Salário de Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira em Curitiba, PR
Um Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira que trabalha em Curitiba, PR ganha em média R$ 6.265,82 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 8,2% abaixo da média nacional de R$ 6.824.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Curitiba, PRA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais em Curitiba, PR.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 6.266 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 75.190 | R$ 00.000 | R$ 000.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 1.566 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 29,14 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de Curitiba, PRPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em Curitiba, PR.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira em Curitiba, PR faz parte dos planos.
Série histórica do salário de Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira
Salário base CLT, sem adicionais, em Curitiba, PR desde 2020.
Série histórica de Curitiba, PRMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em Curitiba, PR.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em Curitiba, PRIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira em Curitiba, PR.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira em Curitiba, PRContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira
Setores que mais contratam Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira em Curitiba, PROs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira
Descrição sumária do CBO 1421-20.
O Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira atua na gestão administrativo-financeira de empresa, estudando e interpretando conjuntura e cenários econômicos, realizando estudos de viabilidade financeira, e analisando indicadores administrativos, econômicos e financeiros de desempenho, para subsidiar tomada de decisão e contribuir nos processos de planejamento, de otimização dos investimentos e de gerenciamento das atividades. Colabora na elaboração da oferta de produtos e serviços financeiros. Avalia fontes potenciais de captação de recursos financeiros. Promove a inserção de tecnologias digitais na área administrativo-financeira. Acompanha rotinas e processos financeiros e administrativos. Administra pessoal e recursos materiais. Emite parecer técnico e elabora relatórios analíticos. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Levantar cotação de materiais e serviços
- Identificar necessidades do cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
- Demonstrar visão organizacional global
- Divulgar código de ética da empresa
- Identificar necessidade de novas funções
- Acompanhar execução orçamentária
- Demonstrar liderança
- Receber reclamações de cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
- Determinar perfil de funcionários da área
- Divulgar metas e objetivos para funcionários
- Analisar contexto conjuntural
- Monitorar cumprimento de exigências contratuais
- Demonstrar capacidade de observação
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Gerente de riscos | 1421-10 | R$ 15.621 |
| Gerente de administração financeira | 1421-15 | R$ 8.967 |
| Encarregado de proteção de dados pessoais | 1421-35 | R$ 7.904 |
| Gerente de facility management | 1421-40 | R$ 7.846 |
| Analista de compliance | 1421-25 | R$ 6.196 |
| Analista de gerenciamento de riscos | 1421-30 | R$ 5.915 |
| Gerente administrativo | 1421-05 | R$ 5.625 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira em Curitiba, PR
Quanto ganha um Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira em Curitiba, PR?
A média é de R$ 6.266 por mês em Curitiba, PR, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Curitiba, PR paga mais ou menos que a média do Brasil para Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira?
Paga 8,2% a menos: R$ 6.266 contra R$ 6.824 na média nacional.
O que faz um Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira?
Atua na gestão administrativo-financeira de empresa, estudando e interpretando conjuntura e cenários econômicos, realizando estudos de viabilidade financeira, e analisando indicadores administrativos, econômicos e financeiros de desempenho, para subsidiar tomada de decisão e contribuir nos processos de planejamento, de otimização dos investimentos e de gerenciamento...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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