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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 1421-15
O Tecnólogo em Gestão Financeira planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área financeira de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Define processos operacionais na área financeira, aperfeiçoando fluxos de trabalho. Organiza operações e rotinas financeiras de crédito e cobrança. Acompanha execução orçamentária e custos. Realiza gestão do capital de giro. Analisa propostas de investimento. Faz uso de sistemas informatizados - de inteligência de negócios, de relacionamento com cliente, entre outros -, promovendo a inserção de tecnologias digitais na área de gestão financeira. Realiza controle de qualidade dos serviços financeiros. Administra pessoal e gerencia recursos materiais. Elabora relatórios. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Gerir rotinas administrativas e financeiras
- Gerenciar equipes
- Gerenciar prestação de serviços terceirizados
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar contratos de transferência de riscos
- Planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management
- Administrar recursos materiais
- Administrar riscos
- Comunicar-se
- Atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
- Estabelecer indicadores de desempenho
- Estabelecer diretrizes administrativas
- Efetuar pagamentos e repasses para terceiros
- Aprovar requisição de materiais e serviços
- Emitir instruções de serviço
- Negociar garantias
- Demonstrar capacidade de imparcialidade e neutralidade
- Controlar contas a pagar
- Verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados
- Identificar riscos
- Definir metas do setor
- Participar da definição de políticas da empresa
- Fiscalizar uso ilegal de software
- Analisar contexto organizacional
- Avaliar perfil profissional sob ótica de compliance para contratação ou promoção
- Estabelecer critérios de seleção de parceiros
- Gerenciar assiduidade e pontualidade
- ver mais...
📉 Série histórica — Tecnólogo em Gestão Financeira CBO 1421-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Tecnólogo em Gestão Financeira
Salário base CLT • 20.332 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.044 | R$ 36.533 | R$ 761 | R$ 14,16 |
| Média salarial | R$ 8.895 | R$ 106.743 | R$ 2.224 | R$ 41,37 |
| 1º Quartil | R$ 3.000 | R$ 36.000 | R$ 750 | R$ 13,95 |
| Mediana | R$ 4.770 | R$ 57.240 | R$ 1.193 | R$ 22,19 |
| 3º Quartil | R$ 11.000 | R$ 132.000 | R$ 2.750 | R$ 51,16 |
| Teto salarial | R$ 17.342 | R$ 208.098 | R$ 4.335 | R$ 80,66 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1421-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Administração
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Tecnólogo em Gestão Financeira no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 2.51% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 8.241 admissões e 12.091 desligamentos formais para o cargo de Tecnólogo em Gestão Financeira no Brasil, totalizando 20.332 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 3.850 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
718
08/2025
📤 Admissões — fim i
700
07/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
20.332
8.241 adm · 12.091 desl
⚖️ Saldo líquido i
-3.850
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,68
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
40.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tecnólogo em Gestão Financeira. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1421-10 | Gerente de riscos | 15.658,98 |
| 1421-40 | Gerente de facility management | 7.858,67 |
| 1421-35 | Encarregado de proteção de dados pessoais | 7.847,84 |
| 1421-20 | Tecnólogo em gestão administrativo- financeira | 6.772,13 |
| 1421-25 | Analista de compliance | 6.152,50 |
| 1421-30 | Analista de gerenciamento de riscos | 5.907,08 |
| 1421-05 | Gerente administrativo | 5.599,18 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1421-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
📖 Saiba mais sobre o Tecnólogo em Gestão Financeira
O que faz um Tecnólogo em Gestão Financeira
O Tecnólogo em Gestão Financeira atua no apoio a tomada de decisão de áreas estratégicas de uma organização no que compete a investimentos, custos e mercado de atuação. Esse profissional busca informações de mercado e presta orientação financeiro para investimentos e analisa a viabilidade de setores específicos para atuação da empresa.
Mercado de trabalho
Esse profissional está presente em diversas organizações, tanto públicas quanto privadas tendo uma participação mais expressiva de vagas de emprego na segunda. O Tecnólogo em Gestão Financeira atua diretamente na estabilidade financeira das organizações garantindo analises reais de perspectivas de lucro e custos futuros, garantindo melhor visibilidade do mercado de atuação.
