O que faz um Supervisor Comercial CBO 5201-10
O Supervisor Comercial supervisiona equipe de vendas de comércio varejista ou atacadista Treina a equipe de vendedores, com relação ao atendimento de clientes, aos processos de vendas presencial e on-line e ao uso de sistemas informatizados.
Orienta e controla as atividades da equipe, para assegurar o cumprimento de metas e a observância dos procedimentos e da política de comercialização da empresa Coordena a equipe de trabalho, participando da admissão de novos vendedores, avaliando o desempenho e promovendo programas de capacitação Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de segurança no trabalho e preservação do meio ambiente.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- relacionar-se com clientes internos;
- atender clientes - pré e pós-venda;
- recrutar profissionais de vendas - produtos e serviços;
- supervisionar rotina da equipe de vendas;
- planejar vendas - produtos e serviços;
- coletar indicadores do mercado consumidor;
- requisitar material de divulgação;
- programar agenda dos vendedores;
- utilizar noções de informática;
- demonstrar conhecimento do produto;
- incentivar a qualidade do atendimento ao cliente e consumidor;
- contatar o setor de logística para programação de entrega;
- informar aos clientes serviços de assistência técnica e garantia;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Supervisor Comercial - Série histórica em São Caetano do Sul
O que faz um Supervisor Comercial
- requisitar material de divulgação;
- programar agenda dos vendedores;
- utilizar noções de informática;
- demonstrar conhecimento do produto;
- incentivar a qualidade do atendimento ao cliente e consumidor;
- contatar o setor de logística para programação de entrega;
- informar aos clientes serviços de assistência técnica e garantia;
- definir áreas geográficas de atuação da equipe;
- encaminhar clientes ao setor competente;
- entrevistar candidatos;
- solicitar novos funcionários a administração;
- filtrar informações do cliente para melhorar serviços;
- agir com dinamismo;
- dar provas de responsabilidade;
- supervisionar a frequência da equipe;
- promover reuniões periódicas com a equipe;
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Tabela salarial Supervisor Comercial em São Caetano do Sul, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.137 | 49.647 | 1.034 | 19,07 | |
Média Salarial | 4.253 | 51.041 | 1.063 | 19,60 | |
1º Quartil | 2.677 | 32.125 | 669 | 12,34 | |
Salário Mediana | 3.754 | 45.042 | 938 | 17,30 | |
3º Quartil | 6.709 | 80.507 | 1.677 | 30,92 | |
Teto Salarial | 8.126 | 97.513 | 2.032 | 37,45 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Supervisor Comercial é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Caetano do Sul nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 56.25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Supervisor Comercial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Supervisor Comercial em São Caetano do Sul, SP
Funções do cargo de Supervisor Comercial
Profissionais no cargo de Supervisor Comercial planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas.
Condições de trabalho
Supervisores de vendas e de prestação de serviços atuam na indústria, comércio atacadista e serviços, indústrias alimentícias, têxteis e de confecção de artigos do vestuário e acessórios, empresas de saúde, empresas de comércio e reparação de veículos automotores e de comércio e varejo de combustíveis. São empregados com carteira assinada ou autônomos, que se organizam em equipe, podendo ou não trabalhar com supervisão ocasional. Podem trabalhar em ambiente fechado, a céu aberto, ou em veículos. Trabalham no período diurno, em horários irregulares. Algumas das atividades exercidas estão sujeitas à pressão de trabalho e posições desconfortáveis por longos períodos.
O que é preciso para trabalhar de Supervisor Comercial
Os requisitos de escolaridade são heterogêneos. É desejável que o trabalhador tenha curso superior completo ou incompleto. O pleno exercício da ocupação é atingido após prática profissional superior a três anos como supervisor.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Supervisor Comercial devem demonstrar competências pessoais, relacionar-se com clientes internos, atender clientes - pré e pós-venda, recrutar profissionais de vendas - produtos e serviços, supervisionar rotina da equipe de vendas, planejar vendas - produtos e serviços, coletar indicadores do mercado consumidor.
Quanto ganha um Supervisor Comercial por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 212 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Caetano do Sul, SP. A relação abrange somente Supervisor Comercial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
171 | 44 | 220 | 4.018,61 | 18,27 |
28 | 40 | 200 | 5.620,07 | 28,10 |
5 | 42 | 210 | 6.910,20 | 32,91 |
2 | 55 | 275 | 3.789,50 | 13,78 |
1 | 33 | 165 | 2.030,00 | 12,30 |
1 | 39 | 195 | 2.217,00 | 11,37 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Supervisor Comercial Nível I ganha em média R$ 4.582,85, o Nível II recebe cerca de R$ 5.117,80, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 6.453,22 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 3.917,01 | 4.451,96 | 5.787,38 |
Pequenas | 4.371,09 | 4.906,04 | 6.241,46 |
Médias | 4.291,15 | 4.826,11 | 6.161,53 |
Grandes Empresas | 5.752,13 | 6.287,09 | 7.622,50 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Supervisor Comercial em São Caetano do Sul, SP é de R$ 4.137,27 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de vendas e de prestação de serviços pelo sindicato de São Caetano do Sul.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Caetano do Sul, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5201-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de vendas e de prestação de serviços em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Supervisor Comercial ao longo do tempo
Salário de Supervisor Comercial mês a mês na cidade de São Caetano do Sul de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Caetano do Sul
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor Comercial trabalhando na cidade de São Caetano do Sul durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Supervisor Comercial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Caetano do Sul, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor Comercial. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor Comercial trabalhando em São Caetano do Sul. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor Comercial
- Salário Base: R$ 4.253,43
- Salário-educação (3%): R$ 127,60
- Sistema S (2%): R$ 85,07
- INSS Patronal (20%): R$ 850,69
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 42,53
- FGTS (8%): R$ 340,27
- Férias 1/12: R$ 354,45
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 850,69
- Periculosidade (30%): R$ 1.276,03
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 118,15
- 13º Salário: R$ 354,45
- FGTS sobre Férias: R$ 28,36
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,45
- FGTS sobre 13º: R$ 28,36
- Aviso Prévio: R$ 354,45
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,36
- Multa Rescisória FGTS: R$ 354,45
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Afastamento
- Horas extras
- Jornada de trabalho parcial
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
- A empresa pode reduzir salários e jornada de trabalho?
- Aviso prévio trabalhado
- Descobrir sindicato
- Jornada de trabalho 44h de segunda a sábado
- Licença maternidade
- Equiparação salarial
- Insalubridade e periculosidade
- Acordo trabalhista
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