
Total | Relação | Salário |
---|---|---|
413 | Admissão por motivo ignorado | R$ 1.410,51 |
225 | Pedido de Demissão | R$ 1.416,85 |
105 | Desligamento por demissão sem justa causa | R$ 1.569,18 |
41 | Admissão por Reemprego | R$ 1.267,77 |
29 | Término do Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 1.285,91 |
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.
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