🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9911-20
O Soldador Aluminotermico em Conservação de Trilhos realiza soldagem aluminotérmica em trilho, examinando o estado do trilho, efetuando seu corte, alinhando, nivelando e preaquecendo as extremidades após o corte, preenchendo o espaço entre as extremidades com solda, e fazendo rebarbagem da superfície do trilho e esmerilhamento do local soldado para acabamento do processo de conservação e reparação. Planeja o trabalho, definindo os procedimentos técnicos a serem adotados de acordo com o perfil do trilho e as condições da via. Elabora relatório sobre ocorrências, horas de trabalho e atividades realizadas. Cumpre legislação, procedimentos técnicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Trabalhar com segurança
- Reparar componentes da superestrutura e da infraestrutura da via
- Providenciar manutenção de máquinas e equipamentos
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar soldagem aluminotérmica
- Esmerilhar trilhos
- Comunicar-se
- Inspecionar vias
- Aliviar tensão térmica dos trilhos
- Preencher com solda espaçamento entre trilhos
- Esmerilhar componentes de amv, trilhos e juntas
- Sinalizar vias
- Comunicar ocorrências
- Examinar o estado do trilho
- Aquecer pontas dos trilhos com maçarico
- ver mais...
📉 Série histórica — Soldador Aluminotermico em Conservação de Trilhos CBO 9911-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Soldador Aluminotermico em Conservação de Trilhos
Salário base CLT • 250 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.847 | R$ 34.161 | R$ 712 | R$ 12,94 |
| Média salarial | R$ 2.620 | R$ 31.435 | R$ 655 | R$ 11,91 |
| 1º Quartil | R$ 2.056 | R$ 24.672 | R$ 514 | R$ 9,35 |
| Mediana | R$ 2.250 | R$ 27.000 | R$ 563 | R$ 10,23 |
| 3º Quartil | R$ 3.011 | R$ 36.126 | R$ 753 | R$ 13,68 |
| Teto salarial | R$ 3.834 | R$ 46.014 | R$ 959 | R$ 17,43 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9911-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Soldador Aluminotermico em Conservação de Trilhos no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 8.33% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 131 admissões e 119 desligamentos formais para o cargo de Soldador Aluminotermico em Conservação de Trilhos no Brasil, totalizando 250 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +12 postos (9.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
11
04/2025
📤 Admissões — fim i
12
03/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
250
131 adm · 119 desl
⚖️ Saldo líquido i
+12
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,10
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Soldador Aluminotermico em Conservação de Trilhos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9911-10 | Inspetor de via permanente (trilhos) | 4.229,22 |
| 9911-15 | Operador de máquinas e veículos especiais na conservação de vias permanentes (trilhos) | 2.351,28 |
| 9911-05 | Auxiliar de manutenção de linha férrea | 1.799,41 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9911-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

