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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9911-15
O Operador de Veículos Especiais na Conservação de Vias Permanentes (trilhos) opera máquinas especiais em atividades de conservação e manutenção de vias permanentes, movimentando materiais diversos, executando a correção da geometria da via, efetuando a substituição de lastro contaminado por lastro tratado, e realizando esmerilhamento para ações preventivas e corretivas em trilhos. Elabora relatório sobre ocorrências, horas de trabalho e atividades realizadas. Providencia manutenção de máquinas e equipamentos. Cumpre legislação, procedimentos, normas regulamentadoras de navegação no transporte de pessoas e cargas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar soldagem aluminotérmica
- Corrigir geometria da via por meio de equipamentos
- Providenciar manutenção de máquinas e equipamentos
- Inspecionar vias
- Comunicar-se
- Reparar componentes da superestrutura e da infraestrutura da via
- Desguarnecer lastro
- Demonstrar competências pessoais
- Esmerilhar trilhos
- Trabalhar com segurança
- Respeitar limites de velocidade da via
- Demonstrar responsabilidade
- Examinar o estado do trilho
- Demonstrar iniciativa
- Peneirar brita para remoção de detritos
- Remover lastro contaminado
- Injetar produtos químicos nos dormentes
- Conduzir trem esmerilhador até local de trabalho
- Demonstrar capacidade de concentração
- Determinar profundidade de corte da máquina desguarnecedora
- Encaminhar veículo para manutenção
- Trocar informações com outras áreas
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Veículos Especiais na Conservação de Vias Permanentes (trilhos) CBO 9911-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Veículos Especiais na Conservação de Vias Permanentes (trilhos)
Salário base CLT • 2.660 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.448 | R$ 29.376 | R$ 612 | R$ 11,13 |
| Média salarial | R$ 2.457 | R$ 29.484 | R$ 614 | R$ 11,17 |
| 1º Quartil | R$ 1.768 | R$ 21.216 | R$ 442 | R$ 8,04 |
| Mediana | R$ 2.118 | R$ 25.416 | R$ 530 | R$ 9,63 |
| 3º Quartil | R$ 2.665 | R$ 31.980 | R$ 666 | R$ 12,11 |
| Teto salarial | R$ 3.394 | R$ 40.733 | R$ 849 | R$ 15,43 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9911-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Veículos Especiais na Conservação de Vias Permanentes (trilhos) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 48.62% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.128 admissões e 1.532 desligamentos formais para o cargo de Operador de Veículos Especiais na Conservação de Vias Permanentes (trilhos) no Brasil, totalizando 2.660 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 404 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
56
08/2025
📤 Admissões — fim i
109
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.660
1.128 adm · 1.532 desl
⚖️ Saldo líquido i
-404
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,74
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
42.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Veículos Especiais na Conservação de Vias Permanentes (trilhos). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9911-10 | Inspetor de via permanente (trilhos) | 4.378,27 |
| 9911-20 | Soldador aluminotérmico em conservação de trilhos | 2.673,00 |
| 9911-05 | Auxiliar de manutenção de linha férrea | 1.845,48 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9911-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
