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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Operador de Maquinas Especiais em Conservação de Via Permanente (Trilhos) CBO 9911-15
O Operador de Maquinas Especiais em Conservação de Via Permanente (Trilhos) opera máquinas especiais em atividades de conservação e manutenção de vias permanentes, movimentando materiais diversos, executando a correção da geometria da via, efetuando a substituição de lastro contaminado por lastro tratado, e realizando esmerilhamento para ações preventivas e corretivas em trilhos. Elabora relatório sobre ocorrências, horas de trabalho e atividades realizadas. Providencia manutenção de máquinas e equipamentos. Cumpre legislação, procedimentos, normas regulamentadoras de navegação no transporte de pessoas e cargas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Corrigir geometria da via por meio de equipamentos
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar soldagem aluminotérmica
- Desguarnecer lastro
- Trabalhar com segurança
- Reparar componentes da superestrutura e da infraestrutura da via
- Inspecionar vias
- Providenciar manutenção de máquinas e equipamentos
- Comunicar-se
- Esmerilhar trilhos
- Confirmar liberação de via para manutenção
- Anotar detalhes do serviço executado
- Relatar horas e atividades desenvolvidas pela equipe
- Classificar nível de falhas
- Demonstrar responsabilidade
- Peneirar brita para remoção de detritos
- Monitorar o painel de controle da máquina desguarnecedora
- Aplicar procedimentos de segurança
- Avaliar local de depósito do rejeito
- Pedir autorização para interdição de linha
- Checar equipamento - check list
- Socar lastro
- ver mais...
Série histórica — Operador de Maquinas Especiais em Conservação de Via Permanente (Trilhos) CBO 9911-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Operador de Maquinas Especiais em Conservação de Via Permanente (Trilhos)
Salário base CLT • 2.556 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.269 | R$ 27.228 | R$ 567 | R$ 10,31 |
| Média salarial | R$ 2.333 | R$ 27.993 | R$ 583 | R$ 10,60 |
| 1º Quartil | R$ 1.756 | R$ 21.072 | R$ 439 | R$ 7,98 |
| Mediana | R$ 2.015 | R$ 24.178 | R$ 504 | R$ 9,16 |
| 3º Quartil | R$ 2.469 | R$ 29.628 | R$ 617 | R$ 11,22 |
| Teto salarial | R$ 2.991 | R$ 35.886 | R$ 748 | R$ 13,59 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9911-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Operador de Maquinas Especiais em Conservação de Via Permanente (Trilhos) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 16.54% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
106
03/2025
Admissões — fim
127
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
2.556
1.113 adm · 1.443 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9911-10 | Inspetor de via permanente (trilhos) | 4.171,53 |
| 9911-20 | Soldador aluminotérmico em conservação de trilhos | 2.653,17 |
| 9911-05 | Auxiliar de manutenção de linha férrea | 1.781,57 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9911-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
